飯店勞動(dòng)合同范本

飯店勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_______。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方依照本合同第七條第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.乙方所在部門的崗位職責(zé)和要求第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_______。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。4.乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第八條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的法律糾紛。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的乙方培訓(xùn)和考核資料4.乙方所在部門的崗位職責(zé)和要求第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在勞動(dòng)合同中更好地保障自身的權(quán)益。第三方主體的介入，使得甲方在勞動(dòng)力的選擇和培訓(xùn)方面有了更多的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也能對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行追究。本合同中，甲方的權(quán)益得到了充分保障，通過設(shè)定嚴(yán)格的違約條款和保密協(xié)議，確保了甲方的商業(yè)秘密和利益不受損害。同時(shí)，第三方主體的責(zé)任也得到了明確，需對(duì)乙方的能力和品質(zhì)進(jìn)行審查，并協(xié)助甲方處理相關(guān)法律糾紛。本合同的意義和目的在于，通過詳細(xì)規(guī)劃和安排，確保甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位，從而更好地保障甲方的權(quán)益。同時(shí)，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更高效地管理和培養(yǎng)勞動(dòng)力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？傊?，本合同旨在構(gòu)建一個(gè)公平、公正第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_______。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。2.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，有權(quán)要求甲方保守其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)與第三方主體簽訂合作協(xié)議，開展與甲方無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。3.乙方有權(quán)拒絕甲方在合同期間安排的與第三方主體相關(guān)的任務(wù)。4.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升。第六條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的法律糾紛。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方在合同期間不得要求乙方從事與第三方主體相關(guān)的任務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。3.甲方在合同期間應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，不得限制乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的乙方培訓(xùn)和考核資料4.乙方所在部門的崗位職責(zé)和要求第三篇范文總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同，乙方在合同期間獲得了更多的權(quán)利和利益保障。在本合同中，乙方有權(quán)要求甲方保守其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，有權(quán)在合同期內(nèi)與第三方主體簽訂合作協(xié)議，開展與甲方無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。此外，乙方還有權(quán)拒絕甲方安排的與第三方主