2024年單位解除勞動合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年單位解除勞動合同例文甲方：______有限公司(以下稱甲方)乙方：______(以下稱乙方)鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的為期年的勞動合同，現雙方同意解除勞動關系。經友好協(xié)商，我們達成以下協(xié)議：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續(xù)后，支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除合同賠償金、年終獎等總計人民幣____元(大寫)?？鄢曳缴星芳追降膫溆媒鹑嗣駧臺___元(大寫)，甲方實際將支付乙方人民幣____元(大寫)，此款項將在乙方完成工作交接后支付。3.甲方將為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日。4.甲方將依據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。5.乙方須在本協(xié)議簽署后的____日內完成所有工作交接，離職后不得做出損害公司名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及全部損失。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。本解除勞動合同書自甲、乙雙方簽字(蓋章)并由甲方勞動合同專用章確認后生效。甲方(蓋章)_____法定代表人(簽章)_____乙方(簽章)_________年____月____日2024年單位解除勞動合同例文（二）甲方：______有限公司(以下稱甲方)乙方：______(以下稱乙方)鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽署的為期年的勞動合同，現雙方同意解除勞動關系。經友好協(xié)商，達成如下一致意見：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同解除，雙方的權利與義務隨之終止。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手續(xù)后，支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等，總計人民幣____元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方的備用金人民幣____元(大寫)，甲方實際將支付乙方人民幣____元(大寫)。3.甲方將為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方將依據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。5.乙方須在本協(xié)議簽署后____日內妥善辦理所有工作交接手續(xù)，離職后不得做出損害公司名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及全部損失。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。本解除勞動合同書樣本自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。甲方(蓋章)：_____有限公司乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權委托人(簽字或蓋章)：_________年____月____日____年____月____日關于單位解除勞動合同通知書范本解除勞動合同通知書先生/小姐：根據《勞動合同法》相關規(guī)定，_____公司決定依法解除您與_____公司簽訂的勞動合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。解除您的理由為：1.過失性解除○在試用期間被證明不符合錄用條件的；○嚴重違反公司規(guī)章制度的；○嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；○同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司工作任務造成嚴重影響，或經公司提出，拒不改正的；○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；○被依法追究刑事責任的。您的勞動合同將于____年____月____日解除。您需要處理以下薪資和補償事項：1.您的薪資結算至____年____月____日，計____元；2.您的薪資結算至____年____月____日，計____元；3.在此種情況下：○公司需支付相當于月工資的經濟補償金，計____元；○公司無需支付經濟補償金。您需辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。_____公司____年____月____日注：本勞動合同解除通知書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。簽收回執(zhí)本人已收到公司于____年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。被通知方(簽名或蓋章)：____年____月____日2024年單位解除勞動合同例文（三）員工姓名：______所在單位：______通知發(fā)出時間：______通知送達方式：直接送達(_____)、留置送達(_____)、郵寄(_____)、媒體公告(_____)、其他(_____)公司經辦人：______本人已確認收到于____年____月____日由單位發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已詳盡閱讀并理解其中的全部內容。員工簽收：______日期：______解除勞動合同通知書編號：______尊敬的員工：______您自____年____月起在我司任職，目前的職位為。鑒于以下第_____(大寫)條款的情況，您與我司于____年____月____日簽訂的____年期勞動合同將于____年____月____日終止，相應的勞動關系亦隨之解除。1.雙方協(xié)商一致；2.在試用期內，您未能滿足錄用條件；3.您嚴重違反了公司的規(guī)章制度；4.您嚴重失職或營私舞弊，對公司造成重大損失；5.您同時與其他雇主建立勞動關系，對完成本職工作產生嚴重影響，或在公司提出后未改正；6.您提供的個人證明材料不實，或以脅迫、趁人之危的方式使公司在違背真實意愿的情況下簽訂或續(xù)簽勞動合同；7.您被依法追究刑事責任；8.醫(yī)療期結束后，您無法從事原工作或接受公司安排的其他工作；9.您無法勝任當前工作，經過培訓或崗位調整后，仍無法勝任；10.勞動合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法履行，雙方協(xié)商未達成一致；11.其他根據法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。請您在____年____月____日之前，前往所在單位辦理離職交接手續(xù)。敬請知悉。公司名稱(蓋章)______日期：______年____月____日2024年單位解除勞動合同例文（四）甲方(用人單位)：_____乙方：_____性別：_____鑒于甲乙雙方的勞動合同尚未達到終止期限，乙方于____年____月____日提出提前解除勞動合同，經雙方公平、自愿協(xié)商，達成以下共識以終止勞動關系：1.雙方同意自____年____月____日起正式解除勞動合同，同時終止工資及福利支付。2.乙方應于本協(xié)議簽署后七日內，遵循甲方的規(guī)章制度，完成所有交接工作，包括但不限于項目交接、資產回收、工作匯報、未結事項處理、客戶信息保護等，同時，雙方需完成離職手續(xù)。3.考慮到乙方曾擔任二級公司總經理，為保護甲方利益，乙方承諾離職后遵守以下條款：(1)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露在職期間獲取的商業(yè)機密。(2)在解除勞動合同后一年內，不得參與與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。(3)不采取任何可能損害甲方與客戶合作關系的行為。4.作為對乙方遵守上述承諾可能產生損失的補償，甲方同意支付人民幣____元(大寫：_____)的補償金(稅后)。5.乙方完成全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的首個發(fā)薪日，將補償金的50%直接轉入乙方工資卡。6.若乙方在解除勞動合同一年內嚴格遵守第3條約定，甲方將在期滿后支付剩余50%的補償金；如有違約，甲方有權取消該支付。7.乙方保證繼續(xù)履行勞動合同中