與外包公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議2024年

與外包公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合作雙方信息2.1甲方（用工單位）信息2.2乙方（勞務(wù)派遣公司）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位與人數(shù)3.2派遣期限3.3派遣工作地點第四章：勞務(wù)派遣員工的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣員工的工作職責(zé)4.2派遣員工的工作時間4.3派遣員工的福利待遇第五章：費用與支付5.1勞務(wù)派遣費用5.2支付方式5.3費用調(diào)整第六章：勞務(wù)派遣員工的招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程6.2培訓(xùn)要求6.3培訓(xùn)費用第七章：保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章：違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任8.3違約金計算第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用第十一章：合同生效與簽字11.1合同生效條件11.2簽字欄11.3簽到時間11.4簽訂地點第十二章：其他條款12.1附加條款12.2通知與送達12.3法律適用與管轄第十三章：合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣員工名單13.2附件二：勞務(wù)派遣費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議書13.4附件四：相關(guān)證明文件合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用工單位）與乙方（勞務(wù)派遣公司）在勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進行。1.2合同定義本合同所涉及的術(shù)語定義如下：“甲方”指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的用工單位，即______?！耙曳健敝柑峁﹦趧?wù)派遣服務(wù)的公司，即______。“勞務(wù)派遣員工”指乙方派遣至甲方工作的員工。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞務(wù)派遣期限結(jié)束之日止。第二章：合作雙方信息2.1甲方（用工單位）信息甲方名稱：，地址：，聯(lián)系方式：______。2.2乙方（勞務(wù)派遣公司）信息乙方名稱：，地址：，聯(lián)系方式：______。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣合格的員工，并有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，并有義務(wù)按照合同約定派遣員工及管理勞務(wù)派遣事務(wù)。第三章：勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1派遣崗位與人數(shù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，派遣______名員工至甲方指定崗位工作。3.2派遣期限勞務(wù)派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3派遣工作地點勞務(wù)派遣員工的工作地點為______。3.3.1工作地點變更若甲方需變更工作地點，應(yīng)提前______天通知乙方，并取得乙方同意。第四章：勞務(wù)派遣員工的權(quán)利與義務(wù)4.1派遣員工的工作職責(zé)勞務(wù)派遣員工應(yīng)履行以下工作職責(zé)：遵守甲方的工作規(guī)章制度完成甲方指定的工作任務(wù)保持專業(yè)和敬業(yè)的工作態(tài)度4.2派遣員工的工作時間勞務(wù)派遣員工的工作時間應(yīng)遵循甲方的工作時間安排，具體為每天的______至______。4.3派遣員工的福利待遇乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工享有以下福利待遇：符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)法定的社會保險和福利合理的工作和休息時間4.3.1福利待遇變更若甲方需變更勞務(wù)派遣員工的福利待遇，應(yīng)提前______天通知乙方，并取得乙方同意。第五章：費用與支付5.1勞務(wù)派遣費用甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)派遣費用為人民幣（大寫）元整（￥）。5.2支付方式勞務(wù)派遣費用的支付方式為：預(yù)付款：合同簽訂后3個工作日內(nèi)支付勞務(wù)派遣費用的30%作為預(yù)付款。尾款支付：每月______日前支付上月勞務(wù)派遣費用的剩余部分。5.3費用調(diào)整若勞務(wù)派遣內(nèi)容發(fā)生變更，導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用增加或減少，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整勞務(wù)派遣費用，并以書面形式確認(rèn)。5.3.1費用增加若因甲方要求增加勞務(wù)派遣員工數(shù)量或延長派遣期限，導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用增加，甲方應(yīng)支付增加的費用。5.3.2費用減少若因乙方原因減少勞務(wù)派遣員工數(shù)量或縮短派遣期限，導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用減少，甲方有權(quán)要求退還減少的費用。第六章：勞務(wù)派遣員工的招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程乙方負責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘工作，并確保招聘流程的合法性和有效性。6.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對勞務(wù)派遣員工進行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)，除非雙方另有約定。6.3.1特殊培訓(xùn)費用若甲方要求進行特殊培訓(xùn)，雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)費用的承擔(dān)方式。第七章：保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方及其派遣員工應(yīng)對在合作過程中獲知的甲方保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.3保密期限保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息公開之日止。7.3.1保密信息公開若保密信息因法律要求或司法程序需要公開，乙方應(yīng)及時通知甲方。第八章：違約責(zé)任8.1違約定義任何一方未能履行合同約定的義務(wù)，即構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約金計算違約金按照違約部分合同金額的______%計算。8.3.1遲延履行違約金若甲方遲延支付勞務(wù)派遣費用，每遲延一天，應(yīng)支付未支付款項的______%作為違約金。8.3.2違反保密義務(wù)違約金若乙方或其派遣員工違反保密義務(wù)，應(yīng)支付合同總價的______%作為違約金。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同解除條件若一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止條件合同在以下情況下終止：勞務(wù)派遣期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.3.1合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況和終止原因，協(xié)商確定終止后果，包括但不限于款項退還、損害賠償?shù)?。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。第十一章：合同生效與簽字11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽字欄甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______11.3簽到時間簽約時間：______年______月______日11.4簽訂地點簽約地點：______。第十二章：其他條款12.1附加條款雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定附加條款，并以書面形式確認(rèn)。12.2通知與送達雙方在合同中提供的聯(lián)系方式為有效送達地址。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方。12.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂地人民法院為爭議解決的管轄法院。第十三章：合同附件