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第6頁共6頁2024年初中校長(zhǎng)述職報(bào)告我校自前年開始實(shí)施指紋考勤制度,今年根據(jù)一年來的實(shí)施情況,對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了修訂,得到了教師們的廣泛認(rèn)可??记谥贫鹊膱?zhí)行確保了每位教師的到校時(shí)間記錄,以及對(duì)遲到、早退、病假、事假等狀況的準(zhǔn)確記錄,并每月進(jìn)行總結(jié)分析。針對(duì)不同崗位的工作特性,我們修訂了各類人員的考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)定對(duì)教師進(jìn)行監(jiān)督,期末依據(jù)教學(xué)指標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以確保教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。制度的執(zhí)行應(yīng)兼顧公正與人性化,對(duì)于違規(guī)行為,我們堅(jiān)決按照規(guī)定處理,同時(shí)在其他方面也鼓勵(lì)創(chuàng)新和改進(jìn)。在常規(guī)管理上,我們注重細(xì)節(jié),每日安排值日教師負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查,及時(shí)反饋,促進(jìn)改進(jìn)。教務(wù)處通過聽課檢查等方式,努力推動(dòng)教學(xué)管理的規(guī)范化。我們堅(jiān)持從教學(xué)過程管理入手,嚴(yán)格把控課堂教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的情況,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)和興趣培養(yǎng),倡導(dǎo)教師減少講解,增加學(xué)生互動(dòng),確保學(xué)生在課堂內(nèi)有實(shí)質(zhì)性參與。為了提升教學(xué)水平,我們推行“人人講課,人人評(píng)課”的教研活動(dòng),落實(shí)說課、上課、議課、反思的流程,有效提升了教師的教學(xué)能力。初三教師的集中研討也得到加強(qiáng),每?jī)芍苓M(jìn)行一次,重點(diǎn)討論復(fù)習(xí)策略,教師們的辛勤付出得到了回報(bào)。在硬件和軟件設(shè)施上,我們投入資金改善校園環(huán)境,更新教學(xué)設(shè)備,購置體育器材,以滿足教學(xué)需求。同時(shí),我們強(qiáng)化安全工作,加強(qiáng)安全教育和應(yīng)急演練,確保校園安全。然而,我們也意識(shí)到在創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自我改進(jìn)等方面仍有提升空間,需要進(jìn)一步探討學(xué)校管理的新模式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力,激發(fā)創(chuàng)新活力。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)我工作的支持和理解,對(duì)于我在工作中的不足,我誠摯歡迎大家提出寶貴意見,我將虛心接受并積極改正。最后,感謝大家的辛勤付出,讓我們共同為提升學(xué)校教育質(zhì)量而努力。2024年初中校長(zhǎng)述職報(bào)告(二)在管理與課程改革方面,我們以課堂教學(xué)為核心,全面貫徹《新課程標(biāo)準(zhǔn)》精神,定期舉辦課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)和課件制作競(jìng)賽。邀請(qǐng)優(yōu)秀教師進(jìn)行“公開課”與“示范課”展示,通過示范引領(lǐng),全面提升教學(xué)質(zhì)量。我們堅(jiān)持公開課引領(lǐng)教學(xué)方向,示范課促進(jìn)教學(xué)進(jìn)步,積極推進(jìn)教學(xué)方法改革,優(yōu)化學(xué)法指導(dǎo),創(chuàng)新考核方式,嚴(yán)格實(shí)行教考結(jié)合,并深化學(xué)生評(píng)教制度,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。我們注重教學(xué)研究與實(shí)踐的結(jié)合,將教學(xué)業(yè)績(jī)與教師個(gè)人利益緊密結(jié)合,激發(fā)教師的工作熱情。同時(shí),我們大力實(shí)施名師工程,鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,通過多元化渠道加強(qiáng)崗位鍛煉,以加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練為活動(dòng)載體,推動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高。針對(duì)教師隊(duì)伍實(shí)際情況,學(xué)校堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機(jī)制激勵(lì)的原則,從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā),以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo),將培養(yǎng)與使用、競(jìng)爭(zhēng)與評(píng)優(yōu)相結(jié)合,拓展知識(shí)技能,提升內(nèi)在素質(zhì),促使優(yōu)秀教師脫穎而出。在過去的一年中,有四名教師榮獲縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì),多名教師在省級(jí)、市級(jí)刊物上發(fā)表論文,三位教師被評(píng)為縣級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。普連集鎮(zhèn)中領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,教師隊(duì)伍愛崗敬業(yè),學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)顯著提升,打破了教學(xué)成績(jī)的低迷狀態(tài)。在中考中,有若干名學(xué)生達(dá)到縣一中分?jǐn)?shù)線,創(chuàng)造了學(xué)校歷史最佳成績(jī)。此外,我們加強(qiáng)校園文化建設(shè)和基礎(chǔ)安全建設(shè),以保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。德育工作被置于各項(xiàng)工作的首位,我們利用升旗儀式、班會(huì)等時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)大志向,開展理想信念教育,并積極探索解決學(xué)生成長(zhǎng)中的問題。我們強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育,提升校園文化生活水平,邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)來校進(jìn)行安全法制講座,確保學(xué)生懂法守法。學(xué)校積極爭(zhēng)取資金,改善校園環(huán)境,新建國(guó)旗臺(tái)和花園,維修改造學(xué)生宿舍樓,努力打造一流的封閉式寄宿制農(nóng)村初級(jí)中學(xué)。然而,我們也面臨一些挑戰(zhàn)和問題,如個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提升、教學(xué)工作常規(guī)管理待改進(jìn)、部分教師住房及學(xué)生宿舍條件需改善等。針對(duì)這些問題,我們將采取以下措施:一是加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,細(xì)化、嚴(yán)格、務(wù)實(shí)地開展工作;二是全面推行校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);三是堅(jiān)持深入教學(xué)一線,積極參與教研活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用;四是持續(xù)加強(qiáng)安全教育,確保校園安全;五是爭(zhēng)取上級(jí)支持,改善辦學(xué)條件,爭(zhēng)取早日建成標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生宿舍和餐廳。總之,在過去的一年中,我們努力履行職責(zé),為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),
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