2024年越秀區(qū)工程項(xiàng)目人員派遣服務(wù)合同

2024年越秀區(qū)工程項(xiàng)目人員派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3派遣人員定義第二條：派遣人員數(shù)量及崗位2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員崗位第三條：派遣人員職責(zé)及要求3.1派遣人員職責(zé)3.2派遣人員要求第四條：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條：派遣人員薪酬及福利5.1派遣人員薪酬5.2派遣人員福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金第七條：培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)7.2考核第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更11.2解除11.3終止第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定第十四條：附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：廣州越秀區(qū)某工程項(xiàng)目管理有限公司1.1甲方地址：廣州市越秀區(qū)某大街某號(hào)1.2乙方名稱：某人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：廣州市某區(qū)某大街某號(hào)1.3派遣人員定義：指由乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場從事相關(guān)工作的人員。第二條：派遣人員數(shù)量及崗位2.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，預(yù)計(jì)派遣人員數(shù)量為50人。2.2派遣人員崗位：包括工程師、技術(shù)員、施工員、安全員等，具體崗位根據(jù)甲方項(xiàng)目需求確定。第三條：派遣人員職責(zé)及要求3.1派遣人員職責(zé)：3.1.1遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3.1.2按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)；3.1.3愛護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全；3.1.4遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共秩序。3.2派遣人員要求：3.2.1年齡在1845周歲之間，身體健康，具備勝任工作的能力；3.2.2具備相關(guān)崗位的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方項(xiàng)目需求；第四條：合同期限4.1合同開始日期：2024年某月某日4.2合同結(jié)束日期：2024年某月某日第五條：派遣人員薪酬及福利5.1派遣人員薪酬：5.1.1基本工資：根據(jù)派遣人員的崗位及市場行情確定；5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和甲方項(xiàng)目完成情況確定；5.1.3加班費(fèi)：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定支付。5.2派遣人員福利：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2.2公積金：按照國家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納公積金；5.2.3帶薪年假：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定給予派遣人員帶薪年假；5.2.4提供住宿和交通補(bǔ)貼：為派遣人員提供住宿和交通補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并提供所需資料。6.2公積金：6.2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為派遣人員繳納公積金；6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理公積金的相關(guān)手續(xù)，并提供所需資料。第八條：培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)：8.1.1乙方應(yīng)在派遣人員入職前對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全知識(shí)等；8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能提升培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和能力。8.2考核：8.2.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作績效進(jìn)行定期考核，客觀評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)；8.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核結(jié)果，對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等；9.1.2雙方在合同履行過程中形成的未公開的合同文件、計(jì)劃、方案等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按照約定支付派遣人員薪酬福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%；10.1.2甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的派遣人員的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的5%；10.2.2乙方未按照約定提供派遣人員的工作能力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更：11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；11.1.2合同變更不得影響派遣人員的權(quán)益。11.2解除：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均可解除合同。11.3終止：11.3.1合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自然終止；11.3.2合同因解除或終止而結(jié)束，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署日期：2024年某月某日12.2生效日期：自簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定：13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；13.1.2雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)等信息，以便甲方對(duì)派遣人員的基本情況有所了解。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)福利的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、考核指標(biāo)、考核方式等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等，并明確保密期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付派遣人員薪酬福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%。示例說明：若甲方未能按時(shí)支付派遣人員的工資，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金作為懲罰。2.甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未能提供合適的工作場所或必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方派遣人員工作受阻，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的派遣人員的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的5%。示例說明：若乙方未能按照約定派遣足夠數(shù)量的派遣人員，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金作為懲罰。4.乙方未按照約定提供派遣人員的工作能力的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方派遣的人員未能滿足甲方的崗位要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中，雙方應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。在本合同中，雙方應(yīng)對(duì)技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。3.運(yùn)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的運(yùn)營信息。在本合同中，雙方應(yīng)對(duì)運(yùn)營秘密予以保