1994年勞動合同范本

1994年勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間與休息休假

3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按月支付乙方工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.2乙方的工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額為__________元/月。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀律與職業(yè)道德

7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方應遵守職業(yè)道德，認真履行工作職責。

第八條合同的變更、解除與終止

8.1合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

8.2符合《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的情形，一方可以解除勞動合同。

8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

第九條違約責任

9.1甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度的，應承擔相應的違約責任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人或委托代理人簽字：__________

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