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我站現(xiàn)有人員人,其中(崗位職務(wù)),人,(崗位職務(wù)),人。量監(jiān)督覆蓋率達100%,全市受監(jiān)水利工程項目共項。其中我局建筑工程質(zhì)量管理工作報告范文2 項”,實現(xiàn)與業(yè)主單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位隨時隨目前,水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站下達整改通知書10份,檢查意見書17份,作出水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查記錄35份,下發(fā)質(zhì)監(jiān)紀(jì)要19份,質(zhì)量檢查通報3份,水行政主管部門通報批評2份。2、項目法人管理力量薄弱?,F(xiàn)在好多工程的項目法人為鄉(xiāng)5、水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督站成立時間僅1年左右,不僅要做好20年的水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督,還得根據(jù)工作安全做好5、加強專業(yè)知識的培訓(xùn)、知識的更新,使我們的管理人員建筑工程質(zhì)量管理工作報告范文3 項目自20年4月1日正式開工,至今已經(jīng)歷時一年進入20年以來,18棟樓房主體結(jié)構(gòu)全部在5月底封頂,大工程施工過程質(zhì)量控制。并在今年10月份代表我局房建工程專人負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與控制,對目前施工的18棟樓,項目從新確例如:項目部規(guī)定抹灰施工時,每層有4戶,抹灰完成后對質(zhì)量進行檢查,如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi),就對本班組施工人員進行200元獎勵,給負(fù)責(zé)此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進的用心性,提高了項目工學(xué)習(xí)”,“要我先進”向“我要學(xué)習(xí)”,“我爭先進”的思想轉(zhuǎn)比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程,在施工前首先制定了目前已經(jīng)進入12月份,距離明年4月交工日期已經(jīng)很近, 建筑工程質(zhì)量管理工作報告范文4目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率100%,分項工程優(yōu)良率93.8%,其中已有5項工程申報了局二、不斷增強為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置12人,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)設(shè)專人負(fù)責(zé)取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴(yán)格執(zhí)行樣板起步制度,于20年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了8個程序文件的39個條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)11個部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了30個不符合項。其中機關(guān)各其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改20年8月25日,公司召開了QHSE管理體系管理評審會系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20年公司六、科技項目、標(biāo)準(zhǔn)化實施工作建筑工程質(zhì)量管理工作報告范文5我
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