勞動(dòng)法應(yīng)關(guān)注合同終止情由

合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作職責(zé)與條件第四章：薪酬與福利第五章：工作時(shí)間與休息休假第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七章：培訓(xùn)與晉升第八章：合同終止第一章：合同雙方1.1合同主體1.1.2甲方為具有合法用工主體資格的企業(yè)或其他組織。1.1.3乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2甲方信息1.2.1甲方名稱(chēng)：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3甲方聯(lián)系人：____________________1.2.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.3乙方信息1.3.1乙方姓名：____________________1.3.2乙方身份證號(hào)碼：____________________1.3.3乙方住址：____________________1.3.4乙方聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1.2合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期2.2.1乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否予以正式錄用。第三章：工作職責(zé)與條件3.1工作職責(zé)3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，安排乙方從事____崗位工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.2工作條件3.2.1甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具。3.2.2甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。第四章：薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.1.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的__日。4.2福利4.2.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作__天。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七章：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。7.2晉升7.2.1乙方在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方晉升制度，享有晉升機(jī)會(huì)。第八章：合同終止8.1合同終止情形8.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止。8.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.1.3乙方因法定原因或甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以依法解除合同。8.2合同終止后的權(quán)益8.2.1合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。8.2.3乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并按日支付滯納金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2仲裁10.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟10.3.1仲裁裁決不服的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章：其他11.1合同變更11.1.1合同的變更、解除，必須采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2合同效力11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬制度、員工手冊(cè)等，與本合同具有同等法律效力。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知12.1.1雙方因合同相關(guān)事宜需通知對(duì)方時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并注明通知日期。12.2送達(dá)12.2.1合同履行過(guò)程中的通知、文件、資料等，應(yīng)以掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方因不可抗力不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。13.2免責(zé)13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：合同解除與終止14.1合同解除14.1.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.2合同終止14.2.1合同終止情形包括合同到期、雙方協(xié)商解除、法定解除等。第十五章：附則15.1合同解釋15.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。15.2適用法律15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。附件部分：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬制度附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)附件四：其他相關(guān)文件簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，并提前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.1.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。1.2甲方附加義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)防護(hù)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方特殊權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環(huán)境。2.1.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的與合同約定不符的工作任務(wù)。2.1.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。2.2乙方附加義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.2.2乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介權(quán)利3.1.1第三方中介有權(quán)按照甲乙雙方的委托，協(xié)助辦理合同簽訂、變更、終止等相關(guān)手續(xù)。3.1.2第三方中介有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方中介義務(wù)3.2.1