保險(xiǎn)知識普及保險(xiǎn)相關(guān)知識

保險(xiǎn)知識普及保險(xiǎn)相關(guān)知識一、保險(xiǎn)學(xué)問普及根本學(xué)問

1、什么是社會保險(xiǎn)：社會保險(xiǎn)是勞動者由于年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等緣由而短暫中斷勞動、短暫或永久丟失勞動實(shí)力不能獲得勞動酬報(bào)，本人和供給的家屬失去生活收入時，由國家和社會按規(guī)定供應(yīng)物質(zhì)協(xié)助和社會效勞的一種社會保障制度。

2、社會保險(xiǎn)包括哪些險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、社會保險(xiǎn)與商業(yè)性保險(xiǎn)主要有什么區(qū)分：社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制的、保障的、福利的、社會性的特性。其作用是實(shí)現(xiàn)國家法律所給予勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇而得到生活保障的權(quán)利。強(qiáng)制的就是按國家規(guī)定屬于參與保險(xiǎn)范圍的單位，不是單位自行選擇是否參與保險(xiǎn)，而是都必需參與保險(xiǎn)，是單位為職工應(yīng)盡的義務(wù)。假設(shè)單位不為職工盡繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的義務(wù)，一方面職工可以申請勞動仲裁或向法院提請?jiān)V訟，另一方面勞動保障部門可依據(jù)國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》對單位進(jìn)展懲罰;保障的就是符合享受各類社會保險(xiǎn)的人員，國家為其供應(yīng)根本生活和效勞保障;福利的就是社會保險(xiǎn)各險(xiǎn)種都具有國家供應(yīng)的福利性質(zhì)特點(diǎn);社會性就是社會保險(xiǎn)不是針對某一群體、某一階層人員，而是社會全部的勞動者。社會保險(xiǎn)由各級政府主管社會保險(xiǎn)工作的職能部門即勞動保障部門管理，其所屬的各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是非營利的事業(yè)單位，所需的經(jīng)費(fèi)都是由財(cái)政撥款解決，不能動用一分社會保險(xiǎn)基金。商業(yè)保險(xiǎn)是自愿的、賠償性的，它運(yùn)用經(jīng)濟(jì)賠償手段，使投保的企業(yè)和個人在遭到意外損失時，遵照經(jīng)濟(jì)合同得到經(jīng)濟(jì)賠償。自愿的就是單位可自行選擇是否參與商業(yè)保險(xiǎn);賠償性的就是遵照保險(xiǎn)合同約定賜予補(bǔ)償，多投多補(bǔ)償，少投少補(bǔ)償，沒有為符合享受保險(xiǎn)的單位或個人供應(yīng)根本生活和效勞保障。商業(yè)保險(xiǎn)是金融保險(xiǎn)企業(yè)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，不具有社會保障和效勞性質(zhì)。如商業(yè)保險(xiǎn)也有養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種，它采納投保人每月或每年繳多少保費(fèi)，繳多少年，到達(dá)符合條件領(lǐng)取時可以拿多少養(yǎng)老金都已作了合同約定，不考慮領(lǐng)取時生活水平、物價(jià)水同等因素，也不考慮領(lǐng)取后隨著社會開展、生活水平、物價(jià)水同等因素改變定期調(diào)整養(yǎng)老金，也就是投保時合同約定多少養(yǎng)老金恒久是多少，不存在增加。再如，假設(shè)單位或個人投保的商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)因經(jīng)營不尚出現(xiàn)倒閉、破產(chǎn)，那么原投保時合同約定的補(bǔ)償也就成為泡影，也就是說參與商業(yè)保險(xiǎn)本身就存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，單位在按規(guī)定參與了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)后，情愿為職工辦理其他各類商業(yè)性保險(xiǎn)是好事，可以作為社會保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

二、保險(xiǎn)學(xué)問普及養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在年老退出勞動崗位以后，獲得物質(zhì)協(xié)助，保障根本生活須要的制度。

2、參與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策依據(jù)：《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(閩常[2000]28號)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍和對象：行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。城鎮(zhèn)敏捷就業(yè)人員也可按規(guī)定參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)按全部職工工資總額的18%繳納、職工個人按本人工資總額的8%繳納。城鎮(zhèn)敏捷就業(yè)人員按每年省里規(guī)定的工資總額20%繳納。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件：職工到達(dá)法定退休年齡，即男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女職工從事管理崗位年滿55周歲，繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年以上的，可享受按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金;不滿15年的，可一次性領(lǐng)取。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法：根底性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+繳費(fèi)性養(yǎng)老金(詳細(xì)按閩政[20xx]24號)講解。

7、單位參與養(yǎng)老保險(xiǎn)好處：一是幸免因未參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)與職工產(chǎn)生勞動合同糾紛，給企業(yè)帶來不必要的事務(wù)性負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)損失;二是增加了企業(yè)職工凝合力，激發(fā)職工企業(yè)主子翁意識。

三、保險(xiǎn)學(xué)問普及工傷保險(xiǎn)

1、什么是工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)是國家或企業(yè)在勞動者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時，給勞動者本人及其供給親屬供應(yīng)物質(zhì)協(xié)助的一種制度。

2、參與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策依據(jù)：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》

3、工傷保險(xiǎn)參保范圍和對象：行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶。

4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差異費(fèi)率，一類行業(yè)為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)為職工工資總額的1.2%;三類行業(yè)為職工工資總額的2%，在實(shí)行差異費(fèi)率根底上對二、三類企業(yè)依據(jù)用人基金收支率、工傷事故發(fā)生次數(shù)及緊要程度實(shí)行浮動費(fèi)率，每1-3年浮動一次。職工個人不繳納。

5、工傷認(rèn)定條件：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作緣由受到事故損害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的;(三)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故損害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有以下情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到損害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

6、工傷保險(xiǎn)待遇支付工程：參與工傷保險(xiǎn)單位職工發(fā)生工傷事故，并經(jīng)所在地勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的，以下費(fèi)用支出由工傷保險(xiǎn)基金支付：(一)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療工程書目、工傷保險(xiǎn)藥品書目、工傷保險(xiǎn)住院效勞標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付;(二)工傷職工因日常生活或者者須要，經(jīng)勞動實(shí)力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等協(xié)助器具，所需費(fèi)用遵照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;(三)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動實(shí)力鑒定委員會確認(rèn)須要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);(四)工傷職工致殘被鑒定為一級至四級的，一次性傷殘補(bǔ)助金和按月傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金支付;(五)工傷職工致殘被鑒定為五級至十級的，一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付;(六)工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)須要治療的，符合上述第一、二項(xiàng)的費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。

單位不按規(guī)定參與工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷事故，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的各項(xiàng)待遇由單位自行負(fù)擔(dān)。

7、單位參與工傷保險(xiǎn)的好處：就是最大限度減輕了單位生產(chǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槁毠す哂胁恍蓄A(yù)見性，不以單位主觀意志為轉(zhuǎn)移，參與了工傷保險(xiǎn)，單位的風(fēng)險(xiǎn)就轉(zhuǎn)化為社會共同負(fù)擔(dān)。以單位職工101人，人均月工資1200元為例，假設(shè)一類企業(yè)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)才7300元(1200x12x101x0.5%=7300元)、二類企業(yè)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)17380元(1200x12x101x1.2%=17380元)、三類企業(yè)年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)28800元(1200x12x101x2%=28800元)