2024it行業(yè)勞動(dòng)合同模板

2024it行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1本勞動(dòng)合同是甲乙雙方共同遵守的約定，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（職位）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和要求）2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（詳細(xì)工資組成和發(fā)放方式）3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，實(shí)行__________（全日制/小時(shí)制）工作制。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等待遇。4.3甲方應(yīng)確保乙方按時(shí)上下班，不得強(qiáng)制乙方加班。確需加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。6.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，依法享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（3）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明12.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的調(diào)整安排，否則甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。13.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。14.甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方規(guī)定以及公司規(guī)章制度，決定乙方的晉升和晉級(jí)。說明：甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方規(guī)定以及公司規(guī)章制度，決定乙方的晉升和晉級(jí)。乙方應(yīng)努力工作，提升自身能力，甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，決定乙方的晉升和晉級(jí)。15.甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。說明：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方將定期對工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提出調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的要求。乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，并說明調(diào)整的理由和期望。甲方應(yīng)在收到申請后的一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。17.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等待遇。說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等待遇。乙方應(yīng)提前一周向甲方提出休假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理休假手續(xù)。18.乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿，選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿，選擇是否參加甲方提供的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)主動(dòng)了解甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請。甲方將根據(jù)乙方的申請和公司的需要，安排培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。19.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的要求。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的要求。乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，并說明解除的原因。甲方應(yīng)在收到申請后的一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明20.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)力資源信息。說明：第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁，應(yīng)按照雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)力資源信息。第三方中介應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因信息不準(zhǔn)確或不完整而產(chǎn)生的法律責(zé)任。21.第三方中介有權(quán)根據(jù)市場行情和甲乙雙方的需求，制定中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。說明：第三方中介有權(quán)根據(jù)市場行情和甲乙雙方的需求，制定中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。第三方中介應(yīng)提前將中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)告知甲乙雙方，并在雙方同意后進(jìn)行服務(wù)。22.甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用。說明：甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方在獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付給第三方中介。23.第三方中介應(yīng)遵守國家有關(guān)中介服務(wù)的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠信服務(wù)。說明：第三方中介應(yīng)遵守國家有關(guān)中介服務(wù)的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠信服務(wù)。第三方中介應(yīng)對提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題而產(chǎn)生的法律責(zé)任。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.培訓(xùn)和進(jìn)修證明7.勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查報(bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位和工作內(nèi)容，或乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作制度工作的，屬于違約行為。6.第三方中介提供虛假、不真實(shí)或不完整的勞動(dòng)力資源信息的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容和崗位調(diào)整問題：如遇工作內(nèi)容和崗位調(diào)整，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，確保乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人意愿得到尊重。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。2.工資報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付工資報(bào)酬。如甲方延遲支付或未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并要求甲方支付遲延支付期間的違約金。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未繳納或未足額繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.保密協(xié)議履行問題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，