2024年人事經(jīng)理年終工作總結(jié)參考范本（二篇）

第4頁共4頁2024年人事經(jīng)理年終工作總結(jié)參考范本新的一年已經(jīng)來臨，伴隨著新的挑戰(zhàn)，我們同時也在回顧和總結(jié)過去一年的努力。人力資源部自成立以來已有1.5年的時間，我有幸參與并見證了其從無到有，從初步形成到如今成熟穩(wěn)定的發(fā)展過程。自____以來，我們部門的團(tuán)隊(duì)不斷壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)能力得到了顯著提升，人力資源建設(shè)正逐步走向規(guī)范化，部門的職能作用也日益顯現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)給予了高度關(guān)注，這對我們團(tuán)隊(duì)來說是極大的鼓舞。過去，可能有人對“人力資源”這個概念感到陌生，不清楚設(shè)立此部門的真正意圖所在。今年，我們通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，逐漸獲得了公司大多數(shù)部門的認(rèn)可與支持。上半年，由于人力資源短缺，一些工作未能全面展開，主要集中在基礎(chǔ)工作上。自莫總監(jiān)今年上半年接手以來，對人力資源部的工作進(jìn)行了梳理，明確了每個人的工作職責(zé)，使得分工更加精細(xì)化。以下是今年的工作總結(jié)：1.我們負(fù)責(zé)收集和管理公司員工的人事檔案及其他相關(guān)資料，以完善檔案，保持公司檔案的完整性，為日后的分析提供準(zhǔn)確信息。在處理涉及公司機(jī)密的檔案時，我一直保持高度的警惕性和保密意識。2.管理員工的勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。盡管勞動合同的簽署工作進(jìn)展不順，主要由于市場推廣部人員分散，簽署機(jī)會有限，但我們計劃利用年底的機(jī)會，完成好合同簽署工作。3.管理員工的考勤和請休假，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。員工考勤一直是個挑戰(zhàn)，由于部分崗位的靈活性，考勤數(shù)據(jù)并不理想，但我們將繼續(xù)完善考勤系統(tǒng)，以確保公平性。4.執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。對于違反公司規(guī)章制度的員工，我們進(jìn)行了公正的處罰，并進(jìn)行了思想教育。今年約有十人接受了不同程度的處罰，他們都認(rèn)識到了自身的錯誤。5.今年，公司開始逐步實(shí)施福利制度，如擴(kuò)展品牌推廣用煙至所有員工，協(xié)助組織生日活動，為員工購買團(tuán)體意外險和醫(yī)療險等，以增強(qiáng)員工的工作積極性和安全感。6.加強(qiáng)了促銷人員的管理，通過收集和分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)促銷隊(duì)伍管理的不規(guī)范性，計劃重新制定管理制度，以提高管理效率和人員素質(zhì)，為公司儲備更多優(yōu)秀人才。7.協(xié)助招聘與任用，包括發(fā)布招聘廣告、收集應(yīng)聘資料、安排面試、跟蹤新員工情況等。同時，優(yōu)化了員工考勤制度和勞動合同管理辦法，使之更加人性化和合理化，符合公司“以人為本”的理念。個人而言，我將繼續(xù)提升自身專業(yè)素質(zhì)，以應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)。我將扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，以實(shí)際成果來證明自己的價值。同時，我也祝愿公司在新的一年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。2024年人事經(jīng)理年終工作總結(jié)參考范本（二）即將步入新的一年，回顧過去的一年，我在工作中經(jīng)歷了豐收的喜悅，與同事共同克服了艱巨的挑戰(zhàn)，也經(jīng)歷了面對困難和挫折時的困擾。現(xiàn)在，我對本年度的重要工作情況做出如下總結(jié)：一、持續(xù)學(xué)習(xí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，高效完成任務(wù)在過去的____年中，我積極投身學(xué)習(xí)，以謙遜的態(tài)度求解疑惑，不斷梳理工作思路，總結(jié)工作策略。一方面，我通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，借助工作任務(wù)提升自我，通過觀察、探索和實(shí)踐鍛煉，迅速適應(yīng)并完成了任務(wù)。另一方面，我向書本求知，向同事求教，不斷豐富知識，掌握工作技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，我取得了進(jìn)步，準(zhǔn)確把握了工作的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。二、忠誠于崗位，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)我始終致力于本職工作，堅決執(zhí)行崗位職責(zé)，強(qiáng)調(diào)工作重點(diǎn)，確保管理目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。____年上半年，公司建立了完善的規(guī)程和考勤制度，行政部組織召開了工作部署會議，年底實(shí)施了工作目標(biāo)完成情況的考核，將考核結(jié)果與各部門管理人員的年終績效掛鉤。這一過程中，我們通過完善宿舍管理制度，有效提升了管理水平。三、重要經(jīng)驗(yàn)和收獲1.正確定位自我，深入理解基本業(yè)務(wù)，是適應(yīng)工作崗位的關(guān)鍵。2.主動融入團(tuán)隊(duì)，妥善處理各方關(guān)系，是保持高效工作狀態(tài)的保證。3.樹立服務(wù)意識，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，是做好本職工作的前提。四、強(qiáng)化自查，及時整改，通過自我認(rèn)知提升工作今年的工作讓我接觸了新事物，面對了新問題，也收獲了新知識和經(jīng)驗(yàn)，使我在思想認(rèn)識和工作能力上得到了新的提升和完善的。在日常工作中，我始終堅持以實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的雙重提升。五、存在的不足與改進(jìn)方向盡管取得了一些成績，但我也意識到自身存在的不足，如對新事物的學(xué)習(xí)不夠深入，有時過于依賴經(jīng)驗(yàn)處理問題，顯示出在工作創(chuàng)新上的不足。在未來，我將持續(xù)學(xué)習(xí)，與同事保持有效溝通，傳達(dá)公司管理規(guī)定，提升員工的安全意識，以身作則，在安全管理上嚴(yán)格要求自己，為公司員工樹立榜樣。通過不斷改進(jìn)和自我提升，我相信在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天將更加輝煌！在新的一年里，我將繼續(xù)努力，向領(lǐng)導(dǎo)匯