2024年員工保密協(xié)議樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年員工保密協(xié)議樣本甲方與乙方達(dá)成以下協(xié)議：1.保密范圍：本協(xié)議涵蓋甲方未公開的發(fā)展規(guī)劃、政策、經(jīng)營(yíng)決策信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方的財(cái)務(wù)預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)信息；甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力信息；甲方未公布的人事變動(dòng)、人事任免信息；甲方機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；甲方員工的個(gè)人薪酬信息；甲方保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；以及甲方的專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；以及銷售合同和銷售網(wǎng)絡(luò)信息。2.權(quán)利與義務(wù)：甲方將為乙方提供正常的技術(shù)研究、開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展空間，以創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；乙方未經(jīng)許可，不得復(fù)制、摘抄或擅自帶走甲方的保密文件、軟硬件等；乙方不得向他人泄露甲方的保密信息；乙方應(yīng)妥善保管和處理甲方及其客戶的機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密、舉報(bào)泄密行為、改進(jìn)保密技術(shù)、措施以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面的顯著成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回相關(guān)待遇；乙方違反協(xié)議造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將對(duì)乙方處以____萬元的罰款；如造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失；以上違約責(zé)任的執(zhí)行，如超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，將申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。4.協(xié)議期限：本協(xié)議自聘用合同生效之日起，直至解除聘用合同后的____年內(nèi)持續(xù)有效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____附件補(bǔ)充協(xié)議甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_____先生/小姐（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）以下條款經(jīng)雙方協(xié)商一致制定，如有遺漏，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍本協(xié)議適用于甲方已聘用的、可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)為乙方在工作中需要了解的保密范圍內(nèi)的工作內(nèi)容提供便利。2.甲方將為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方在乙方離職時(shí)支付“離職補(bǔ)償金”，以換取乙方遵守第四項(xiàng)條款。但如乙方因違反甲方紀(jì)律被處分、處罰或解雇，將不享有“離職補(bǔ)償金”。4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放比例：1）工作半年未滿一年的，按最后工作日底薪的____%補(bǔ)償。2）工作一年至三年的，按最后工作日底薪的____%補(bǔ)償。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何情況下都不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、資料和信息。乙方不得在與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離職后一年內(nèi)不得在與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。乙方在離職前可獲得甲方支付的“離職補(bǔ)償金”作為遵守以上條款的補(bǔ)償。四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。2.可利用甲方軟硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道的相關(guān)公司。五、違約責(zé)任如乙方違反本合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，如造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方處以____萬元至____萬元的罰款。如乙方違反本合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所獲全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行，如超出法律、法規(guī)賦予雙方的權(quán)限，將申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）簽約時(shí)間：____年____月____日2024年員工保密協(xié)議樣本（二）甲方：_____乙方（員工）：_____鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方基于平等自愿的原則，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的相關(guān)事宜，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。一、保密協(xié)定1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的任何保密規(guī)章、制度，并履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。對(duì)于甲方保密規(guī)章、制度未規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)秉持謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保護(hù)其在任職期間知悉或持有的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，確保其機(jī)密性。2.乙方承諾，除職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式（包括但不限于泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等）使任何第三方（包括按保密制度規(guī)定不得知悉該秘密的甲方其他職員）知悉上述商業(yè)秘密信息，亦不得在職務(wù)之外使用這些信息。3.雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方對(duì)此負(fù)有保密義務(wù)。二、保密范圍本協(xié)議所述甲方商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容（無論甲方是否采取保密措施）：1.經(jīng)營(yíng)管理資料；2.財(cái)務(wù)資料；3.員工薪酬；4.招標(biāo)采購資料；5.營(yíng)銷資料；6.規(guī)劃設(shè)計(jì)資料；7.其他技術(shù)秘密；8.違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等；9.其他應(yīng)保密的資料及信息。三、保密期限雙方同意，乙方離職后六個(gè)月內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，仍應(yīng)承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。1.本協(xié)議中所述的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，包括正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間。2.本協(xié)議中所述的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。3.乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職；甲方拒絕支付乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。4.乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方工資報(bào)酬時(shí)，已考慮其離職后需承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無需另行支付保密費(fèi)。四、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何保密協(xié)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究其法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或