2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本編號：_____甲方：_____有限公司住所地：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____鑒于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。一、保密義務(wù)甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。乙方應(yīng)確保甲方利益，避免任何可能危害安全的行為，并承諾不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。二、保密范圍乙方因工作關(guān)系獲得或交換的甲方未向社會公開或僅在特定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括但不限于建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切與甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理相關(guān)的秘密信息。同時，亦包括國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。三、保密信息的使用（一）乙方在服務(wù)于甲方期間1.保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密信息，防止他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料的安全與完整；2.在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏，不得為私人利益使用或計劃使用，不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本，對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則鑒于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中的重要性，乙方同意上述保密義務(wù)在受聘于甲方工作期間及勞動關(guān)系終止后均持續(xù)有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。五、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，甲方有權(quán)：（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；（三）要求乙方賠償因其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，包括但不限于律師費用、訴訟費用；（四）如乙方行為觸犯法律，甲方將提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。六、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議效力本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。甲方法人代表或委托代理人（簽字）：_____（蓋章）：_____聯(lián)系電話：_____乙方（簽字）：_____聯(lián)系電話：_____簽訂日期：____年____月____日2024年員工保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）編號：_____甲方：_____有限公司住所地：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》以及《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿的原則下，達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。一、保密義務(wù)乙方同意依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在確定的職責(zé)范圍內(nèi)，接觸并保守甲方的技術(shù)及商業(yè)信息。乙方承諾不從事任何危害甲方安全的行為，亦不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。二、保密范圍乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的，甲方在經(jīng)營管理過程中未向社會公開或僅在特定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括但不限于建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等，以及涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容，均屬于本保密協(xié)議所指的保密范圍。三、保密信息的使用（一）乙方在服務(wù)于甲方期間：1.保證不擅自發(fā)表、不泄漏甲方及其客戶的任何秘密，防止他人獲取、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；2.在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接向甲方內(nèi)外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)立即將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。四、時效及時效期間應(yīng)遵守的準(zhǔn)則鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中的重要性，乙方同意上述保密義務(wù)在受聘于甲方工作期間持續(xù)有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。五、違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)采取以下措施：（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；（二）視情節(jié)輕重，處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；（三）要求乙方賠償因其違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致的所有經(jīng)濟(jì)損失及尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于律師費用、訴訟費用；（四）如觸犯法律，將提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。六、爭議解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議