公益慈善管理制度

公益慈善管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是規(guī)范企業(yè)的公益慈善活動管理，促進(jìn)企業(yè)公益慈善事業(yè)的健康發(fā)展。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，遵從企業(yè)社會責(zé)任理念，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部特點(diǎn)訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的公益慈善事業(yè)管理，包含公益項(xiàng)目篩選、捐贈管理、社會責(zé)任報告等內(nèi)容。第三條基本原則公益慈善事業(yè)應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，重視長期可連續(xù)發(fā)展。公益慈善項(xiàng)目的選擇應(yīng)公正、公平、透亮，符合國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。公益慈善活動的管理應(yīng)本著誠信、慎重、高效的原則，確保捐贈資金的安全和有效使用。公益慈善活動應(yīng)與企業(yè)員工和社會各界建立緊密聯(lián)系，共同參加和推動公益事業(yè)的發(fā)展。第二章項(xiàng)目篩選第四條項(xiàng)目篩選的原則項(xiàng)目篩選應(yīng)堅(jiān)持國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有較高的社會影響力和可連續(xù)發(fā)展性。項(xiàng)目篩選應(yīng)遵從公平、公正、透亮的原則，確保不偏袒任何一方。項(xiàng)目篩選應(yīng)重視項(xiàng)目的可操作性和可評估性，確保項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確性和有效性。第五條項(xiàng)目篩選的程序通過內(nèi)外部渠道收集公益慈善項(xiàng)目建議，包含企業(yè)員工、社會組織、公益機(jī)構(gòu)等。設(shè)立項(xiàng)目評審委員會，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和公益事業(yè)專家構(gòu)成。審議項(xiàng)目申請書和評估報告，對項(xiàng)目進(jìn)行評估和篩選。形成項(xiàng)目篩選報告，提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批，并公示項(xiàng)目篩選結(jié)果。第六條項(xiàng)目篩選的評估指標(biāo)項(xiàng)目的合規(guī)性：項(xiàng)目是否符合國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。項(xiàng)目的專業(yè)性：項(xiàng)目是否具備專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施和管理。項(xiàng)目的影響力：項(xiàng)目是否能夠產(chǎn)生樂觀的社會影響。項(xiàng)目的可行性：項(xiàng)目是否具備較高的可操作性和可評估性。項(xiàng)目的可連續(xù)性：項(xiàng)目是否能夠長期連續(xù)開展，是否具備可連續(xù)發(fā)展的潛力。第三章捐贈管理第七條捐贈資金的來源捐贈資金來源于企業(yè)自身收入，需符合國家有關(guān)稅收政策和財務(wù)管理制度。捐贈資金還可以通過公益項(xiàng)目合作、社會募捐等方式籌集，需明確捐贈資金的使用條件和范圍。第八條捐贈資金的申請和審批捐贈資金申請應(yīng)提交申請書，說明項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、預(yù)算和時間計劃等內(nèi)容。捐贈資金的審批由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，確保申請的合理性和可行性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后，將捐贈資金劃撥至指定賬戶，并記錄捐贈明細(xì)。第九條捐贈資金的管理和監(jiān)督捐贈資金的管理應(yīng)建立特地的賬戶，由財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。捐贈資金的使用應(yīng)依照捐贈協(xié)議商定，不得超出協(xié)議范圍，并及時記錄和報告捐贈項(xiàng)目的進(jìn)展情況。對捐贈資金的使用情況進(jìn)行定期審核，確保資金的安全和有效使用。第十條捐贈項(xiàng)目的評估和跟蹤捐贈項(xiàng)目完成后，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目評估，并形成評估報告，分析項(xiàng)目的成效和問題。對評估報告進(jìn)行定期跟蹤和總結(jié)，改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)的公益慈善工作。第四章社會責(zé)任報告第十一條社會責(zé)任報告的內(nèi)容社會責(zé)任報告應(yīng)包含企業(yè)的公益慈善項(xiàng)目、捐贈資金的使用情況、社會影響等內(nèi)容，向社會公眾進(jìn)行透亮披露。第十二條社會責(zé)任報告的編制和發(fā)布社會責(zé)任報告由企業(yè)公益事業(yè)部門負(fù)責(zé)編制，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后進(jìn)行發(fā)布。社會責(zé)任報告應(yīng)定期發(fā)布，介紹采用年度報告的形式，并通過企業(yè)官方網(wǎng)站、媒體等渠道進(jìn)行公開發(fā)布。第五章附則第十三條差旅和會務(wù)支出企業(yè)差旅和會務(wù)支出中涉及的公益慈善活動，應(yīng)嚴(yán)格依照企業(yè)相關(guān)差旅和會務(wù)管理制度執(zhí)行。第十四條監(jiān)督和追責(zé)公益慈善事業(yè)的管理應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督和引導(dǎo)公益慈善活動的開展。對違反本制度的行為，依法追究責(zé)任，包含經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分等。第十五條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)層，