員工實習期合同2024年

員工實習期合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________乙方（實習生）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

通訊地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本實習期合同。一、實習崗位及內容

1.乙方實習崗位為：__________。

2.乙方實習內容為：__________。二、實習期限

1.本實習期合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。三、實習待遇

1.甲方按照實習協(xié)議約定，向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月__________元。

2.乙方在實習期間，按照甲方規(guī)定享受休息休假。四、實習期間的管理與培訓

1.甲方負責對乙方進行崗位技能培訓和安全教育。

2.甲方對乙方進行考核，考核不合格的，甲方有權終止實習。五、保密協(xié)議

1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，無論是否書面記錄，均應予以保密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在實習期間，如有違法違紀行為的，甲方有權終止實習，并通報乙方所在學校。七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.實習生簡歷

2.實習崗位說明

3.實習計劃安排

4.保密協(xié)議

5.考核標準和方法

6.實習期間的相關法律法規(guī)

7.甲方所在地的人民法院聯系方式二、違約行為及認定：

1.乙方在實習期間提前終止實習，未按約定完成實習任務。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.甲方未按約定提供實習崗位、培訓或生活補貼。

4.甲方未按約定進行考核，或考核結果不公正。

5.任何一方未履行本合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：

1.實習期：指乙方在甲方實習的時間段，自合同生效之日起至合同終止日止。

2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作職位。

3.實習內容：指乙方在實習期間需要完成的工作任務。

4.生活補貼：指甲方支付給乙方的實習期間的生活費用。

5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提前終止實習：及時溝通，了解原因，根據實際情況協(xié)商解決，必要時可依法處理。

2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任。

3.甲方未按約定提供實習條件：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，必要時可依法維權。

4.考核不公正：要求甲方重新進行考核，或請第三方進行公正評估，確?？己私Y果公正合理。

5.遇到其他問題：根據合同約定和相關法律法規(guī)，及時與甲方溝通協(xié)商，尋求解決辦法。五、所有應用場景：

1.乙方為在校學生，尋求實踐機會。

2.甲方為企事業(yè)單位，需要實習生支