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第2頁共2頁2024年醫(yī)院個人工作總結今年的青年導醫(yī)團隊保持了良好的穩(wěn)定性,使得我的工作得以順利進行。在____月份,我們新增了兩位導醫(yī)“薇”和“華”,她們的身高超過170mm,具備出眾的儀表和風度,更重要的是,她們能夠嚴格遵守紀律,積極主動地投入工作,態(tài)度踏實,反應敏捷,且好學不倦。在我所管理的近____位導醫(yī)中,她們是極為難得的優(yōu)秀人才,也是我最為滿意的。隨著醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,病患數(shù)量逐漸增加。我們憑借堅韌的毅力,無論是在細雨中還是酷暑下,都會迅速將病人從____路車抬上平車,送入急救室。我們以最快的速度處理緊急情況,如將嚴重哮喘發(fā)作的病人從漢森大藥房接至搶救室,甚至在完成這些任務后,我們自己都已渾身濕透。我們還提供上門服務,用輪椅接送行動不便的病人,為孤寡老人提供全程醫(yī)療服務,幫助病重或懷抱小孩的病人完成繳費和取藥。由于復雜的醫(yī)保系統(tǒng),病人有時會將醫(yī)保號掛為普通號,而醫(yī)保需要專用處方,這類問題我們都會主動為病人解決,避免他們遭受不必要的困擾,同時也平息了可能的病人不滿。我們成功地化解了無數(shù)醫(yī)患矛盾,協(xié)調(diào)了掛號室等窗口科室與病人之間的關系,提出的解決方案也得到了相關科室的認可和支持。2024年醫(yī)院個人工作總結(二)總額____萬美元。財務科積極主動與衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門溝通協(xié)調(diào),完成了貸款項目的立項、報批、可行性研究、擔保、轉貸等工作,投入了大量精力。4.財務科積極參與本年度獎金分配方案的制定,遵循按勞分配、效率優(yōu)先的原則,結合收入、成本、目標、質(zhì)量考核等多項指標,形成了科學合理的分配機制。自____月份實施以來,有效激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)了____月份業(yè)務收入____萬元,同比增長____%,____月份業(yè)務收入____萬元,同比增長____%的顯著成果。5.在醫(yī)院ISO推行辦的指導下,財務科認真負責,集思廣益,組織編寫了____個財務作業(yè)指導書,得到了醫(yī)院的通報表揚。此外,我院于____年初對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,并重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,確保賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為進一步提升固定資產(chǎn)管理水平和使用效率,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產(chǎn)物資組,并積極籌備固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理。通過上述工作的開展,我們?nèi)〉昧孙@著成果,不僅拓寬了視野,還學到了許多寶貴經(jīng)驗。例如,在制定成本核算辦法時,我們積極學習企業(yè)成本核算管理知識,并參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法;在舉債經(jīng)營時,我們深入了解財務杠桿的利用及負債經(jīng)營的風險控制。我們將繼續(xù)努力,做好風險預警、控制、管理等工作,確保醫(yī)院經(jīng)濟活動的穩(wěn)健運行。二、各項日常工作圓滿完成。1.財務科嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),建立健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,并認真執(zhí)行,堅持原則,不徇私情。2.積極做好經(jīng)濟管理工作,為領導提供及時、準確的經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,確保了我院經(jīng)濟活動的有序開展。3.順利完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交辦的醫(yī)療服務項目成本測算工作,搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,并撰寫了《____醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。同時,完成了____項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,深入科室進行了嚴格的物價自查,確保了我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO要求,制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等,規(guī)范了醫(yī)療收費行為。4.我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,尊重病人的知情權。住院處利用晚間調(diào)整軟件程序,在實行“日日清”的基礎上逐步實行“項項清”,方便了病人,得到了群眾的認可。此舉不僅提升了醫(yī)院的管理水平,還規(guī)范了醫(yī)務人員的行為,提高了診療質(zhì)量和水平。5.財務人員積極轉變服務觀念,增強服務意識。在財務機構人員調(diào)整后,我們每日將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待??傊?,我們努力將服務落到實處,為病人和職工提供優(yōu)質(zhì)服務。6.住院處在完成本職工作的同時,積極協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息____份。7.我們認真完成一年一度的預決算工作,對上報的資料進行整理修改,撰寫了財務預決算分析報告,及時完成了____年決算及____年預算工作。8.我們準確、及時地發(fā)放職工工資,耐心細致地做好工資調(diào)整解釋工作,并為職工代扣代繳煤氣費、保險費、個人所得稅、公積金等,確保周到服務,讓職工滿意。9.我們按有關規(guī)定管理空白憑證,按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。10.我們積極做好經(jīng)濟管理工作,為領導及時提供經(jīng)濟信息。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析。2024年醫(yī)院個人工作總結(三)在院長的正確指導之下,我嚴格遵循并執(zhí)行院部的各項規(guī)章制度,秉持遵紀守法和盡職盡責的原則,確保各項執(zhí)行措施的切實落地。我積極承擔醫(yī)技科的管理職責,精心組織科室參與“醫(yī)院管理年評議”和政風行風建設評議活動,深入學習相關治理文件,通過反復研讀,深化理解,充分認識到專項治理工作的重要意義。根據(jù)院部要求,我主動對照自查,提升思想覺悟。醫(yī)技科由多個小科室構成,人員分散,且部分人員對勞動紀律的意識較弱。今年,我們強化了政治思想教育,嚴格執(zhí)行查崗登記制度,通過談心交流,提升了團隊的思想認識,增強了勞動紀律觀念,進而提升了醫(yī)療診斷技術的質(zhì)量,優(yōu)化了醫(yī)療服務態(tài)度。我們倡導愛崗敬業(yè),以身作則,為構建和諧的醫(yī)患關系發(fā)揮了表率作用,逐步提升了醫(yī)技科的管理水平。在CT室的管理工作中,我以身作則,珍視公共財產(chǎn),定期對大型醫(yī)療設備進行維護,確保CT機的正常運行,為患者提供便捷的檢查服務,同時也為醫(yī)院的經(jīng)濟效益做出了貢獻。為了提升CT診斷的準確性,我不斷鉆研專業(yè)知識,積極參與國內(nèi)同行的在線學習和病例討論,吸收新知識,掌握新技術,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。我重視本科室的業(yè)務學習和病例討論,以此提升CT診斷的精確度。始終堅持以
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