2024年上半年的工作總結(jié)（二篇）

第2頁共2頁2024年上半年的工作總結(jié)在過去的半年里，本人在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的精心指導(dǎo)下，與各科同仁緊密合作，共同在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，積極履行護(hù)理工作職責(zé)，現(xiàn)將工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：一、政治思想方面本人始終貫徹醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動的精神，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。面對衛(wèi)生改革與社會發(fā)展的新挑戰(zhàn)，本人積極參與各類政治活動，將服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會作為工作的根本宗旨，以病人滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，全心全意履行人民健康服務(wù)的職責(zé)。二、法律意識增強(qiáng)本人積極參與兩次學(xué)習(xí)班，并主動承擔(dān)醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓(xùn)授課工作。通過多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員深刻認(rèn)識到社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和法律制度日益完善下，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的重要性?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念要求全方位、全過程地滿足病人需求，因此，本人致力于豐富護(hù)理人員的法律知識，提升安全保護(hù)意識，確保依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、護(hù)理工作制度規(guī)范化為應(yīng)對衛(wèi)生改革的新形勢，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例，本院推行了綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，并開展了醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動。在此背景下，護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例和護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)規(guī)定。結(jié)合本院實(shí)際情況，重新完善修定護(hù)理工作制度，使護(hù)理工作更加有章可循、有法可依，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。四、護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)本院加強(qiáng)了對護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)的培養(yǎng)，堅(jiān)持文明用語，確保每個(gè)護(hù)理崗位都能落實(shí)。工作時(shí)間內(nèi)，護(hù)理人員儀表端莊、著裝整潔、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。通過加強(qiáng)教育，深化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士的素質(zhì)及應(yīng)急能力。護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，取得了滿意的效果?？剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，并組織技術(shù)操作考試，均取得了優(yōu)異成績。五、護(hù)理質(zhì)量管理提升護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，直接關(guān)系到醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量。因此，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)顯得尤為重要。本人充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為確保醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了積極的貢獻(xiàn)。2024年上半年的工作總結(jié)（二）在政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級黨委、政府及相關(guān)部門的緊密協(xié)作與不懈努力，我市發(fā)展態(tài)勢良好，成績顯著?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作的顯著成效（一）勞務(wù)培訓(xùn)輸出取得顯著進(jìn)展自市委擴(kuò)大會議結(jié)束后，市政府迅速召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、扶貧、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)，深入剖析我市勞動力現(xiàn)狀及存在問題，確立了“訂單導(dǎo)向培訓(xùn)，培訓(xùn)助力轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)、農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，積極拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展策略。制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程，并將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化至各縣及相關(guān)部門，要求各級領(lǐng)導(dǎo)親自部署，層層落實(shí)。經(jīng)過共同努力，截至____月____日，全市共培訓(xùn)農(nóng)民____人，其中男性____人，女性____人；有組織地向市內(nèi)外輸出勞動力____人，完成年度計(jì)劃任務(wù)的____%。輸出地涵蓋北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若以十個(gè)月為計(jì)，預(yù)計(jì)可為勞動者增加純收入____萬元。（二）勞務(wù)輸出平臺得到有效構(gòu)建為推動勞動力培訓(xùn)輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力有序流動，各縣（區(qū)）及相關(guān)部門依據(jù)全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，形成了長效管理機(jī)制。此舉有效改變了傳統(tǒng)依靠“親緣、地緣”為主的打工模式，使外出務(wù)工向規(guī)模化、有序化轉(zhuǎn)變。（三）農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步建成隨著城市發(fā)展對農(nóng)民工技能要求的提升，各縣（區(qū)）積極利用職業(yè)教育資源，開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等多方面的技能培訓(xùn)，顯著提高了進(jìn)城務(wù)工人員的綜合素質(zhì)和市場競爭力。（四）勞務(wù)輸出方式持續(xù)優(yōu)化，服務(wù)意識顯著增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)勞動力培訓(xùn)輸出的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，各級政府及相關(guān)部門積極發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過洽談、簽訂合同、專人護(hù)送等措施，確保務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富。例如，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議，一周內(nèi)迅速組織____名適齡男女青年輸出，并建立班委和聯(lián)系制度，確保務(wù)工人員的工作和生活穩(wěn)定。（五）勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)得到培育壯大為改變勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)數(shù)量少、力量弱的現(xiàn)狀，政府在做好信息引導(dǎo)和市場培育的同時(shí)，加強(qiáng)對現(xiàn)有勞務(wù)中介組織的管理，并積極創(chuàng)造條件開拓新的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，如批準(zhǔn)“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立，有效壯大了勞務(wù)輸出力量和隊(duì)伍。二、經(jīng)驗(yàn)與體會（一）摸底調(diào)查與宣傳發(fā)動并重為確保勞動力培訓(xùn)輸出工程的順利實(shí)施，各級婦聯(lián)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動