國際勞務(wù)輸出與合作關(guān)系書（2024版）

國際勞務(wù)輸出與合作關(guān)系書（2024版）本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1國際勞務(wù)輸出1.2合作關(guān)系書1.3甲方1.4乙方1.5丙方1.6工作日1.7工資待遇1.8社會保險1.9稅收1.10違約第二條合作范圍與內(nèi)容2.1甲方提供的勞務(wù)2.2乙方提供的崗位2.3丙方提供的服務(wù)第三條勞務(wù)輸出人員的選拔與培訓(xùn)3.1甲方選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2甲方培訓(xùn)內(nèi)容3.3乙方培訓(xùn)要求第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假安排第五條工資待遇與支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機制第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇規(guī)定第七條稅收與財務(wù)管理7.1稅收繳納7.2財務(wù)管理要求第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭議解決方式第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果處理第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條合同的生效、解除與終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件第十四條其他條款14.1信息披露14.2合同修改與補充14.3附件14.4簽字蓋章14.5生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1國際勞務(wù)輸出：指甲方根據(jù)國際市場需求，向乙方提供符合乙方要求的勞動力服務(wù)，并由丙方協(xié)助甲方進行相關(guān)手續(xù)辦理及境外服務(wù)的過程。1.2合作關(guān)系書：指本合同，是甲方、乙方和丙方之間關(guān)于國際勞務(wù)輸出合作事宜的書面協(xié)議。1.3甲方：指（甲方公司名稱），根據(jù)本合同約定提供勞務(wù)輸出的主體。1.4乙方：指（乙方公司名稱），根據(jù)本合同約定接收甲方提供的勞務(wù)的主體。1.5丙方：指（丙方公司名稱），根據(jù)本合同約定協(xié)助甲方進行勞務(wù)輸出相關(guān)手續(xù)辦理及境外服務(wù)的主體。1.6工作日：指甲方安排勞務(wù)輸出人員按照乙方要求工作的日期。1.7工資待遇：指甲方根據(jù)本合同約定向勞務(wù)輸出人員支付的勞動報酬及福利待遇。1.8社會保險：指甲方根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，為勞務(wù)輸出人員繳納的社會保險。1.9稅收：指甲方根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定，應(yīng)繳納的稅款。第二條合作范圍與內(nèi)容2.1甲方提供的勞務(wù)：甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合乙方要求的勞務(wù)輸出人員。2.2乙方提供的崗位：乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，為甲方提供的勞務(wù)輸出人員提供合適的崗位。2.3丙方提供的服務(wù)：丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞務(wù)輸出相關(guān)手續(xù)辦理及境外服務(wù)，包括但不限于簽證辦理、住宿安排等。第三條勞務(wù)輸出人員的選拔與培訓(xùn)3.1甲方選拔標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照本合同約定及乙方的要求，選拔符合崗位需求的勞務(wù)輸出人員。3.2甲方培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)對選拔出的勞務(wù)輸出人員進行必要的培訓(xùn)，包括職業(yè)技能、語言能力、文化差異等方面的培訓(xùn)。3.3乙方培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)對甲方提供的勞務(wù)輸出人員進行必要的崗位培訓(xùn)，使其能夠勝任相關(guān)工作。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：勞務(wù)輸出人員的工作時間應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，不得少于乙方所在國家或地區(qū)的法定工作時間。4.2休息休假安排：勞務(wù)輸出人員應(yīng)享有法定的休息休假權(quán)利，具體安排由乙方根據(jù)實際情況制定。第五條工資待遇與支付5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)輸出人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照本合同約定及乙方的要求執(zhí)行。5.2工資支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定，通過丙方將工資支付給勞務(wù)輸出人員。5.3工資調(diào)整機制：勞務(wù)輸出人員的工資可根據(jù)工作表現(xiàn)、市場行情等因素進行調(diào)整。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，為勞務(wù)輸出人員繳納社會保險。6.2福利待遇規(guī)定：勞務(wù)輸出人員應(yīng)享有法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。8.3爭議解決方式：對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更條件：本合同的變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。9.3合同終止條件：本合同約定的勞務(wù)輸出期限屆滿，或者各方協(xié)商一致終止本合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：各方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力后果處理：因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或部分不能履行，各方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，各方可協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條合同的生效、解除與終止13.1合同生效條件：本合同自各方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件：本合同約定的勞務(wù)輸出期限屆滿，或者各方協(xié)商一致終止本合同。第十四條其他條款14.1信息披露：各方應(yīng)按照本合同約定及時向?qū)Ψ教峁┡c合同履行相關(guān)的信息。14.2合同修改與補充：本合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)各方協(xié)商一致后生效。14.3附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4簽字蓋章：本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)列出甲方提供的勞務(wù)輸出人員的姓名、年齡、職務(wù)、資格等信息。附件二：崗位描述詳細(xì)描述乙方提供的崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作時間等信息。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為勞務(wù)輸出人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件四：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等信息。附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為勞務(wù)輸出人員繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員享有的福利待遇，包括醫(yī)療、住宿、交通等信息。附件七：工作證明由乙方出具，證明勞務(wù)輸出人員在乙方的崗位工作的事實。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出各方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件九：不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件時，由各方提供的證明文件，證明事件的性質(zhì)和影響。附件十：合同修改與補充協(xié)議如有合同修改或補充，應(yīng)在此附件中明確列出修改或補充的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按照約定提供勞務(wù)輸出人員，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。1.2甲方未按照約定進行培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方重新培訓(xùn)或支付違約金。1.3甲方未按照約定支付工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)輸出人員工資待遇，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按照約定提供崗位，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或支付違約金。2.3乙方未按照約定支付工資待遇或提供福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付勞務(wù)輸出人員工資待遇及福利待遇，并支付違約金。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1丙方未按照約定協(xié)助甲方進行手續(xù)辦理或境外服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。3.2丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方改正或支付違約金。示例說明：如甲方未按照約定提供勞務(wù)輸出人員，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。例如，甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)提供勞務(wù)輸出人員，若甲方未能按時提供，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.國際勞務(wù)輸出：指一方（輸出方）向另一方（輸入方）提供勞動力服務(wù)，由第三方（協(xié)助方）協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)及境外服務(wù)的過程。2.合作關(guān)系書：是指雙方或多方為明確合作事宜