2024年醫(yī)院護士長述職報告模版（四篇）

2024年醫(yī)院護士長述職報告模版一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保護理質(zhì)量與醫(yī)療安全1.護理部已重申各級護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度。責任護士、巡回護士各司其職，有效避免了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象的發(fā)生。2.嚴格執(zhí)行查對制度：-醫(yī)囑需班班查對，護士長每周至少參與總核對一至兩次，并記錄詳實。-護理操作遵循三查七對原則。-堅持填寫輸液卡，過去一年內(nèi)未發(fā)生重大護理差錯。3.全面貫徹骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，確保各類信息數(shù)據(jù)登記本的完整填寫，并配備五種操作處置盤。4.嚴格執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1.護士長手冊實行定期記錄與考核：護士長需于每月規(guī)定日期前提交手冊至護理部進行審核，并依據(jù)手冊中的年計劃、季安排、月計劃重點進行督導(dǎo)與實施效果的監(jiān)測，每月總結(jié)工作經(jīng)驗。2.定期召開護士長例會：按照等級醫(yī)院要求，每周召開一次護士長例會，明確本周工作重點，總結(jié)上周工作得失，提出改進措施，并反饋護理質(zhì)控檢查結(jié)果，學(xué)習護士長管理相關(guān)知識。3.定期對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，以持續(xù)提升護士長的管理水平。4.組織護士長外出學(xué)習與交流，吸收先進經(jīng)驗，擴大知識面。例如，某月底派三病區(qū)護士長參加國際護理新進展學(xué)習班，學(xué)習成果已向全體護士匯報。三、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1.持續(xù)執(zhí)行護士行為規(guī)范，確保日常工作中使用文明用語。2.分別于指定月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.持續(xù)推進健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，定期或不定期進行測評，滿意度均保持在95%以上。針對調(diào)查中存在的問題提出整改措施，并評選出最佳護士。2024年醫(yī)院護士長述職報告模版（二）自20--年起，我已擔任病房護士長職務(wù)長達九個月，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向大家進行匯報，并熱切期盼各位對我提出寶貴的建議和意見。20--年，是我們醫(yī)院取得顯著成就的一年，也是充滿生機與活力的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，全體醫(yī)療團隊的協(xié)同努力下，我們的管理制度日益規(guī)范化，工作流程進一步優(yōu)化，學(xué)術(shù)研究穩(wěn)步深入，業(yè)務(wù)覆蓋范圍穩(wěn)步拓展。各個科室的同仁們在各自的崗位上盡職盡責，共同推動醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)健、向上的發(fā)展態(tài)勢。護理工作常被誤解為低層次和被動的角色，但我自幼就懷揣著成為白衣天使的夢想。每天，我以微笑開始一天的工作，致力于改變?nèi)藗儗ψo理工作的刻板印象，以實際行動詮釋白衣天使的真正意義。護理是一門藝術(shù)，是心與心交流的藝術(shù)，我深信付出的關(guān)懷與努力必將得到患者的認同與回報。在所有人的影響中，院長的影響力最為深遠。無論面對何種情況，他始終以微笑面對患者，耐心解答，始終將患者的需求置于首位，沒有時間與節(jié)假日的界限。我深感每一位患者都是需要關(guān)愛的群體，一個友善的眼神、一個微笑，都可能為他們帶來春天般的溫暖。在門診，我主動提供幫助，以實際行動解答他們的疑惑，因為我認為，我們的熱情付出會贏得患者的信賴。工作中難免會遇到挫折，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。我曾作為患者經(jīng)歷過痛苦，這使我更加珍視健康，尊重每一位承受病痛的人。生活中的困擾，工作中的困擾，都會讓我想起那些比我們更需要關(guān)愛的人，提醒我珍惜自己的幸福。微笑是一種無價的美容，也是最有力的武器，患者會以微笑回應(yīng)你的善意。護理工作超越了簡單的治療與被治療的關(guān)系，推廣健康的生活方式和科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的關(guān)鍵，也是我們護理工作的新使命。面對新疾病，我們迅速組織學(xué)習，為患者提供個性化的健康指導(dǎo)，幫助他們充分了解疾病，同時也影響著他們周圍的人。這樣的工作提升了我們的專業(yè)水平，也擴大了我們在社會中的影響力。在病房中，我制定了一份患者入院溫馨提示，涵蓋了患者可能關(guān)心的所有方面，旨在提供更人性化的服務(wù)。盡管工作量有時繁重，但同事們始終無怨無悔，積極投入。我贊賞她們的優(yōu)點，及時糾正疏漏，以尊重和理解的態(tài)度幫助她們改進，激發(fā)她們最大的潛能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于護理工作，我仍在探索和積累經(jīng)驗的過程中，期待大家的持續(xù)支持，幫助我改正缺點，找出不足，以期將護理工作提升到新的高度。在此，我衷心感謝大家的理解與幫助，讓我們攜手并進，共創(chuàng)更美好的未來。2024年醫(yī)院護士長述職報告模版（三）一、執(zhí)行考核，確保賞罰分明，公平對待每位員工；(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行合理優(yōu)化，補充必要的搶救藥品和器材，以及無菌物品，實行規(guī)范化管理；(三)根據(jù)科室的特性與現(xiàn)有條件，對病房管理實施合理的改進和規(guī)范，提升管理水平；同時，實行環(huán)境衛(wèi)生責任制，明確每位工友的職責；(四)深化安全管理，增強安全意識，確保護理工作的安全性，這是所有工作的基石，也是提升服務(wù)質(zhì)量的前提。因此，要求每位在崗人員掌握病情，尊重并關(guān)注病人的心理變化，加強病房巡視，嚴格執(zhí)行護理常規(guī)制度，同時對病房設(shè)施和家屬的安全管理進行強化。(五)關(guān)注護理學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài)，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，強化基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，以提升每位護理人員的業(yè)務(wù)能力，滿足時代發(fā)展的需求。在科內(nèi)，定期進行個案護理查房，加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習，組織護理人員進行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓(xùn)練。(六)加強與患者的溝通，定期召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以改進護理工作。注重心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，確保護理工作的安全性和質(zhì)量。同時，對科室的設(shè)施、物品及家屬的安全管理進行嚴格要求，對浪費現(xiàn)象進行批評并酌情進行經(jīng)濟處罰。(七)作為科室的財務(wù)管理者，我倡導(dǎo)節(jié)儉節(jié)約，杜絕浪費，從日常的水電紙張使用做起，嚴格控制科室支出。雖然這可能引起一些不滿，但確保經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，提高經(jīng)濟效益與護理效果，是護士長的職責所在。二、個人優(yōu)點(一)具備高度的責任心，全身心投入工作。任職護士長以來，我?guī)缀鯖]有完整的休息日，從未出現(xiàn)遲到、早退的情況。大部分時間都在科室，確保與同事和患者的緊密聯(lián)系，及時掌握科室動態(tài)。(二)思維敏捷，積極參與單位建設(shè)。我善于協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新，努力在科室發(fā)展中發(fā)揮紐帶作用，提出有益于科室建設(shè)的建議。(三)工作標準高，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。我堅持追求卓越的工作理念，嚴格設(shè)定工作標準，為科室的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。(四)管理嚴謹，關(guān)心員工。我秉持適度嚴格與人性化管理相結(jié)合的原則，確保管理的公正性，同時在生活上關(guān)心員工，營造溫馨的工作環(huán)境。三、存在問題(一)部分護士的專業(yè)素質(zhì)仍有待提高，這與我在傳幫帶和業(yè)務(wù)標準要求上的不足有關(guān)。(二)整體護理水平有待提升，護理記錄方面存在差距。(三)病房管理存在不足，個別病房秩序和衛(wèi)生狀況不達標。(四)在凝聚團隊精神方面，工作還需深入，需要尋找更有效的方法將全科室人員的思想統(tǒng)一到單位建設(shè)上來。四、未來計劃(一)繼續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)，力爭在明年實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，以自身為榜樣，帶動團隊整體護理水平的提升。(二)加強管理知識和技能的學(xué)習，通過不斷鉆研，提高管理效能。(三)積極參與科研活動，深化對護理專業(yè)的理解，爭取在論文發(fā)表方面取得新突破。(四)全力支持和配合護理部的工作，確保各項任務(wù)的順利完成。盡管工作充滿挑戰(zhàn)，但我會以醫(yī)院和患者的需求為導(dǎo)向，持續(xù)改進，相信未來的工作會更加出色。2024年醫(yī)院護士長述職報告模版（四）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！在過去的一年中，我遵循院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護理部的正確指導(dǎo)，堅守“以患者為中心”的服務(wù)原則，以嚴謹專注的態(tài)度和積極進取的精神投身學(xué)習和工作。在此，我要對大家給予我的信任和支持表示誠摯的感謝，對院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可表示由衷的謝意。現(xiàn)在，我將20--年度的工作情況向大家作一匯報：一、思想道德層面我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，嚴格遵守法律法規(guī)，秉持敬業(yè)精神，具有強烈的責任感和事業(yè)心。我積極主動地學(xué)習婦產(chǎn)科護理的專業(yè)知識，始終保持端正的工作態(tài)度和高度的責任感。在參與醫(yī)院和科室的各項活動中，我始終遵循命令，聽眾指揮，規(guī)范執(zhí)行各項操作。二、專業(yè)技能與工作表現(xiàn)我深刻理解護士長的職責，通過近年來的工作實踐，進一步認識到工作的挑戰(zhàn)與壓力。我以提升工作質(zhì)量為目標，圓滿完成了以下任務(wù)：1.有效管理病房，確保醫(yī)療文書的有序整理。2.對每一位患者都給予尊重和關(guān)懷，設(shè)身處地為他們著想。3.在撰寫醫(yī)療文書時，我始終保持認真負責的態(tài)度，確保內(nèi)容的準確無誤。4.我注重提升護理團隊的專業(yè)水平，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和查房，以提高護理質(zhì)量。5.我關(guān)注患者對護理工作的滿意度，每月組織公休座談，以獲取反饋并改進工作。三、個人學(xué)習與生活態(tài)度我致力于專業(yè)技能和知識的提升，拓寬知識領(lǐng)域，提高自身文化素養(yǎng)。在生活上，我保持嚴謹和良好的作風，工作中，我嚴于律己，誠實守信，以團隊合作和互助為工作氛圍的營造做出貢獻。20--年是充滿挑戰(zhàn)的一年，我們共同經(jīng)歷了許多，既有喜悅，也有失落。在全體同事的共同努力下，我們基本完成了醫(yī)院設(shè)定的目標。科室共接納住院患者____人，其中平產(chǎn)____例，手術(shù)____例，婦科手術(shù)____例，全年