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文檔簡介

丹徒區(qū)股權激勵合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

丹徒區(qū)股權激勵合同協(xié)議書

甲方（激勵方）：丹徒區(qū)企業(yè)發(fā)展有限公司

乙方（被激勵方）：XXX

鑒于甲方是一家具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的企業(yè)，為激勵員工積極投身于公司的發(fā)展，提高公司的核心競爭力，甲乙雙方經友好協(xié)商，就股權激勵事宜達成如下協(xié)議：

一、股權激勵計劃

1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予一定數(shù)量的股權，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。

1.2甲方應當制定股權激勵計劃的詳細方案，包括授予條件、授予數(shù)量、授予方式、鎖定期、解鎖條件等內容，并提交乙方簽署。

二、股權授予

2.1甲方應當在乙方滿足本協(xié)議約定的授予條件后，向乙方授予股權。

2.2甲方應當在本協(xié)議簽訂后30日內，將股權授予乙方，并辦理相關的變更登記手續(xù)。

三、鎖定期

3.1乙方獲得的股權，應當設定鎖定期，鎖定期不得少于1年。

3.2乙方在鎖定期內不得轉讓、贈與、設定擔保等處理所獲得的股權。

四、解鎖條件

4.1乙方向甲方提供真實、準確、完整的個人業(yè)績和貢獻數(shù)據(jù)，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，決定乙方可解鎖的股權數(shù)量。

4.2乙方可解鎖的股權數(shù)量，不得少于本協(xié)議約定的最低解鎖數(shù)量。

五、股權激勵計劃的調整和終止

5.1甲方可以根據(jù)公司的經營狀況和乙方的業(yè)績貢獻，調整股權激勵計劃的各項內容。

5.2有下列情形之一的，甲方可以終止股權激勵計劃：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者存在違法行為，影響甲方的聲譽和利益；

（2）乙方因疾病、意外傷害等原因不能繼續(xù)在甲方工作；

（3）甲方認為需要終止股權激勵計劃的其他情形。

六、爭議解決

6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、附則

7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：丹徒區(qū)企業(yè)發(fā)展有限公司

乙方（簽字）：XXX

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確

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