幼兒園教育工作者隱私保護協(xié)議2024年定制

幼兒園教育工作者隱私保護協(xié)議2024年定制本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1幼兒園教育工作者1.2個人信息1.3敏感信息1.4隱私保護措施第二條個人信息保護2.1收集個人信息的限制2.2使用個人信息的目的2.3個人信息的存儲與安全2.4個人信息的共享與披露第三條敏感信息保護3.1敏感信息的分類3.2處理敏感信息的規(guī)定3.3敏感信息的存儲與安全3.4敏感信息的共享與披露第四條隱私保護措施的實施4.1加密技術(shù)4.2訪問控制4.3身份驗證4.4安全審計第五條隱私保護培訓與教育5.1培訓內(nèi)容的制定5.2培訓對象的覆蓋5.3培訓周期的設(shè)定5.4培訓效果的評估第六條隱私保護違規(guī)處理6.1違規(guī)事件的報告6.2違規(guī)事件的調(diào)查6.3違規(guī)責任的追究6.4違規(guī)處理的記錄與保存第七條隱私保護政策的更新7.1政策更新的程序7.2政策更新內(nèi)容的公示7.3政策更新后的培訓與教育7.4政策更新后的實施與監(jiān)督第八條用戶權(quán)利與救濟8.1查閱與更正個人信息的權(quán)利8.2撤銷同意的權(quán)利8.3投訴與舉報的權(quán)利8.4法律救濟的途徑與方法第九條合同的有效期9.1合同的開始日期9.2合同的結(jié)束日期9.3合同續(xù)簽的條件9.4合同終止后的處理第十條違約責任10.1違約行為的界定10.2違約責任的形式10.3違約責任的具體執(zhí)行10.4違約責任豁免的情形第十一條爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2調(diào)解與和解11.3仲裁程序11.4法律訴訟第十二條合同的變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的公示12.4合同變更后的生效第十三條合同的解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同解除后的處理13.4合同解除的法律后果第十四條附則14.1合同的適用法律14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的附件14.4合同的簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1幼兒園教育工作者本協(xié)議所稱“幼兒園教育工作者”指在中國大陸地區(qū)依法設(shè)立并取得辦學許可證的幼兒園中從事教育教學及相關(guān)工作的在職人員。1.2個人信息本協(xié)議所稱“個人信息”是指幼兒園教育工作者提供的能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別其身份的信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、人臉識別信息等。1.3敏感信息本協(xié)議所稱“敏感信息”是指包含幼兒園教育工作者個人信息以及涉及國家安全、公共安全、社會穩(wěn)定的信息。1.4隱私保護措施本協(xié)議所稱“隱私保護措施”是指為保護幼兒園教育工作者個人信息和敏感信息而采取的技術(shù)措施和管理措施。第二條個人信息保護2.1收集個人信息的限制收集幼兒園教育工作者的個人信息時，必須明確收集的目的，并取得教育工作者的同意。除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得收集與教育教學無關(guān)的個人信息。2.2使用個人信息的目的收集的個人信息僅用于教育教學和相關(guān)管理活動，未經(jīng)教育工作者的同意，不得用于其他目的。2.3個人信息的存儲與安全應采取加密、訪問控制、身份驗證等安全措施，確保個人信息的安全，防止信息泄露、損毀或者篡改。2.4個人信息的共享與披露除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得向任何第三方共享、披露個人信息。若需共享或披露，應提前通知教育工作者并取得其同意。第三條敏感信息保護3.1敏感信息的分類敏感信息包括但不限于國家秘密、教育檔案、面部識別信息、健康狀況等。3.2處理敏感信息的規(guī)定處理敏感信息時，應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，采取必要的安全措施，防止敏感信息泄露、損毀或者篡改。3.3敏感信息的存儲與安全敏感信息應存儲在安全的環(huán)境中，并采取加密、訪問控制等安全措施，確保敏感信息的安全。3.4敏感信息的共享與披露除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得向任何第三方共享、披露敏感信息。若需共享或披露，應提前通知教育工作者并取得其同意。第四條隱私保護措施的實施4.1加密技術(shù)對收集的個人信息和敏感信息進行加密處理，確保信息在傳輸、存儲過程中的安全性。4.2訪問控制設(shè)定合理的訪問權(quán)限，僅允許授權(quán)人員訪問個人信息和敏感信息，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和使用。4.3身份驗證采取有效的身份驗證措施，確保只有合法用戶才能訪問個人信息和敏感信息。4.4安全審計定期進行安全審計，檢查隱私保護措施的實施情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時整改，確保個人信息和敏感信息的安全。第五條隱私保護培訓與教育5.1培訓內(nèi)容的制定制定包括個人信息保護、敏感信息保護等方面的培訓內(nèi)容，提高教育工作者的隱私保護意識。5.2培訓對象的覆蓋確保所有幼兒園教育工作者接受隱私保護培訓，了解其在個人信息和敏感信息保護方面的職責和義務。5.3培訓周期的設(shè)定定期開展隱私保護培訓，確保教育工作者的隱私保護知識與技能得到持續(xù)提升。5.4培訓效果的評估對培訓效果進行評估，確保教育工作者掌握隱私保護的相關(guān)知識和技能。第六條隱私保護違規(guī)處理6.1違規(guī)事件的報告發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時，應立即向上級管理部門報告，并采取措施防止違規(guī)行為的繼續(xù)發(fā)生。6.2違規(guī)事件的調(diào)查上級管理部門應立即對違規(guī)事件進行調(diào)查，查明原因，追究相關(guān)責任。6.3違規(guī)責任的追究對違反本協(xié)議的幼兒園教育工作者，應根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，依法追究其法律責任。6.4違規(guī)處理的記錄與保存對違規(guī)事件的處理過程進行記錄，并保存相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。第八條用戶權(quán)利與救濟8.1查閱與更正個人信息的權(quán)利幼兒園教育工作者有權(quán)查閱、更正自己的個人信息。發(fā)現(xiàn)個人信息不準確、不完整的，可以要求提供者予以更正、補充。8.2撤銷同意的權(quán)利幼兒園教育工作者可以隨時撤銷對于收集、使用其個人信息的同意。撤銷同意后，收集者應當停止收集、使用其個人信息，并刪除已收集的個人信息。8.3投訴與舉報的權(quán)利幼兒園教育工作者認為其個人信息保護權(quán)益受到侵害的，可以向上級管理部門投訴、舉報。8.4法律救濟的途徑與方法幼兒園教育工作者認為其合法權(quán)益受到侵害的，可以依法向人民法院提起訴訟，尋求法律救濟。第九條合同的有效期9.1合同的開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同的結(jié)束日期本合同有效期為五年，自合同開始日期起計算。9.3合同續(xù)簽的條件合同到期前六個月，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。9.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理與合同相關(guān)的個人信息和敏感信息。第十條違約責任10.1違約行為的界定違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。10.2違約責任的形式違約責任可以采取違約金、損害賠償?shù)刃问健?0.3違約責任的具體執(zhí)行具體違約責任按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。10.4違約責任豁免的情形因不可抗力導致違約的，不承擔違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決的途徑雙方可以通過協(xié)商、調(diào)解解決合同爭議。11.2調(diào)解與和解調(diào)解不成的，可以尋求第三方調(diào)解或者和解。11.3仲裁程序雙方可以約定仲裁條款，爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.4法律訴訟仲裁裁決不服或者未約定仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更12.1合同變更的條件合同變更應當符合雙方約定和法律規(guī)定。12.2合同變更的程序合同變更應當采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章。12.3合同變更的公示合同變更內(nèi)容應當進行公示，告知相關(guān)方。12.4合同變更后的生效合同變更自公示之日起生效。第十三條合同的解除13.1合同解除的條件合同解除應當符合雙方約定和法律規(guī)定。13.2合同解除的程序合同解除應當采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應當按照約定處理與合同相關(guān)的個人信息和敏感信息。13.4合同解除的法律后果合同解除后，雙方不再享有合同約定的權(quán)利和義務。第十四條附則14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的附件本合同附件包括雙方約定的隱私保護政策、個人信息處理流程等。14.4合同的簽署日期與地點本合同于____年____月____日簽署，地點為____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：隱私保護政策本附件詳細說明了幼兒園教育工作者隱私保護政策的制定目的、適用范圍、個人信息收集使用規(guī)則、個人信息保護措施、用戶權(quán)利與救濟、違約責任等方面的內(nèi)容。附件二：個人信息處理流程本附件詳細描述了幼兒園教育工作者個人信息處理的流程，包括個人信息的收集、存儲、使用、共享、披露、刪除等環(huán)節(jié)。附件三：敏感信息處理規(guī)定本附件明確了敏感信息的分類、處理敏感信息的規(guī)定、敏感信息的存儲與安全、敏感信息的共享與披露等方面的內(nèi)容。附件四：隱私保護措施實施指南本附件提供了具體可行的隱私保護措施實施指南，包括加密技術(shù)、訪問控制、身份驗證、安全審計等方面的內(nèi)容。附件五：隱私保護培訓與教育方案本附件詳細制定了幼兒園教育工作者隱私保護培訓與教育方案，包括培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓周期、培訓效果評估等方面的內(nèi)容。附件六：隱私保護違規(guī)處理辦法本附件明確了幼兒園教育工作者隱私保護違規(guī)行為的處理辦法，包括違規(guī)事件的報告、調(diào)查、責任追究、處理記錄與保存等方面的內(nèi)容。附件七：合同變更、解除與終止協(xié)議本附件詳細說明了合同變更、解除與終止的條件、程序、處理方式以及法律后果等方面的內(nèi)容。附件八：違約行為及責任認定協(xié)議本附件明確了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件九：適用法律法規(guī)清單本附件列出了本合同中涉及到的所有法律法規(guī)，包括法律法規(guī)的名稱、編號、頒布機關(guān)、生效日期等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。違約行為示例：教育工作者未按照合同約定提供個人信息，導致合同無法履行。責任認定標準：根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，違約方應承擔損害賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。2.未按約定時間履行合同義務的，應承擔遲延履行責任。違約行為示例：教育工作者未按照合同約定時間提供個人信息。責任認定標準：按照合同約定和法律規(guī)定，違約方應支付遲延履行違約金，違約金金額根據(jù)遲延履行的時間和合同金額確定。3.因不可抗力導致違約的，不承擔違約責任。違約行為示例：由于自然災害、社會事件等不可抗力因素，教育工作者無法履行合同義務。責任認定標準：根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，不可抗力事件發(fā)生后，違約方不承擔違約責任。但需及時通知對方并提供相關(guān)證明。說明三：法律名詞及解釋：1.個人信息：指能夠單獨或與其他信息結(jié)合識別教育工作者身份的信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、人臉識別信息等。2.敏感信息：指包含教育工作者個人信息以及涉及國家安全、公共安全、社會穩(wěn)定的信息。3.隱私保護措施：指為保護教育工