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第5頁共5頁2024年保潔員勞務(wù)合同簡單版____勞動合同條款____一、____工作時間____根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)依法延長乙方的工作時間。二、____工資待遇____1.乙方試用期工資為____元/月;試用期滿后,乙方的起點工資為____元/月。2.甲方應(yīng)于每月____日支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,支付日期將自動順延至最近的工作日。三、____勞動保護(hù)和工作條件____1.甲方為乙方提供符合各崗位需求的勞動工具及工作場所。2.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、____社會保險和福利待遇____1.乙方試用期合格后,甲方將按照深圳市社會保險的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險。2.乙方因工致傷殘、死亡的,將按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下,將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、____勞動紀(jì)律____乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下事項:1.遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,確保工作安全。3.愛護(hù)甲方財產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密。六、____合同的變更、解除、重新訂立和終止____(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可依法變更勞動合同。(二)在以下情形下,甲方可隨時解除勞動合同:1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)在以下情形下,甲方可解除勞動合同,但需提前三十日以書面形式通知乙方:1.甲方因瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。如甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,應(yīng)支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金。(四)在以下情形下,甲方不得終止或解除勞動合同:1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)在以下情形下,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。(七)在以下情形下,勞動合同自行解除:1.甲方依法被宣告破產(chǎn);2.甲方依法解散或依法被撤銷;3.乙方死亡。七、____法律責(zé)任____(一)甲方的法律責(zé)任:1.甲方如克扣或無故拖欠乙方工資,超過規(guī)定日期后,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,每拖欠一天,甲方將按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.如甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,并對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3.甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)乙方的法律責(zé)任:乙方如違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失:1.甲方招收錄用乙方所支付的費用;2.甲方為其支付的培訓(xùn)費用;3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。八、____其他事項____1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項,將另行約定。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,將按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同條款如與國家法律、法規(guī)2024年保潔員勞務(wù)合同簡單版(二)____保潔員勞務(wù)合同____一、____工作時間與休息____1.乙方實行準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時,每周休息2天。2.因甲方經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長工作時間。二、____工資待遇____1.乙方試用期工資為____元/月;試用期滿后,起點工資為____元/月。2.甲方于每月____日發(fā)放乙方上月薪金。如遇節(jié)假日或休息日,將順延至最近的工作日支付。三、____勞動保護(hù)與工作條件____1.甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所。2.乙方對甲方管理人員的違章指揮或強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、____社會保險與福利待遇____1.乙方試用期合格后,甲方將按照深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險。2.乙方因工致傷殘、死亡的,將按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、____勞動紀(jì)律____乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守:1.國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.各崗位的操作流程及規(guī)程,確保工作安全。3.愛護(hù)甲方財產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密。六、____合同的變更、解除、重新訂立與終止____(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可依法變更勞動合同。(二)甲方可隨時解除勞動合同的情形:1.乙方在試用期間不符合錄用條件的。2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)甲方可提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同的情形:1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的。2.乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知的,應(yīng)支付乙方一個月月平均工資的補償金。(四)甲方不能終止或解除聘用合同的情形:1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)乙方可隨時通知甲方解除勞動合同的情形:1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)乙方解除勞動合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。(七)勞動合同自行解除的情形:1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或依法被撤銷。3.乙方死亡。七、____法律責(zé)任____(一)甲方的法律責(zé)任:1.甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,自第10個工作日起計算,每拖欠一天,甲方按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.甲方支付的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補足差額部分,并每日按差額部分的1%補償員工。3.甲方違反合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方的法律責(zé)任:乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,應(yīng)賠償以下?lián)p失:1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓(xùn)費用。3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。八、____其他事項__

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