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文檔簡介

車間副主任續(xù)簽勞動合同申請書關鍵信息項:申請車間副主任續(xù)簽勞動合同申請書申請人信息:姓名職位工號聯(lián)系電話入職日期用人單位信息:單位名稱地址聯(lián)系電話法定代表人原勞動合同信息:合同編號起始日期結束日期續(xù)簽申請內容:續(xù)簽理由續(xù)簽期限薪資及福利調整申請人權利和義務:職責范圍績效考核職業(yè)發(fā)展用人單位權利和義務:工作條件薪資支付保險福利合同條款:合同有效期工作地點工作時間違約責任簽署和生效:申請人簽名單位代表簽名簽署日期申請書車間副主任續(xù)簽勞動合同申請書尊敬的_________:一、申請人信息姓名:____________________________職位:車間副主任工號:____________________________聯(lián)系電話:____________________________入職日期:____________________________二、用人單位信息單位名稱:____________________________地址:____________________________聯(lián)系電話:____________________________法定代表人:____________________________三、原勞動合同信息合同編號:____________________________起始日期:____________________________結束日期:____________________________四、續(xù)簽申請內容續(xù)簽理由:1.1本人自入職以來,認真履行車間副主任職責,積極推動車間生產和管理工作,取得了顯著的成績。1.2在現(xiàn)有崗位上,本人積累了豐富的經驗,并對未來工作充滿信心,愿意繼續(xù)為單位發(fā)展貢獻力量。1.3為了更好地適應車間管理工作的需要,進一步提高工作效率和質量,本人希望續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽期限:續(xù)簽期限為_________年,自原合同結束之日起生效。薪資及福利調整:3.1根據(jù)市場薪資水平及個人績效,本人申請在續(xù)簽合同期間對薪資進行適當調整。五、申請人權利和義務職責范圍:繼續(xù)擔任車間副主任,負責車間生產調度、人員管理、質量控制等相關工作??冃Э己耍喊凑諉挝灰?guī)定的考核標準進行年度績效評估,并根據(jù)考核結果調整薪資和職位。職業(yè)發(fā)展:積極參與單位提供的培訓和職業(yè)發(fā)展項目,不斷提升個人技能和管理能力。六、用人單位權利和義務薪資支付:按照合同約定支付薪資,并依據(jù)績效考核結果進行適當調整。保險福利:繼續(xù)為申請人提供社會保險及其他福利待遇。七、合同條款合同有效期:續(xù)簽合同的有效期為_________年,自原合同結束之日起生效。工作地點:工作地點保持不變,仍為_________車間。工作時間:按照公司規(guī)定的工作時間安排。違約責任:雙方應按照勞動合同法及相關法律規(guī)定承擔違約責任,確保合同的履行和有效性。八、簽署和生效本申請書一式兩份,申請人和用人單位各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起生效。申請人(簽名):____________________________日期:____________________________單位代表(簽名):____________________________日期:____________________________請審核我的

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