2024年在機關(guān)效能建設(shè)學習活動中的心得體會（二篇）

第6頁共6頁2024年在機關(guān)效能建設(shè)學習活動中的心得體會"為提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，我們積極開展了'爭當人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的工商所'等活動，旨在增強干部的使命感和責任感，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)'起點高，標準高，查看細，工作實'的原則，我們深入挖掘并宣揚身邊的先進典型，以樹立榜樣，激勵廣大干部學習先進、弘揚正氣、積極奉獻。同時，我們也利用胡長清、成克杰等反面案例進行警示教育，促使干部們引以為戒，防范未然。通過這些扎實有效的教育活動，我們著力解決三個核心問題：一是明確權(quán)力來源于人民，引導(dǎo)干部正確行使人民賦予的權(quán)力；二是明確職能作用與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，激發(fā)干部主動為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的熱情；三是強化'主人'與'公仆'的關(guān)系定位，提升全局觀念、服務(wù)觀念和效能觀念，不斷提升隊伍的政治思想素質(zhì)，為全面完成效能建設(shè)各項任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。為提升干部的業(yè)務(wù)能力和科學文化素質(zhì)，我們采取了多種措施。通過評選表彰學習標兵和優(yōu)秀論文作者，將其作為評先選優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)，推動干部熟悉業(yè)務(wù)、提高執(zhí)法水平。同時，我們加強各類學歷教育，改善學歷結(jié)構(gòu)，提高學習層次，采用集中培訓(xùn)與個人自學、請進來與走出去相結(jié)合的方式，推行持證上崗制度，鼓勵干部廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、行政管理、計算機、外語等多方面的知識，拓寬知識面，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為確保效能建設(shè)的順利開展，我們建立健全了一系列規(guī)章制度，推動工作落實。這些制度包括政務(wù)公示制、崗位輪換制、行政執(zhí)法責任制和錯案追究制等，旨在提高政務(wù)透明度，加強內(nèi)部監(jiān)督，強化責任追究，提升執(zhí)法質(zhì)量和水平。同時，我們還實行辦事預(yù)約制，方便企業(yè)辦理事務(wù)。此外，我們還加強了內(nèi)部權(quán)利制約，調(diào)整充實配強紀檢監(jiān)察隊伍，廣開監(jiān)督渠道，聘請外部廉政監(jiān)督員，加強外部監(jiān)督，杜絕人情'案、費、證、照'現(xiàn)象。這些制度的制定和執(zhí)行，使效能建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化軌道。在制度執(zhí)行方面，我們實行嚴格的責任制度，將效能建設(shè)制度的落實量化任務(wù)，明確目標，責任到人。通過加強崗位滲透，明確界定每崗每人的職權(quán)范圍、銜接程序及各自應(yīng)承擔的責任，形成責任明確、目標具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的責任體系。同時，我們實行嚴格的考核制度和監(jiān)督制度，通過多渠道的檢查評比和多種形式的監(jiān)督，確保效能建設(shè)各項制度得到有效執(zhí)行。對于違反效能建設(shè)規(guī)定的行為，我們將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。最終，我們致力于通過優(yōu)化服務(wù)、提升效能，促進經(jīng)濟發(fā)展。效能建設(shè)不僅是提升公務(wù)員隊伍素質(zhì)的重要手段，更是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。"2024年在機關(guān)效能建設(shè)學習活動中的心得體會（二）在機關(guān)效能建設(shè)動員大會之后，我鎮(zhèn)隨即展開了對機關(guān)效能建設(shè)年活動相關(guān)文件的深入學習，使我深刻理解了該活動的迫切性和重要性。通過學習，我對機關(guān)效能活動有了新的理解。以下是我個人的一些見解：首先，我充分理解到機關(guān)效能建設(shè)年活動的必要性。該活動不僅強化了我們的服務(wù)導(dǎo)向，提升了服務(wù)品質(zhì)，還促進了工作方法的創(chuàng)新，使我們能夠樹立起科學的發(fā)展觀。在全面提高自身能力的基礎(chǔ)上，我們以飽滿的熱情和專注的態(tài)度，全力服務(wù)于我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。面對當前不斷演變的形勢，我們采取自學與集中輔導(dǎo)相配合的方式，不僅學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識，還深入學習國家政策和法律法規(guī)。同時，我們記錄學習內(nèi)容，撰寫學習筆記，以個人學習心得為輔助，深化學習效果。其次，我們將制度建設(shè)作為推動機關(guān)效能建設(shè)年活動的關(guān)鍵。制度建設(shè)是活動有效實施的重要保障，我們把活動的各項要求融入到各個制度中，嚴格執(zhí)行工作人員守則、學習規(guī)定、請假制度、各科室及工作人員崗位責任制，確保每個科室和人員都能明確其職責，積極主動地開展工作，進一步擴大活動的學習成果。再者，我們認識到創(chuàng)新機制是深化機關(guān)效能建設(shè)年活動的核心。發(fā)展依賴于創(chuàng)新，創(chuàng)新是推動發(fā)展的關(guān)鍵動力。在活動中，我們把個人黨風廉政建設(shè)與改進工作風格相結(jié)合，推動規(guī)范化、程序化、標準化的管理方式，將機關(guān)效能建設(shè)年活動與行政效能建設(shè)緊密結(jié)合，顯著提