2024年版專業(yè)安保服務(wù)勞務(wù)派遣合作協(xié)議

2024年版專業(yè)安保服務(wù)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合作范圍與內(nèi)容1.1合作范圍1.2合作內(nèi)容第二條：安保人員配置與培訓(xùn)2.1安保人員配置2.2安保人員培訓(xùn)第三條：安保服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止時間3.2服務(wù)期限延長條件第四條：安保人員管理4.1工作職責(zé)與考核4.2紀律要求與違規(guī)處理第五條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣方義務(wù)5.2派遣方責(zé)任第六條：接收方的義務(wù)與責(zé)任6.1接收方義務(wù)6.2接收方責(zé)任第七條：工資與福利待遇7.1工資待遇7.2福利待遇第八條：保險與福利保障8.1保險保障8.2福利保障第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂程序13.2合同生效時間第十四條：其他約定14.1其他事項14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與內(nèi)容1.1合作范圍雙方同意，派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的要求，提供專業(yè)的安保服務(wù)人員，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、安檢等崗位。1.2合作內(nèi)容1.2.1派遣方負責(zé)為接收方提供具備專業(yè)技能和素質(zhì)的安保服務(wù)人員。1.2.2接收方負責(zé)對安保服務(wù)人員進行工作分配、管理和考核。1.2.3雙方共同參與安保服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第二條：安保人員配置與培訓(xùn)2.1安保人員配置派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的要求，提供足夠數(shù)量的安保服務(wù)人員，確保接收方場所的安全和秩序。2.2安保人員培訓(xùn)2.2.1派遣方負責(zé)對安保服務(wù)人員進行入職培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、工作流程、職業(yè)道德等方面。2.2.2接收方有權(quán)對安保服務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.2.3雙方共同關(guān)注安保服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。第三條：安保服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2服務(wù)期限延長條件如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前____個月協(xié)商延長合同期限，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條：安保人員管理4.1工作職責(zé)與考核4.1.1安保服務(wù)人員應(yīng)嚴格按照接收方的工作要求和流程，提供專業(yè)的安保服務(wù)。4.1.2接收方應(yīng)對安保服務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2紀律要求與違規(guī)處理4.2.1安保服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和接收方的規(guī)章制度。4.2.2如安保服務(wù)人員發(fā)生違規(guī)行為，接收方有權(quán)按照合同約定和公司規(guī)章制度進行處理。第五條：勞務(wù)派遣方的義務(wù)與責(zé)任5.1派遣方義務(wù)5.1.1提供符合約定數(shù)量的安保服務(wù)人員，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.1.2負責(zé)安保服務(wù)人員的工資、福利和保險等事項。5.2派遣方責(zé)任5.2.1承擔(dān)因安保服務(wù)人員過錯導(dǎo)致的第三人損害賠償責(zé)任。5.2.2負責(zé)處理與安保服務(wù)人員相關(guān)的勞動爭議和糾紛。第六條：接收方的義務(wù)與責(zé)任6.1接收方義務(wù)6.1.1提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保安保服務(wù)人員的合法權(quán)益。6.1.2按時支付安保服務(wù)費用，按約定比例支付給派遣方。6.2接收方責(zé)任6.2.1承擔(dān)因接收方原因?qū)е碌陌脖７?wù)人員損害賠償責(zé)任。6.2.2負責(zé)對安保服務(wù)人員進行工作分配、管理和考核，確保服務(wù)質(zhì)量。第八條：保險與福利保障8.1保險保障派遣方應(yīng)依法為安保服務(wù)人員購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利保障8.2.1派遣方應(yīng)為安保服務(wù)人員提供合理的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日加班工資、年假、病假等。8.2.2接收方應(yīng)協(xié)助派遣方為安保服務(wù)人員辦理相關(guān)福利手續(xù)，確保其合法權(quán)益。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)期限、人員配置等。9.2合同解除條件9.2.1如雙方協(xié)商一致，可書面解除合同，并提前____天通知對方。9.2.2如一方違反合同約定，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除合同。9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保過渡期內(nèi)的安保服務(wù)不受影響。第十條：違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任雙方同意，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。10.2爭議解決方式雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密。11.2保密期限雙方同意，保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同解除或終止之日起____年止。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的簽訂與生效13.1簽訂程序本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同生效時間本合同自簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第十四條：其他約定14.1其他事項雙方在合同履行過程中如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件清單附件清單詳見附件，附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安保服務(wù)人員名單詳細列出所有安保服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：安保服務(wù)人員培訓(xùn)資料包括安保服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成果評估等。附件三：安保服務(wù)人員工資福利標準詳細列出安保服務(wù)人員的工資構(gòu)成、福利項目、待遇標準等。附件四：保險購買證明證明派遣方已為安保服務(wù)人員購買了社會保險的憑證。附件五：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限等。附件六：補充協(xié)議如有其他事項需要約定，可在此附件中列出。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.未按照約定提供足夠的安保服務(wù)人員。2.未按照約定完成安保服務(wù)人員的培訓(xùn)。3.未按照約定支付安保服務(wù)人員的工資和福利。4.未按照約定購買安保服務(wù)人員的保險。5.泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.違約方在合同解除或終止后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)。示例說明：如派遣方未按照約定提供足夠的安保服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)未能提供人員所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失賠償責(zé)任，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。5.爭議解決方式：指雙方在發(fā)生合