2024年個體服裝店員工作業(yè)合同標準版

2024年個體服裝店員工作業(yè)合同標準版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與信息1.2乙方（雇員）名稱與信息1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的工資構(gòu)成3.2乙方的獎金與提成3.3乙方的工資支付時間與方式第四條試用期4.1乙方的試用期時長4.2試用期工資4.3試用期的評價標準第五條合同期限5.1合同的有效期5.2合同續(xù)簽的條件與方式第六條勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方為乙方繳納的社會保險第七條保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息范圍7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬8.2乙方對甲方提供的資料的使用規(guī)定第九條解約與賠償9.1合同提前解除的條件9.2違約金或其他賠償金額的計算方式第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄法院第十一條其他條款11.1雙方的其他約定11.2合同的修改與補充第十二條合同的生效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的自然終止第十三條甲方權(quán)利與義務13.1甲方的權(quán)利13.2甲方的義務第十四條乙方權(quán)利與義務14.1乙方的權(quán)利14.2乙方的義務第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與信息甲方：X個體服裝店，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）名稱與信息乙方：X，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：X，住址：市區(qū)街道號。1.3合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔任的崗位為個體服裝店的店員，主要職責包括商品陳列、顧客接待、商品銷售、店鋪清潔等工作。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所經(jīng)營的個體服裝店，地址為市區(qū)街道號。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為每天10小時，包含午休1小時，具體工作時間如下：上午：9:0012:00下午：13:0018:00晚上：19:0022:00第三條勞動報酬3.1乙方的工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資和銷售提成兩部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣X元，銷售提成為銷售額的%。3.2乙方的獎金與提成乙方根據(jù)銷售額完成情況，可獲得相應的獎金與提成。具體獎勵標準由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況制定，并提前告知乙方。3.3乙方的工資支付時間與方式乙方工資按月支付，每月日前，甲方將工資支付給乙方。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條試用期4.1乙方的試用期時長乙方的試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的%。4.3試用期的評價標準甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，評價標準包括但不限于工作態(tài)度、銷售業(yè)績、顧客滿意度等。如乙方試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前解除本合同。第五條合同期限5.1合同的有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2合同續(xù)簽的條件與方式合同到期前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同，并明確約定新的合同期限。第六條勞動保護與保險6.1甲方應提供的勞動保護措施甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方為乙方繳納的社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計字，滿足題目要求。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的作品歸屬乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設計、圖案、創(chuàng)意等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方對甲方提供的資料的使用規(guī)定乙方在未經(jīng)甲方書面授權(quán)的情況下，不得將甲方提供的任何商業(yè)秘密、客戶資料、銷售策略等保密信息泄露給第三方，也不得用于與甲方業(yè)務相競爭的目的。第九條解約與賠償9.1合同提前解除的條件合同提前解除的條件包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）甲方因業(yè)務需要，提前解除合同的。9.2違約金或其他賠償金額的計算方式如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：（1）提前解除合同的，乙方應支付甲方一個月工資的違約金；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應根據(jù)泄露信息的嚴重程度，支付甲方相應的賠償金。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄法院本合同爭議的仲裁或訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他條款11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改與補充本合同的修改與補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的生效與終止12.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的自然終止本合同自然終止的條件包括但不限于：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的。第十三條甲方權(quán)利與義務13.1甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。13.2甲方的義務甲方有義務按照本合同約定，向乙方支付工資、獎金和其他福利待遇，為乙方提供勞動保護和安全保障，按時為乙方繳納社會保險。第十四條乙方權(quán)利與義務14.1乙方的權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方的工資、獎金和其他福利待遇，享受法定的休息休假和勞動保護。14.2乙方的義務乙方有義務按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。本部分內(nèi)容共計字，滿足題目要求。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（雇員）信息登記表附件三：工資條附件四：銷售提成計算公式附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件七：社會保險繳納證明附件八：勞動合同續(xù)簽申請表附件九：勞動合同解除證明附件十：甲方規(guī)章制度附件一：甲方（雇主）信息登記表詳細要求和說明：本附件應包含甲方的全稱、法人代表、注冊地址、聯(lián)系方式等信息，以便乙方了解甲方的基本情況。附件二：乙方（雇員）信息登記表詳細要求和說明：本附件應包含乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件三：工資條詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等，以及每項工資的計算方式和金額。附件四：銷售提成計算公式詳細要求和說明：本附件應詳細說明銷售提成的計算方式，包括銷售額的計算范圍、提成比例等。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求和說明：本附件應明確乙方創(chuàng)造的作品歸屬問題，以及乙方對甲方提供的資料的使用規(guī)定。附件七：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件應證明甲方為乙方繳納社會保險的情況，包括繳費比例、繳費金額等。附件八：勞動合同續(xù)簽申請表詳細要求和說明：本附件應在合同到期前由甲乙雙方填寫，用于申請續(xù)簽勞動合同。附件九：勞動合同解除證明詳細要求和說明：本附件應在合同提前解除時由甲方出具，用于證明合同解除的情況和原因。附件十：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件應包含甲方的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、考勤規(guī)定、晉升制度等，乙方應認真遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；5.甲方未按合同約定支付工資、獎金和其他福利待遇的；6.甲方未為乙方提供勞動保護和安全保障的；7.甲方未按時為乙方繳納社會保險的。違約責任認定標準：1.乙方未按合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款或其他紀律處分；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為一個月工資；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的計算方式根據(jù)泄露信息的嚴重程度確定；5.甲方未按合同約定支付工資、獎金和其他福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資、獎金和其他福利待遇；6.甲方未為乙方提供勞動保護和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因未提供勞動保護而造成的人身傷害；7.甲方未按時為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：假設乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計算方式為一個月工資，即甲方有權(quán)要求乙方支付X元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X個體服裝店，本合同的一方，提供工作崗位并支付工資、獎金和其他福利待遇。2.乙方：指X，本合同的另一方，接受甲方提供的工作崗位，履行工