臨時(shí)安保人員雇傭合同范本（2024修訂版）

臨時(shí)安保人員雇傭合同范本（2024修訂版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3臨時(shí)安保人員2.雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3延長雇傭期限的條件3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間3.4乙方的形象及行為要求4.薪資待遇4.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.3加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)爭議解決5.3乙方的權(quán)益保障6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律11.其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充11.3合同的生效條件12.附件12.1乙方身份證明12.2乙方健康證明12.3其他相關(guān)文件13.簽署日期及地點(diǎn)13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3簽字日期及地點(diǎn)14.合同正本及副本14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)14.3合同副本分發(fā)及保管第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3臨時(shí)安保人員：指由乙方提供，按照甲方要求進(jìn)行安保工作的臨時(shí)工作人員。2.雇傭期限2.1雇傭開始日期：本合同簽訂之日起。2.2雇傭結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】。2.3延長雇傭期限的條件：雙方同意延長雇傭期限，并簽訂書面extensionletter。3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供臨時(shí)安保人員，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方的要求執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方提供的排班表為準(zhǔn)。4.薪資待遇4.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照【薪資標(biāo)準(zhǔn)】計(jì)算。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方薪資每月【發(fā)放日期】發(fā)放，通過【發(fā)放方式】進(jìn)行。4.3加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2勞動(dòng)爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向【勞動(dòng)仲裁委員會(huì)】申請(qǐng)仲裁。5.3乙方的權(quán)益保障：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3違反保密協(xié)議的后果：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2乙方解除合同的條件：甲方未按照約定支付薪資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，并支付合同約定的違約金（如有）。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供工作條件、支付薪資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供安保服務(wù)、違反保密協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向【勞動(dòng)仲裁委員會(huì)】申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：【勞動(dòng)仲裁委員會(huì)】。10.法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律：本合同受中華人民共和國法律管轄。11.其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的修改和補(bǔ)充：如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.附件12.1乙方身份證明：乙方應(yīng)提供有效身份證件，以證明其身份。12.2乙方健康證明：乙方應(yīng)提供健康證明，以確保能夠勝任工作。12.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.簽署日期及地點(diǎn)13.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表在此合同上簽字，代表甲方同意本合同。13.2乙方簽字：乙方在此合同上簽字，表示同意本合同。13.3簽字日期及地點(diǎn)：本合同于【簽字日期】在【簽字地點(diǎn)】簽訂。14.合同正本及副本14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)【副本份數(shù)】，由甲乙雙方共同保管。14.3合同副本分發(fā)及保管：合同副本應(yīng)妥善保管，不得泄露給無關(guān)人員。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明：附件名稱：身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：用于證明乙方的身份信息，確保乙方為合法的個(gè)體或組織。2.乙方健康證明：附件名稱：健康證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明其身體健康，能夠勝任工作。附件說明：用于證明乙方身體健康狀況，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.其他相關(guān)文件：附件名稱：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明、技能證書、培訓(xùn)記錄等。附件說明：用于證明乙方的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，以便甲方評(píng)估乙方的合適性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供工作條件：甲方未能提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。未按照約定支付薪資：甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪資。示例說明：如果甲方未能在每月約定的薪資發(fā)放日期支付薪資，則構(gòu)成違約行為。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供安保服務(wù)：乙方未能按照甲方的要求提供安保服務(wù)。違反保密協(xié)議：乙方泄露了合同約定的保密信息。示例說明：如果乙方未經(jīng)許可泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本臨時(shí)安保人員雇傭合同范本（2024修訂版），是甲乙雙方之間達(dá)成的協(xié)議。2.甲方：指雇傭方，即需要臨時(shí)安保人員的單位或個(gè)人。3.乙方：指受雇方，即提供臨時(shí)安保人員的個(gè)體或組織。4.臨時(shí)安保人員：指由乙方提供，為甲方提供臨時(shí)安保服務(wù)的員工。5.雇傭期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.工作內(nèi)容：指乙方在甲方場所提供安保服務(wù)的工作內(nèi)容。7.薪資待遇：指乙方的報(bào)酬，包括基本薪資、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼。8.勞動(dòng)保障：指甲方為