2024年保潔員個人年終工作總結范例（三篇）

第5頁共5頁2024年保潔員個人年終工作總結范例為確保工作的高效與規(guī)范，特制定以下方案：一、明確職責與定位我們將實施定人、定崗、定位的管理策略，確保職責明確到人。同時，基于員工的工作潛力和特長，我們將采取“三劃”措施（即劃點、劃片、劃樓），確保每位員工都有明確的工作任務與職責區(qū)域。我們將定期對職責執(zhí)行情況進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，將立即進行整改。二、標準化培訓與操作我們將按照標準進行培訓，針對崗位輪換和新員工入職的實際情況，采用例會講理論、在崗做示范的培訓方法。班長將親自指導，熟練工將進行傳、幫、帶，以發(fā)揮班長的業(yè)務專長，并調動熟練工的積極性。我們強調培訓過程的嚴謹性，確保受訓者能夠熟練掌握操作要領，并嚴格按照標準執(zhí)行。同時，我們要求員工做到眼勤手快，先粗后細，一步到位，人走物清，以保證工作效率和質量。三、提升管理與員工素質我們將首先強化管理人員的管理素質及業(yè)務培訓，組織參加班組長學習培訓班，并通過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。同時，我們將加強保潔員的素質培養(yǎng)，對新員工進行思想道德教育，并針對不同崗位開展崗位培訓。我們將組織保潔知識技能比武競賽，促進員工間的相互學習與交流，以提升整體保潔質量和工作效率。四、強化安全管理我們將始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業(yè)。我們將對保潔區(qū)存在的安全隱患進行認真排查，并做好安全防范工作。我們將把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。我們將加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。我們將定期對員工進行安全培訓，強化員工安全意識，確保安全管理工作的平穩(wěn)運行。五、推行節(jié)能降耗我們將在公司開展“三節(jié)約”活動，引導和鼓勵員工積極參與節(jié)能降耗活動。我們將要求員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，如少用清潔劑、少浪費垃圾袋等。我們將加強對保潔工具、設施、設備的維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，避免因人為原因造成的能源浪費。六、改進與提升為進一步提升工作質量和服務水平，我們將加強與保潔員的溝通互動，調動他們的工作熱情。我們將與各部門積極配合，充分分析和計劃保潔工作安排，并針對各保潔區(qū)的特殊性制定更細致的保潔服務要求和標準。我們將認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排，確保工作的順利進行。七、____年工作計劃1.我們將繼續(xù)開展“安全年”活動及安全檢查工作，深化隱患排查治理，加強安全風險管理教育培訓，提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。2.我們將強化一線保潔員工的培訓，提升職工隊伍整體素質。我們將完善員工崗位培訓體系，推出崗位培訓的內容，并著力抓好培訓工作。我們將做好各保潔區(qū)的培訓標準及考核記錄，確保工作按計劃高標準實施。3.我們將認真承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務，明確任務、落實責任，確保外幕墻的清洗工作順利完成。4.我們將穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生工作，提高各保潔區(qū)的衛(wèi)生質量，確保公司環(huán)境衛(wèi)生達到省衛(wèi)生先進單位標準。5.我們將繼續(xù)開展“三節(jié)約”活動，從節(jié)約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋等小事做起，培養(yǎng)員工的節(jié)約意識。同時，我們將加強考核、搞好評比工作，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，著力抓好定期檢查評比工作，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣的激勵機制。最后，我們期待公司能夠持續(xù)發(fā)展壯大，贏得更多業(yè)主的信賴與支持。我們將努力吸納更多有用的人才，為公司的發(fā)展注入新的活力。我們將致力于讓每一個員工和業(yè)主都能生活在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。2024年保潔員個人年終工作總結范例（二）作為商場的清潔人員，我深知我的職責可能并不顯眼，但我堅守職業(yè)道德，從不敷衍。在商場服務多年，我對自己始終如一的工作態(tài)度感到自豪，盡管偶然會出現(xiàn)小疏漏。我始終保持清晰的工作界限，確保每一處都得到仔細清潔，以保持商場的整潔明亮。以下是近期工作表現(xiàn)的簡要總結：一、職業(yè)態(tài)度盡管清潔工作有時確實辛苦，但短暫的勞累過后，我擁有充足的休息時間。我嚴格區(qū)分工作與休息，即使下班時間已到，我也會完成清潔工作后再離開，因為這是我的職責所在。我并不因自己的工作性質感到自卑，每個人都在以自己的方式努力生活，我對此并無異議。在工作中遇到可能干擾我工作的情況時，我會保持冷靜，讓他人優(yōu)先處理，因為作為商場的一員，我有責任確保顧客的滿意度，讓他們愉快地來，愉快地離開。因此，始終以微笑面對顧客是我一貫的準則。二、工作執(zhí)行盡管是清潔工作，但我深感其重要性。沒有我的工作，商場的環(huán)境將大打折扣。我每天的工作都有明確的計劃，例如何時清潔廁所，何時打掃地板，這些都有固定的時間要求。如若延遲廁所清潔，可能會出現(xiàn)衛(wèi)生紙短缺或堵塞等問題，這些問題需要及時解決。而地板清潔通常在商場營業(yè)前后進行，以避免在人流量大時造成意外，如若發(fā)生人員傷害或財產損失，我將無法承受這樣的責任。清潔工作還需要細心和耐心，只有全心投入，才能真正清理干凈。我目前的表現(xiàn)尚可，但仍有提升空間，因此我將在未來的工作中持續(xù)努力，以求做得更好。2024年保潔員個人年終工作總結范例（三）在公司的一年統(tǒng)一領導下，部門員工共同努力，圓滿完成了各項任務，獲得了業(yè)主的肯定。保潔作為物業(yè)服務管理行業(yè)的一個組成部分，它展示著企業(yè)的形象，同時，也是業(yè)主和使用者對環(huán)境的第一印象。有句常言道：進門看地面，落座摸桌椅，這反映了人們對于衛(wèi)生狀況的普遍關注?；仡欉^去，我們的工作如下：1.我們在去年的基礎上，進一步細化保潔工作內容，制定了嚴格的考核標準。不同區(qū)域、不同部位都有具體的評分標準，便于操作和檢查。2.創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市政府的重要決策，我們始終保持高度警惕，始終保持良好的狀態(tài)。例如，廣場的保潔時間原為早上8點至晚上8點。為了創(chuàng)衛(wèi)，我們調整至早上6點半前完成衛(wèi)生工作，然后再進行車輛的整理擺放。在不增加人力的情況下，我們調整了工作班次，延長了工作時間，以滿足創(chuàng)衛(wèi)的要求。盡管這樣加大了工作量，但兩位師傅毫無怨言，欣然接受，始終保持高標準，確保廣場的清潔。他們的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質值得我們所有人學習。3.我們始終致力于長效管理，始終保持創(chuàng)衛(wèi)的意識。無論是從認識上還是職責上，我們都承擔起主力軍的角色，隨時準備接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。兩位師傅表示：“檢查時怎么做，平時也怎么做”，始終保持一致的工作態(tài)度。在多次的檢查驗收中，我們的表現(xiàn)得到了認可。4.我們強調團隊的團結和正氣。我們要求員工不講不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是值班和交接班時，要保持誠實，不敷衍，不糊弄，做到信息清晰，和諧共事。講正氣，可以減少猜疑和矛盾，增強團隊的凝聚力。員工們表示現(xiàn)在心情舒暢，工作更有動力，愿意服從公司的安排，積極參與廢品收集，避免了私自處理廢品的情況，提升了團隊的協(xié)作精神。5.盡管如此，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。有些人對保潔工作缺乏理解，缺乏公共道德，隨意破壞環(huán)境和停放車輛。對此，我們的工作人員感到無奈，但他們明白，對于這些行為，只能以理解和寬容的心態(tài)去應對。6.我們也意識到，女性員工可能在情感上更易