衛(wèi)生院醫(yī)療工作者服務(wù)合同（2024版）

衛(wèi)生院醫(yī)療工作者服務(wù)合同（2024版）本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作時(shí)間1.3服務(wù)地點(diǎn)2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1衛(wèi)生院的權(quán)利與義務(wù)2.2醫(yī)療工作者的權(quán)利與義務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.解約條款7.1解約條件7.2解約通知期限7.3解約后的處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.法律規(guī)定10.1適用法律10.2法律適用解釋11.其他約定11.1信息更新11.2通知義務(wù)12.附件12.1服務(wù)協(xié)議12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3薪資結(jié)構(gòu)表13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3簽署份數(shù)第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)（1）按照甲方的規(guī)定，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與日常的醫(yī)療查房、病例討論、學(xué)術(shù)研究等活動；（3）參與甲方組織的各類培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能；（4）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。1.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于日常班、急診班、值班等。1.3服務(wù)地點(diǎn)乙方的服務(wù)地點(diǎn)為甲方衛(wèi)生院，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1衛(wèi)生院的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供相應(yīng)的薪資待遇，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。2.2醫(yī)療工作者的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，履行醫(yī)療工作者的職責(zé)，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，積極參與甲方的各項(xiàng)活動，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。同時(shí)，乙方根據(jù)甲方規(guī)定的福利制度，可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識、技能提升、管理能力等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供真實(shí)、完整的工作情況。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對在甲方期間接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同期滿后____年。第八條解約條款8.1解約條件除非雙方另有約定，任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2解約通知期限乙方如解除本合同，應(yīng)提前至少____天向甲方提交書面解約通知。8.3解約后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的相關(guān)證件和資料，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的解約補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同終止本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因離職、辭職等原因解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條法律規(guī)定11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律適用解釋本合同中的名詞、術(shù)語，按照中華人民共和國法律、法規(guī)的解釋執(zhí)行。第十二條其他約定12.1信息更新雙方應(yīng)保持通信暢通，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。12.2通知義務(wù)甲方如有變更名稱、地址、聯(lián)系方式等情形，應(yīng)及時(shí)通知乙方。第十三條附件13.1服務(wù)協(xié)議本合同附件中包含的服務(wù)協(xié)議，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并書面通知乙方。13.3薪資結(jié)構(gòu)表本合同附件中包含的薪資結(jié)構(gòu)表，是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2副本數(shù)量本合同的副本數(shù)量由雙方協(xié)商確定，用于備查。14.3簽署份數(shù)本合同的簽署份數(shù)由雙方協(xié)商確定，多余的簽署份數(shù)應(yīng)予以銷毀。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件具體明確了醫(yī)療工作者在甲方衛(wèi)生院提供服務(wù)的具體內(nèi)容和職責(zé)，以及甲方對乙方提供的支持和服務(wù)。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)等，以提升乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。附件三：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金等，以及薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度。2.甲方未按照合同約定支付薪資待遇，或者未提供合同約定的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，對方有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致患者受到傷害，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相