足療中心用工合同范本

足療中心用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[足療中心用工合同范本]甲方（用人單位）：__________足療中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事足療師工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________足療中心乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)確保雙方合法權(quán)益得到充分保障，如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________足療中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)技能培訓(xùn)中心地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事足療師工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意在合同期內(nèi)參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)。第八條違約及限制條款8.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________足療中心乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)技能培訓(xùn)中心簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.職業(yè)技能培訓(xùn)中心提供的培訓(xùn)方案和課程安排第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，即職業(yè)技能培訓(xùn)中心，甲方足療中心在合同中增加了更多的權(quán)益保障措施，確保了甲方的利益得到更好的維護(hù)。同時(shí)，通過(guò)與第三方主體的合作，乙方勞動(dòng)者能夠獲得更多的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在本合同中，甲方作為用人單位，其權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和利益不受損害。通過(guò)明確的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等條款，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于勞動(dòng)者。同時(shí)，甲方還能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要和勞動(dòng)者表現(xiàn)，調(diào)整工作崗位和工資待遇，激發(fā)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力。此外，甲方在合同中增加了違約及限制條款，保障了自己在勞動(dòng)者違約或違反規(guī)定時(shí)的權(quán)益。這些條款的設(shè)置有助于防止勞動(dòng)者損害甲方利益，確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展?？傊?，第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，既保障了甲方的利益，又為乙方提供了更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有利于企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的共贏發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)發(fā)展咨詢公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事軟件開發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前，甲方不得拖欠乙方工資。第五條職業(yè)發(fā)展支持5.1甲方應(yīng)支持乙方參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，選擇丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行工作反饋和建議。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.2甲方違反乙方權(quán)益保障的，乙方有權(quán)解除合同，并依法追究甲方法律責(zé)任。7.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于降低乙方工資、變更乙方工作崗位等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________職業(yè)發(fā)展咨詢公司簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.職業(yè)發(fā)展咨詢公司提供的培訓(xùn)方案和課程安排第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，即職業(yè)發(fā)展咨詢公司，乙方勞動(dòng)者在合同中增加了更多的權(quán)益保障措施，確保了乙方的利益得到更好的維護(hù)。同時(shí)，通過(guò)與第三方主體的合作，乙方能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在本合同中，乙方作為勞動(dòng)者，其權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，并在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中獲得更多的支持和機(jī)會(huì)。通過(guò)明確的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、