簡(jiǎn)單雇傭保姆合同范本(2024版)

簡(jiǎn)單雇傭保姆合同范本(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（保姆）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限類型4.3合同續(xù)簽與終止條件第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2支付方式與時(shí)間5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障措施6.2工作與生活環(huán)境6.3健康與衛(wèi)生條件第七章：甲方的責(zé)任與義務(wù)7.1提供工作條件7.2按時(shí)支付薪酬7.3尊重乙方權(quán)益第八章：乙方的責(zé)任與義務(wù)8.1遵守工作紀(jì)律8.2完成工作任務(wù)8.3維護(hù)甲方家庭隱私第九章：合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件9.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除與減輕第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的原則11.2協(xié)商與調(diào)解11.3仲裁與訴訟第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的補(bǔ)充與附件12.3其他約定事項(xiàng)第十三章：簽字頁(yè)13.1簽字欄13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在雇傭保姆服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方雇傭乙方提供家庭保姆服務(wù)的所有相關(guān)事宜。第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息甲方姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：______。2.2乙方（保姆）信息乙方姓名：，身份證號(hào)碼：，住址：______。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于以下工作：______。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____，每周工作______天。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限類型本合同期限為_(kāi)_____（固定期限/無(wú)固定期限）。4.3合同續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。合同可因______（具體原因）而終止。第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和______（其他福利）組成。5.2支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月______日前以______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）方式支付乙方薪酬。5.3福利待遇乙方除薪酬外，還享有以下福利待遇：______。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1安全保障措施甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.2工作與生活環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作與生活環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.3健康與衛(wèi)生條件甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的健康與衛(wèi)生條件。以上為合同前半部分內(nèi)容，后半部分將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第七章：甲方的責(zé)任與義務(wù)7.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合安全和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，以及完成工作所需的工具和材料。7.2按時(shí)支付薪酬甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，按時(shí)足額支付乙方薪酬。7.3尊重乙方權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視或虐待。7.4提供培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。第八章：乙方的責(zé)任與義務(wù)8.1遵守工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2完成工作任務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。8.3維護(hù)甲方家庭隱私乙方在工作期間應(yīng)保守甲方家庭的隱私，不得泄露給第三方。8.4報(bào)告工作情況乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。第九章：合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。變更合同應(yīng)遵循以下程序：______。9.2合同解除的條件合同可在以下條件下解除：______。9.3合同解除后的權(quán)利與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付薪酬、未完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)以下責(zé)任：支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的免除與減輕在不可抗力或其他雙方認(rèn)可的正當(dāng)理由下，違約責(zé)任可以免除或減輕。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的原則雙方應(yīng)本著公平、公正的原則解決合同爭(zhēng)議。11.2協(xié)商與調(diào)解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求調(diào)解。11.3仲裁與訴訟協(xié)商或調(diào)解不成的，可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同的補(bǔ)充與附件本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件是合同不可分割的一部分。12.3其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充約定。12.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章：簽字頁(yè)13.1簽字欄甲方（簽字）：______乙方（簽字）：