人才勞務(wù)合同協(xié)議書

人才勞務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人才勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位、職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），按月支付。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班工資等福利待遇。

3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需暫停工作的，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付相關(guān)待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.乙方因病、傷、殘等原因需要幫助的，甲方應(yīng)給予必要的關(guān)心和幫助。

六、解除和終止合同

1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)甲方所在地的勞動(dòng)行政部門備案。

2.乙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定，迫使乙方解除或終止合同的，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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