1998年合同制工人招錄規(guī)定_第1頁
1998年合同制工人招錄規(guī)定_第2頁
1998年合同制工人招錄規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

1998年合同制工人招錄規(guī)定關(guān)鍵信息項：合同編號合同簽署日期甲方（用人單位）乙方（工人）合同有效期工作崗位工作內(nèi)容工資標準及支付方式工作時間與休息日勞動保護與福利待遇培訓(xùn)及技能提升合同終止條件違約責(zé)任爭議解決附則合同制工人招錄協(xié)議書合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[簽署日期]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（工人）：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]一、合同有效期本合同自[合同開始日期]起生效，有效期至[合同結(jié)束日期]，合同期滿自動終止，除非雙方另有書面協(xié)議延長合同期。二、工作崗位乙方的工作崗位為[工作崗位名稱]。三、工作內(nèi)容四、工資標準及支付方式工資標準：[具體工資標準，例如每月人民幣X元]支付方式：工資將于每月[支付日期]通過[支付方式，例如銀行轉(zhuǎn)賬]支付。五、工作時間與休息日工作時間：[例如每周工作五天，每天工作8小時]休息日：乙方享有每周[休息日安排，例如周末]休息日。六、勞動保護與福利待遇勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的社會保險和其他福利待遇。七、培訓(xùn)及技能提升甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。八、合同終止條件自動終止：合同期滿自動終止。提前終止：任一方可以在提前[提前通知天數(shù)，例如30天]書面通知對方的情況下終止合同。違約終止：任一方如嚴重違約，另一方有權(quán)立即終止合同。九、違約責(zé)任甲方違約：若甲方違反合同條款，需支付乙方[違約金金額]元的違約金。乙方違約：若乙方違反合同條款，需支付甲方[違約金金額]元的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。十、爭議解決合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、附則本合同的未盡事宜，由雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表人（簽字）

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