腳手架安全質(zhì)量管理措施

腳手架安全質(zhì)量管理措施一、質(zhì)量管理措施1、腳手架搭設(shè)人員必須是經(jīng)過按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)（特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則）考核合格的專業(yè)架子工，上崗人員應(yīng)定期體檢，合格后方可持證上崗。2、搭設(shè)腳手架的人員必須戴安全帽、系安全帶、穿防滑鞋。3、腳手架的構(gòu)配件質(zhì)量與搭設(shè)質(zhì)量，必須按規(guī)定進行檢查驗收，合格后方準(zhǔn)使用。4、作業(yè)層上的施工荷戴應(yīng)符合設(shè)計要求，不得超戴，不得將模板支架、纜風(fēng)繩、泵送凝土和砂漿的輸送管等固定在腳手架上。嚴(yán)禁懸掛起重設(shè)備。5、當(dāng)有大風(fēng)和霧、雨、雪天氣時應(yīng)停止腳手架搭設(shè)與拆除作業(yè)。雨、霧后上架作業(yè)應(yīng)有防滑措施，并應(yīng)掃除積雪。6、腳手架的安全質(zhì)量檢查6.1腳手架及其地基應(yīng)在下列階段進行檢查驗收：①基礎(chǔ)完工后及腳手架搭設(shè)前。②作業(yè)層上施加荷載前。③每搭設(shè)完一桿（6m高）后。④達到設(shè)計高度后。⑤遇有大風(fēng)與大雨后，寒冷區(qū)開凍后。⑥停用超過一個月。6.2進行腳手架檢查驗收時應(yīng)根據(jù)下列技術(shù)文件：①施工規(guī)范②施工組織設(shè)計及變更文件③技術(shù)交底文件6.3腳手架使用中，應(yīng)定期檢查下列項目：①桿件的設(shè)置和連接、連墻件、支撐、門洞桁架等的構(gòu)造是否符合要求。②地基是否積水、底座是否松動、立桿是否懸空。③扣件螺栓是否松動。④立桿的沉降與垂直度的偏差是否符合規(guī)范要求。⑤安全防護措施是否符合要求。⑥是否超載。7、在腳手架使用期間，嚴(yán)禁拆除下列桿件：①主節(jié)點處的縱橫向水平桿，掃地桿。②連墻件。8、不得在腳手架基礎(chǔ)及其鄰近處進行挖掘作業(yè)，否則應(yīng)采取安全措施。并報主管部門批準(zhǔn)。9、臨街搭設(shè)腳手架時，外側(cè)應(yīng)有防止墜物傷人的防護措施。10、在腳手架上進行電、氣焊作業(yè)時，必須有防火措施和專人看守。11、工地臨時用電線路的架設(shè)及腳手架接地、避雷措施等應(yīng)齊全。12、搭拆腳手架時，地面應(yīng)設(shè)圍攔和警戒標(biāo)志，并派人看守，嚴(yán)禁非操作人員入內(nèi)。二、工地安全制度（1）健全安全機構(gòu)，項目經(jīng)理第一責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人是第二負(fù)責(zé)人，由水電工程師、安全檢查員、物資倉管員、工地電工、后勤組、工地辦公室等組成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度：項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每日輪流值班，并做好值班記錄，做到每天檢查，對重大安全隱患處發(fā)出“安全指令”并及時整改。（3）推行安全責(zé)任制：由項目經(jīng)理委任的安全員，有權(quán)代表項目經(jīng)理在工地上處理安全問題，并直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天進行安全巡視，記錄安全問題，發(fā)布安全整改通告書，主持安全會議。總結(jié)每月安全工作，計劃下月安全要點，實施安全工作中獎勵與罰款。（4）開展行之有效的安全活動，大張旗鼓地組織安全宣傳如“安全月”活動，“安全百日無事故活動”等。（5）從嚴(yán)管理，對違章進行罰款。對違反安全條例的抓一個罰一個，毫不留情,罰款通知一旦簽發(fā)，在本人的工資中扣除。三、工地保衛(wèi)措施（1）保安人員必須堅守工作崗位，盡忠職守，以身作則，帶證上崗。（2）保安人員要敢于對發(fā)生在工地上的一切違反工地管理條例的行為大膽處理、公正執(zhí)法，密切注意發(fā)生或可能發(fā)生的違章行為，及時制止和及時向工地指揮部反映匯報。（3）保安人員必須全天分班值勤，對現(xiàn)場的材料，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，絕不允許無關(guān)人員拿出工地。（4）配合工地管理人員查看施工現(xiàn)場，對于雜物堆放混亂或沒有當(dāng)天清理垃圾應(yīng)向管理人員報告，認(rèn)真做好文明施工。（5）當(dāng)工地發(fā)生工人糾紛行為，應(yīng)立即予以制止調(diào)解，絕不允許聚眾鬧事。（6）保安人員要熟悉《工地管理制度》及《防火措施》，如發(fā)現(xiàn)有違章行為的人應(yīng)堅持原則，批評教育。違章者，收取工作卡，再填寫“違章處罰單”，通知違章者到