本勞動合同模板

2024版本勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型本合同為__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體工作任務(wù)按甲方的實際需要分配。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，達到甲方的崗位職責要求。第三條勞動合同期限1.本勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動報酬2.乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，甲方應(yīng)予以報銷。第六條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供__________（住房補貼/住房公積金/其他福利）待遇。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的費用。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第九條經(jīng)濟補償和賠償1.甲方依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合，并接受甲方的調(diào)整。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定乙方的作息時間和休息休假制度。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。3.乙方的工資待遇，根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。4.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。5.乙方如違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，并有權(quán)解除本勞動合同。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出解除或終止本勞動合同。但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方規(guī)定，按時足額支付工資、加班費、社會保險費等。3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇。如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇。4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。5.乙方如遭受歧視、不公平對待等，有權(quán)向相關(guān)部門投訴、舉報，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方、乙方同意，第三方中介在本勞動合同的簽訂過程中，僅起到介紹、協(xié)調(diào)的作用，不對甲乙雙方的合同履行承擔任何責任。2.甲方、乙方同意，第三方中介的收費標準為__________元，由甲方支付。乙方應(yīng)在簽訂本勞動合同后，向第三方中介支付該費用。3.甲方、乙方同意，第三方中介在合同履行期間，不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系。如第三方中介違反此約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方、乙方同意，如本勞動合同因任何原因解除或終止，第三方中介在合同履行期間所收取的費用不予退還。5.甲方、乙方同意，本勞動合同的內(nèi)容，不受第三方中介的影響。甲乙雙方應(yīng)按照本勞動合同的約定，履行各自的義務(wù)。一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會保險登記證8.第三方中介資質(zhì)證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.勞動合同續(xù)簽申請表11.勞動合同解除/終止申請表12.工資條13.社會保險繳納證明14.加班記錄15.績效考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資：指甲方未在勞動合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，或未足額支付工資。2.甲方未按約定提供社會保險：指甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方未按約定提供福利待遇：指甲方未按照勞動合同的約定提供住房補貼、住房公積金或其他福利待遇。4.甲方未按約定提供的工作環(huán)境：指甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)：指乙方未按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。6.乙方未按約定保密信息：指乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定：指乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，未按約定屬于甲方所有，或未經(jīng)甲方書面同意，以任何形式使用或披露。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者退休后的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一部分資金，并按規(guī)定支付給勞動者的社會保險。3.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者在疾病或生育期間的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一部分資金，并按規(guī)定支付給勞動者的社會保險。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一部分資金，并按規(guī)定支付給勞動者的社會保險。5.失業(yè)保險：指國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一部分資金，并按規(guī)定支付給勞動者的社會保險。6.生育保險：指國家為保障女性勞動者在生育期間的基本生活，依法從勞動者工資中扣除一部分資金，并按規(guī)定支付給勞動者的社會保險。7.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密責任。8.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動者在勞動合同期內(nèi)創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如甲方未按約定提供社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險費及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向社保部門投訴。3.福利待遇問題：如甲方未按約定提供福利待遇，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.工作環(huán)境問題：如甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向安監(jiān)部門投訴。5.工作任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方完成工作任務(wù)，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的處罰。解決辦法：雙方協(xié)商解決。