2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文(二篇)_第1頁
2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文(二篇)_第2頁
2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文(二篇)_第3頁
2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文自入職酒店工作已逾一年,期間遵循酒店經(jīng)理的指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)營(yíng)及部門培訓(xùn),現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行如下總結(jié)。一、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理每日例會(huì)中持續(xù)強(qiáng)化禮節(jié)禮貌訓(xùn)練,確保員工在面對(duì)客人時(shí)能使用恰當(dāng)?shù)亩Y貌用語,特別是前臺(tái)和區(qū)域服務(wù)人員,要求做到對(duì)客服務(wù)的即時(shí)響應(yīng)。我們強(qiáng)調(diào)員工之間的相互監(jiān)督,共同提升禮節(jié)禮貌的實(shí)踐,確保其融入到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行儀容儀表檢查,任何不合格者需整理妥當(dāng)后才能上崗。在崗期間,即時(shí)糾正儀容問題,監(jiān)督禮儀禮貌的運(yùn)用,以培養(yǎng)員工的良好工作態(tài)度。二、服務(wù)流程與效率嚴(yán)格實(shí)施崗位定位和服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),提升服務(wù)效率。在用餐高峰期,通過合理調(diào)配人力,以領(lǐng)班或主管為中心,及時(shí)支援繁忙區(qū)域,其他員工各司其職,明確各自工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們提倡高效服務(wù),要求員工在客人需要服務(wù)時(shí)能迅速響應(yīng)。同時(shí),對(duì)物品管理實(shí)行有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人監(jiān)督的原則,無論是大件還是小件物品,對(duì)客損或自然損壞的情況都要求有明確的處理流程。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與環(huán)境維護(hù)公共區(qū)域的清潔工作要求保潔人員即時(shí)發(fā)現(xiàn)并清理異物或臟物,確保各區(qū)域衛(wèi)生無塵、無水漬、擺放整齊、無傾斜。在客人集中到店時(shí),領(lǐng)班和組長(zhǎng)需做好高峰期的接待準(zhǔn)備,減少客人等待時(shí)間,確保準(zhǔn)確無誤地安排桌位,并做好解釋工作,以保持服務(wù)的高效和有序,降低顧客投訴的可能性。四、員工管理1、新員工是團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,他們的快速融入和心態(tài)調(diào)整直接影響服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們根據(jù)新員工的特點(diǎn)和需求,開展專題培訓(xùn),幫助他們調(diào)整心態(tài),正視角色轉(zhuǎn)變,理解餐飲行業(yè)的特殊性,從而加速融入團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。2、關(guān)注員工的成長(zhǎng),時(shí)刻保持對(duì)員工工作狀態(tài)的關(guān)注,要求員工保持良好的工作狀態(tài)。定期組織學(xué)習(xí)和考核,以評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)彌補(bǔ)不足,并優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),定期與員工進(jìn)行溝通,了解他們的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。3、結(jié)合實(shí)際工作加強(qiáng)培訓(xùn),以提升工作效率和管理的規(guī)范性。通過分析日常服務(wù)案例,使員工對(duì)服務(wù)有更深入的理解,形成一致的服務(wù)意識(shí)。五、工作中的改進(jìn)空間在工作中,對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注度有待提高,工作安排的優(yōu)先級(jí)劃分可進(jìn)一步明確。部門間的溝通協(xié)作需要加強(qiáng),以預(yù)防問題的發(fā)生。培訓(xùn)過程中可增加互動(dòng)環(huán)節(jié),提升培訓(xùn)的生動(dòng)性和參與度。2024年酒店服務(wù)員年終總結(jié)例文(二)一、培訓(xùn)目標(biāo):本部分著重闡述培訓(xùn)的根本目的,旨在提升服務(wù)理念,增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。二、培訓(xùn)對(duì)象:參與培訓(xùn)的人員包括新入職的酒店員工以及現(xiàn)有的在職員工。三、培訓(xùn)內(nèi)容與規(guī)定:1.培訓(xùn)期間,所有人員需保持工裝整潔,隊(duì)伍整齊。2.禁止在培訓(xùn)過程中攜帶手機(jī)、香煙、鑰匙等硬物。3.嚴(yán)禁喧嘩、聊天或隨意走動(dòng),如有問題需舉手并報(bào)告。4.進(jìn)行站位訓(xùn)練時(shí),需按照標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)排列,高度從高到低依次排開。培訓(xùn)時(shí)間安排如下:-____分鐘:進(jìn)行全員形體訓(xùn)練,涵蓋特定房間價(jià)格考核。-____分鐘:專注于服務(wù)員的引領(lǐng)禮貌用語教學(xué)。-____分鐘:挑選部分服務(wù)員進(jìn)行領(lǐng)位流程的實(shí)際操作(其余員工繼續(xù)形體訓(xùn)練)。領(lǐng)位禮貌用語標(biāo)準(zhǔn):1.晚上好,歡迎光臨黃金北岸。2.先生/女士,您幾位,有預(yù)訂的房間嗎?3.先生/女士,預(yù)訂人姓氏或手機(jī)尾號(hào)是多少?4.先生/女士,我們?yōu)槟才胖邪梢詥幔?.房?jī)r(jià)為____元,如不需要發(fā)票可優(yōu)惠至____元,您看可以嗎?6.先生/女士,您的房間在這邊,請(qǐng)跟我來。7.請(qǐng)問接待處,您有幾位客人?8.謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。9.先生/女士,您的房間在這邊。10.您的房間到了,祝您享受愉快的時(shí)光。VT對(duì)客標(biāo)準(zhǔn)語言:A.晚上好,歡迎光臨黃金北岸。先生/女士,您幾位,有預(yù)訂的房間嗎?B1.我們有五位客人,需要一間房。B2.請(qǐng)問211號(hào)房間在哪里?A2.先生/女士,能請(qǐng)問預(yù)訂人的姓名或手機(jī)尾號(hào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論