工作責任意識不強的表現(xiàn)

工作責任意識不強的表現(xiàn)工作責任意識不強的表現(xiàn)1、是否堅持打工的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本戰(zhàn)略方面。一是學習重形式、輕實效。比如，理論學習方面，總是認為學習是個軟指標，干好本職工作、履行好職責就行了，滿足于一般化學習，有時間就多學點，沒時間就少學點;時松時緊，不能夠深學深思;對馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入。二是學而不思，學用脫節(jié)。比如，在解決問題、推進工作的方面諾學一些，在黨務理論、法律法規(guī)方面學的少一些;為學而學，理論知識有了，缺乏深入的思考，沒有很好的運用，理論指導實踐不足。2、是否堅定理想信念，鑒定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看其一是，在思想上、整治行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非上立場堅定、態(tài)度堅決，但在政治敏銳性和鑒別力還不是很強。如有時對社會上的消極議論、調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制力不足，認為只要自己不附和，不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從要我學的層面上升到我要學的境界,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少。在組織安排局黨委理論中心組學習方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強四個意識方面，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，散中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有過行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。1、理想信念有所松動。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著時司的推移，社會風氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。2、自我要求有所放松。自認為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事對各項政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上，做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為事不關己，缺乏應有的抵制對一些人情禮往、不正之風，思想上缺乏應有的警惕，認為苛刻了會傷人面子，慢慢變得習以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對自身的要求。這些都與主題的要求有差距，讓一些問題有了滋生的土壤。3、黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了總開關。思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學習，以事務多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將認真落實嚴、實要求，強化問題整改，不折不扣落實，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，努力爭做。四有。四個人的干部。1、堅定理想信念,始終對黨忠誠。一是把學習作為自己終生的必修課,制定學習計劃,增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。二是下大氣力改進作風,開短會、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風。三是圍繞忠誠、干凈、擔當要求,加強學習研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔當、向我看齊的勇氣,保持高度政治責任感。2、落實嚴實要求，務實干凈千事。一是時時嚴于律己。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)。不斷修正三觀，踐行三嚴三實，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔。三是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面。以上對照檢查，不到之處，請同志們給予批評幫助。我將全面認領，認真吸納，逐項整改，努力改進自己、完善自己、提高自己，切實做到四個自覺，努力在主題教育中求得進步。工作責任意識不強的表現(xiàn)1.工作狀態(tài)方面。大局觀念意識、團結(jié)協(xié)作意識不夠強，對于領導交辦的事項往往一個人完成，文件積累過多時，影響了辦事效率。2.服務意識方面。存在服務意識不強、服務效率不高、服務水平不優(yōu)的問題。無論是主責主業(yè)，還是業(yè)務工作，制定方案后落實力度不夠，匯報工作不夠及時，針對領導交辦的事項不能做到盡善盡美，同時招商服務本領不足，對招商引資產(chǎn)業(yè)配套、考核等政策未吃透;在接待服務方面，考慮不夠細、不夠全，比如在服務過程中針對企業(yè)存在的問題缺乏有效的溝通，在接待客商服務方面未能考慮到飲食習慣等差異等細節(jié)。3.工作效率方面。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思維考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。對新形式下出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏思考研究，固步自封，滿足于憑經(jīng)驗辦事、憑感覺行事，用教條式的老套路解決新問題等墨守成規(guī)不會為的問題。4.廉潔自律方面。存在利用監(jiān)管之便，接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為;存在社會人情、友情，影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為。1.工作狀態(tài)方面。增強團結(jié)協(xié)作意識，對科室承擔業(yè)務工作進行細化分工，明確責任人，扎實、有效推進各項工作落實。2.服務意識方面。全盤考慮問題，做事有始有終，無論對主責主業(yè)還是業(yè)務工作，做到有方案、有總結(jié)，有反饋。對產(chǎn)業(yè)配套、招商引資優(yōu)惠、企業(yè)培育、招商引資考核等政策進行深入學習，對企業(yè)形成前瞻性規(guī)劃，拓寬招商引資信息搜集渠道，通過企業(yè)、親朋好友、積極關注各地區(qū)產(chǎn)業(yè)區(qū)域規(guī)劃政策，搜集有效線索。3.工作效率方面。增強業(yè)務學習本領，提高業(yè)務能力水平。4.廉潔自律方面。本人針對存在利用監(jiān)管之便，接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為進行自查，不存在上述問題，下一步將進一步提高思想認識，政治站位，嚴格要求自己，規(guī)范自己言行，守住底線，做到不吃拿卡要;針對存在社會人情、友情，影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為進行自查。不存在上述問題，先一步將進一步提高責任意識、法治意識，從法律法規(guī)、規(guī)章制度等方面，嚴格要求自己，杜絕社會關系對綜合監(jiān)管過程的影響，對企業(yè)存在的隱患，做到一律公平對待，嚴格督促其落實整改。工作責任意識不強的表現(xiàn)不作為、不擔當問題及原因梳理在自查自糾階段，學校按照開展不作為、不擔當問題專項整治的八項主要內(nèi)容，結(jié)合本校師德師風工作實際，確定了學校領導班子和班子成員作風問題為專項整治的重點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，認真查擺不作為、不擔當問題。9月18日下午學校召開領導班子會議，認真查擺并梳理存在的問題，現(xiàn)歸納如下：1、在守紀律、遵守制度方面：班子成員中存在組織意識不強，思想認識模糊，遵守工作制度率先垂范不夠，要求別人的多，要求自己的不夠。如：有時候把自己混同于普通群眾，隨意發(fā)表不正當言論，有悖教育法規(guī)，有悖師德規(guī)范。再如，紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執(zhí)行紀律沒有例外。有時存在上班遲到、串崗等現(xiàn)象。2、在轉(zhuǎn)作風、講原則方面：存在思想意識不強、講話政策水平不高的問題;有時候精神狀態(tài)不佳，工作安于現(xiàn)狀，缺乏主動作為精神的問題;不求過得硬，只求過得去的錯誤態(tài)度依然存在，有時候亂發(fā)牢騷，對工作缺乏執(zhí)著追求的思想境界和工作激情。3、在講擔當、履職盡責方面：存在責任感意識不強、工作時緊時松、對違規(guī)言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題。有老好人思想，工作熱情不足，缺乏主動創(chuàng)新精神;在履職盡責方面，還存在工作檢查不到位、不能及時有效制止學生違紀現(xiàn)象，導致學生矛盾糾紛，給問題調(diào)處帶來被動。在特色創(chuàng)建方面，沒能妥善處理普及與提高的關系，在人無我有、人有我優(yōu)等方面還有很大差距，堅守和拔高工作都做得不夠。存在問題原因分析：1、打鐵還需自身硬。問題的存在與黨員干部作風不嚴不實有關，嚴以修身不夠，沒能做到時時處處自重自警自省。2、規(guī)矩意識不強、紀律觀念淡薄。要按照政策法規(guī)辦事，按照制度程序辦事。3、黨性修養(yǎng)不夠，黨員干部要牢記黨的宗旨，按照黨性原則辦事，不越雷池，不亂章法。4、理想信念不夠堅定。作為黨員干部要堅定共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特