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文檔簡介
ResearchonAgencyBookkeepingofFinanceandTaxationCompaniesandCountermeasuresAbstract:Atpresent,theagencybookkeepingindustryasanewtypeofaccountingserviceprojectisbeingacceptedandadoptedbymoreandmoresmallandmedium-sizedenterprises.However,duetotherelativelylatedevelopmentoftheagencybookkeepingindustryinChina,thesocietydoesnotknowmuchabouttheagencybookkeepingindustry.Becausethedevelopmenttimeisstillshort,weshouldactivelyandseriouslylookfortheproblemsexistinginthedevelopmentoftheagencybookkeepingindustryandactivelyfindcorrespondingsolutionstopromotethehealthyandlong-termdevelopmentoftheagencybookkeepingindustry.Thispaperfirstanalyzesthedevelopmentstatusoftheagencybookkeepingindustry,analyzessomeproblemsexistingintheagencybookkeepingindustryaccordingtothemarketenvironmentoftheagencybookkeepingindustryandtheinternalcontrolenvironmentoftheenterprise,andputsforwardsomecountermeasures.Keywords:agency、accountLegalliability、Agencybookkeepingorganization目錄第1章緒論 第1章緒論1.1研究背景和意義1.1.1財稅公司代理記賬的背景分析作為一種新型的企業(yè)會計服務行業(yè)并經國家批準成立的代理中介機構,代理記賬行業(yè)的工作是專門為中小型企業(yè)代理辦理會計記賬、報稅等一系列會計工作。隨著我國經濟的迅猛發(fā)展和國家激勵創(chuàng)業(yè)政策的出臺,越來越多的中小型企業(yè)涌現(xiàn)進來,成為支撐我國社會經濟高速發(fā)展的中堅力量。改革開放后,隨著小企業(yè)、個體工商戶等群體的不斷涌現(xiàn)發(fā)展,企業(yè)自身的會計核算能力并不足以跟上社會發(fā)展需求,而作為一種新型的會計服務行業(yè),有著專業(yè)的會計核算能力和方便快捷的會計核算方式的代理記賬服務行業(yè)便應運而生,成為了眾多中小型企業(yè)主們的首要選擇。我國《會計法》第三十六條更是明確規(guī)定:各單位應當根據會計業(yè)務的需要,設置會計機構或者在有關機構中設置會計人員并制定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬?!吨腥A人民共和國會計法》第三十六條規(guī)定1.1.2本課題的研究意義對于中小型企業(yè)來說,由于自身企業(yè)的會計核算能力不夠沒有具備設置會計機構條件,但社會發(fā)展日新月異,面對越來越多的的稅務風險隱患,此時代理記賬服務行業(yè)的出現(xiàn)無異于為該類企業(yè)解決了燃眉之急。企業(yè)把專業(yè)的會計稅務問題交由專業(yè)的會計代理記賬公司來處理,不僅能減少企業(yè)的財務風險損失,而且能夠大大的節(jié)約企業(yè)成本。而擁有專業(yè)的會計核算能力的財稅代理記賬公司還能為企業(yè)帶來最新的精準的財務會計信息,財稅代理記賬公司在精熟稅法能夠更加快捷精確地處理企業(yè)稅務上的問題,為企業(yè)保守商業(yè)經營秘密的同時充分利用國家政策出謀劃策,給企業(yè)提供合理規(guī)避財務風險的籌劃方案,幫助企業(yè)實現(xiàn)經濟效益最大化。更是有利于貫徹實施國家統(tǒng)一的會計準則和規(guī)章制度,提高了中小型企業(yè)的會計質量,在市場經濟方面發(fā)揮了積極對的帶動作用。1.2文獻綜述1.2.1國內研究吳翊(2019)研究指出,隨著國家頒布一系列對小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠扶持政策,一大批小微企業(yè)噴涌而來,導致對代理記賬行業(yè)的需求不斷增長,代理記賬行業(yè)的前景是十分廣闊的。在越來越完善的法律法規(guī)體系中,代理記賬行業(yè)的法律地位是有一定基礎依據的。在《代理記賬管理辦法》中更是有明確的規(guī)定要求從事代理記賬行業(yè)的人員要持有會計從業(yè)資格證書才可以從事代理記賬行業(yè),從而使代理記賬行業(yè)執(zhí)業(yè)水平和服務質量更加規(guī)范化。辛禮昌(2019)研究指出,經濟的迅猛發(fā)展和大批中小企業(yè)的涌現(xiàn),使代理記賬行業(yè)得到了更進一步的發(fā)展。代理記賬行業(yè)在發(fā)揮其優(yōu)勢的同時,其中也存在了許多問題。代理記賬行業(yè)的興起,使就業(yè)市場涌入了大量的新就業(yè)崗位。由于代理記賬行業(yè)的就業(yè)門檻偏低,從而導致代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員個人綜合素質參差不齊,就業(yè)人員的文化水平和資歷亦存在著較大的差異,在一定程度上會影響會計財務工作質量,甚至導致會計核算工作出現(xiàn)不規(guī)范、不準確等現(xiàn)象。1.3課題研究方法和內容1.3.1研究方法1、文獻研究法。根據搜索跟選題相聯(lián)系的文獻,并對其進行閱讀和研究,篩選和整理,結合文獻中的觀點對代理記賬存在的問題和對策進行分析,并通過理論與實際相結合,可觀地研究問題。所獲資料來自于各期刊報紙、院校圖書館、網上知識庫等。2、信息研究法。通過對信息的獲取、傳遞、加工和整理獲得知識,更為深入地了解財稅公司代理記賬存在的問題。3、理論研究法。通過在創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務秘書有限公司的實習,對代理記賬行業(yè)地實地調查研究,并進行相關資料的搜集和整理,加以分析形成自己的觀點。1.3.2研究內容本論文共分為五個部分,將以創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務秘書有限公司為例,從該公司的財務數(shù)據入手,探討其代理記賬經營中存在的相關問題,并且提出解決對策具體內容如下:第1章:緒論。主要介紹本論文的研究背景和研究意義,分析代理記賬行業(yè)的有關概念以及其發(fā)展過程,對代理記賬行業(yè)的發(fā)展背景進行綜述。并且從社會環(huán)境和市場環(huán)境的分析中闡述本論文的研究意義。第2章:財稅代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。主要簡單概述代理記賬的概念、代理記賬行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題以及解決的對策。第3章:創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司代理記賬存在的問題。本章將以創(chuàng)業(yè)邦(廣州)商務秘書有限公司為例,闡述代理記賬行業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題。第4章:創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司公司代理記賬的發(fā)展對策。本章主要是針對第3章創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司代理記賬行業(yè)存在的問題,針對性地提出一些解決對策。第5章:總結。本章是以上幾章內容作出的總結。第2章財稅公司代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀2.1代理記賬的基本概念代理記賬是指經國家批準成立的從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構,主要接受有關企業(yè)的委托,代理企業(yè)的會計記賬、報稅等一系列的會計工作。代理記賬機構的服務對象主要是不具備設立會計機構條件的單位,如個體工商戶、中小型企業(yè)等。代理記賬是會計工作的社會化和專門化,通過簽訂委托合同來規(guī)范合作雙方的權利義務關系,是有一定的法律基礎的。2.2代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.2.2.1代理記賬行業(yè)的發(fā)展前景非常廣闊隨著經濟的發(fā)展,特別是國家積極鼓勵號召創(chuàng)業(yè)的社會浪潮下,一批又一批的小微實體企業(yè)噴涌而出。在這種群體的不斷發(fā)展壯大下,其自身的企業(yè)會計核算能力又不足以跟上社會需求,而且小微企業(yè)委托代理記賬中介機構辦理會計業(yè)務,不僅可以降低企業(yè)的生產經營成本,而且還能獲得更加規(guī)范化的會計服務。不僅如此,除了小微企業(yè)外,由于會計業(yè)務的不斷增長和會計核算質量要求的不斷提高,部分單位也將委托代理記賬機構來處理會計業(yè)務,把單位部門會計業(yè)務外包出去。由此可見,代理記賬行業(yè)是有著非常廣闊的發(fā)展前景的。2.2.2代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)體系正在逐步完善我國《會計法》第三十六條明確規(guī)定,各單位應當根據會計業(yè)務的需要,設置會計機構或者在有關機構中設置會計人員并制定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。該條例明確奠定了代理記賬的法律地位?!吨腥A人民共和國會計法》第三十六條規(guī)定我國財政部更是頒布了《代理記賬管理暫行辦法》以及《代理記賬管理辦法》,此后各地對代理記賬業(yè)務進行了進一步的規(guī)范化,陸續(xù)出臺了更多實施的細則和辦法,使得代理記賬行業(yè)的法律法規(guī)體系逐步的得到了完善。2.2.3代理記賬行業(yè)從業(yè)人員的服務質量不斷提高,業(yè)務范圍不斷擴大2005年財政部頒布的《代理記賬管理辦法》中明確規(guī)定,對于代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員必須要求持有會計從業(yè)資格證書方可任職會計業(yè)務工作,這不僅能使代理記賬行業(yè)的職業(yè)水平得到大幅度的提高,而且對代理記賬行業(yè)的服務質量有了一定的標準要求。此外,代理記賬行業(yè)不僅僅滿足于企業(yè)內部會計核算,工商稅務代理業(yè)務,而是有了進一步的拓展,不斷拓寬業(yè)務范圍,以滿足不同企業(yè)的不同業(yè)務需求。2.3代理記賬行業(yè)存在的問題2.3.1機構普遍規(guī)模較小我國代理記賬行業(yè)發(fā)展相對較晚,盡管我國相關部門早已出臺了關于代理記賬行業(yè)的管理辦法,但是由于經濟發(fā)展以及宣傳推廣力度等各種因素,大部分企業(yè)對于代理記賬行業(yè)沒有得到充分的了解,代理記賬機構沒有很好的發(fā)展,導致我國代理記賬機構普遍規(guī)模較小,因此其抗風險抗壓能力不足以抵抗一定的市場風險。因此當市場出現(xiàn)了一定的風險時,這些抗風險抗壓能力較弱的代理記賬機構就有可能會出現(xiàn)倒閉的現(xiàn)象,對代理記賬行業(yè)的長遠發(fā)展產生了一定對的阻礙。2.3.2大多數(shù)企業(yè)對代理記賬行業(yè)的認識不足由于各地區(qū)的經濟發(fā)展差異較大,發(fā)展不平衡,加上代理記賬行業(yè)起步較晚,對代理記賬行業(yè)的推廣宣傳力度不夠大,導致一些企業(yè)對代理記賬的了解不全面不充分,認為代理記賬機構僅僅只能幫助企業(yè)處理記賬、報稅業(yè)務,對于代理記賬其他業(yè)務了解甚少,這使得代理記賬行業(yè)的業(yè)務受到了很大的阻礙,使代理記賬行業(yè)的業(yè)務范圍不好開展,難以拓寬業(yè)務范圍。更有甚者,一些企業(yè)主對稅務的了解更是一竅不通,一些企業(yè)主以為只要他們不向代理記賬機構提供某些做賬報稅資料或者提供不是實際發(fā)生的虛假會計資料就可為其企業(yè)減少稅賦,此無知之舉更是大大妨礙了代理記賬行業(yè)的發(fā)展。張蓓.我國會計代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策分析[J].納稅,2019,13(07):81+83.張蓓.我國會計代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策分析[J].納稅,2019,13(07):81+83.2.3.3代理記賬機構從業(yè)人員水平有限、參差不齊于代理記賬機構而言,由于其成立的時間較短,機構行業(yè)內所聘用對的會計工作人員水平有限。而且代理記賬行業(yè)就業(yè)崗位門檻偏低,有會計從業(yè)資格證書的人員均可從事會計崗位工作,導致其從業(yè)人員的資歷和文化水平存在了較大的差異,參差不齊。代理記賬專職人員大部分使從中職,??埔约氨究频葘W校畢業(yè)取得會計從業(yè)資格證書或者畢業(yè)證書后直接從事會計工作,這些直接從學校出來進入會計崗位的人大部分缺乏實際的工作操作經驗,由于接受專業(yè)知識培訓的機會較少,加上代理記賬行業(yè)普遍工資薪金偏低,一些會計人員認為工作崗位清苦,收入于付出不平衡,不安于現(xiàn)有的工作崗位,造成代理記賬行業(yè)從業(yè)人員流動較大;剛畢業(yè)就任職的代理記賬從業(yè)人員專業(yè)能力較差,并不能準確反映所代理企業(yè)的實際生產經營狀況;隨著社會的快速發(fā)展,盡管代理記賬機構有一些有著豐富工作經驗的老會計,但是隨著年齡的增長,老會計們大部分都不能跟上時代發(fā)展的步伐,對于日新月異的政策變化以及做賬工作的變化,更不上社會發(fā)展的老會計們,盡管有著豐富的工作經驗,亦不能夠躲避適者生存的法則,這些因素都在一定程度上影響了代理記賬行業(yè)的發(fā)展。郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師,2009(03):102-103.郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師,2009(03):102-103.2.3.4代理記賬機構缺乏有效健全的管理制度代理記賬機構擔任著為小微企業(yè)或其他有需要委托代理記賬機構處理單位會計業(yè)務的單位的重任,如果代理記賬機構沒有健全的管理制度,是很難能夠保障會計業(yè)務順利開展的。目前,由于代理記賬機構普遍規(guī)模較小,且代理記賬行業(yè)起步較晚,許多代理記賬機構基本規(guī)章制度是不夠完善的。甚至有的代理記賬機構根本就沒有設置相對應的規(guī)章制度,在企業(yè)內部管理上非?;靵y,甚至某些代理記賬機構并沒有簽訂書面合同而僅僅只有口頭協(xié)議,或者有的有書面合同但是為了自身更大的利益,簽訂的合同不全面不規(guī)范。而且因為某些代理記賬機構沒有指定的完善的管理機制,導致在一些日常工作中,對會計工作人員沒有相應的管制約束,導致某些工作人員工作行為不規(guī)范,存在專業(yè)素質問題,最終導致代理記賬行業(yè)業(yè)務的工作質量得不到有效的保障。郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師,2009(03):102-103.郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師,2009(03):102-103.2.3.5代理記賬行業(yè)機構工作質量和收費標準不一致近年來,代理記賬行業(yè)開始發(fā)展迅速并且數(shù)量不斷擴大,導致當前代理記賬行業(yè)的服務工作水平存在較大差異,參差不齊,導致各個代理記賬機構的工作質量和收費標準相差較大。這一問題的出現(xiàn),很大程度上破壞了代理記賬行業(yè)的市場管理秩序,對代理記賬機構之間的競爭產生了嚴重的影響。同時對于代理記賬機構本身的收入利益影響也較為重大。除此之外,某些代理記賬機構由于對相關法律法規(guī)了解較少,導致在會計核算工作方面存在許多不規(guī)范的行為。在這種惡意競爭的環(huán)境下,嚴重影響了代理記賬機構行業(yè)的工作質量。2.3.6政府立法監(jiān)督和政策扶持不夠由于政府部門對代理記賬行業(yè)的忽略,缺乏強力有效的監(jiān)督體制和政策扶持,針對代理記賬行業(yè)出臺的法律法規(guī)文件非常之少。盡管后來在二零零五年出臺了《代理記賬管理辦法》,對代理記賬行業(yè)有了更多的法律依據,但是還是有許多不完善不足的地方。譬如有些地方稅務機關對代理記賬缺乏深刻的認識,導致其對代理記賬行業(yè)難以形成合理有利的監(jiān)督,代理記賬行業(yè)的發(fā)展受到了一定程度的阻礙。2.3.7市場上可能還存在著“地下代理記賬”現(xiàn)象隨著經濟的發(fā)展,市場對代理記賬業(yè)務的需求有了大幅度的增加。但是有部分企業(yè)為了節(jié)約成本,不選擇正規(guī)的代理記賬機構處理企業(yè)會計業(yè)務,而是委托沒有得到合法批準成立的地下代理記賬機構承接,導致經合法批準的代理記賬機構的業(yè)務量占份額非常少。這些沒有經過合法批準的“地下代理記賬機構”搶占了大份額的代理記賬市場,并且游走在工商部門和財政部門監(jiān)督之外,采用不正當不合法的手段招攬代理記賬業(yè)務.擾亂了代理記賬市場,嚴重阻礙了代理記賬行業(yè)的健康長遠發(fā)展。吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.2.4代理記賬行業(yè)存在問題的解決對策2.4.1加大對代理記賬行業(yè)的宣傳力度和相關記賬概念特征,提高社會認知度由于當前很多企業(yè)和個體工商戶對代理記賬行業(yè)的了解并不多,甚至某些企業(yè)對代理記賬一無所知,使得代理記賬行業(yè)不能有效地投入市場去發(fā)揮其實際積極作用。因此,就需要對代理記賬行業(yè)進行全面的宣傳,幫助更多的企業(yè)了解和認識代理記賬行業(yè),認識代理記賬行業(yè)的積極作用,選擇代理記賬行業(yè)為其處理會計業(yè)務。一方面,工商行政管理部門和稅務部門可以積極合作起來,向個體工商戶及其他不具備設置會計機構的單位大力宣傳代理記賬行業(yè)的積極作用和必要性,宣傳代理記賬的法律地位,提高社會對代理記賬的認知度。另一方面,政府要定期或者不定期組織會計從業(yè)人員學習相關的財務知識和相關會計法律法規(guī),條件允許的條件下,還可以多組織面向社會的有關代理記賬方面知識的開放性講座,積極宣傳代理記賬的積極意義,鼓勵企業(yè)多了解相關的代理記賬知識和相關法律法規(guī)。吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.2.4.2提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力代理記賬行業(yè)屬于服務行業(yè),必須要通過提高服務質量和工作能力來謀取發(fā)展。一名優(yōu)秀的會計從業(yè)人員不僅要有豐富的專業(yè)知識,而且更要有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。因此,一方面會計教育不僅要重視會計人員的專業(yè)知識輸入,更應該要開展多元化教育。在專業(yè)素養(yǎng)方面對會計人員加強灌溉,確保會計從業(yè)人員的專業(yè)水平和知識素養(yǎng)得到全面的發(fā)展。另一方面,代理記賬機構要加大對從業(yè)人員的專業(yè)知識培訓和職業(yè)道德培訓,不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),只有一支業(yè)務水平高,職業(yè)素養(yǎng)過硬的會計隊伍,才能為企業(yè)代理記賬業(yè)務的發(fā)展提供強有力的支持。張紅霞.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議[J].商訊,2019(15):185.張紅霞.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議[J].商訊,2019(15):185.2.4.3建立健全完善的財務管理制度,嚴格日常業(yè)務處理以及規(guī)范標準操作健全的管理制度和規(guī)范的操作是代理記賬行業(yè)得以長遠發(fā)展的核心所在。同時,健全的管理和規(guī)范,還可以保證企業(yè)和代理記賬機構之間的合作交流能夠得到強有力的保障。代理記賬機構要想再自身的經營規(guī)模和業(yè)務方面得到更好的發(fā)展,必須要從經營的源頭管理制度上加以籌備、落實、完善,使得機構內部從業(yè)人員形成自覺遵守的良好認識。除此之外,制定了相應的規(guī)章制度后必須要嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行,實現(xiàn)企業(yè)的運作協(xié)調、高效。2.4.4規(guī)范代理記賬行業(yè)的工作質量和收費不標準隨著社會的快速發(fā)展,代理記賬市場的競爭持續(xù)白熱化。更加加速了對整頓代理記賬行業(yè)的工作質量和收費標準統(tǒng)一化。其中,加強行政監(jiān)督是一大保障,首先,政府機關部門要大力支持開展調研,對代理記賬行業(yè)的工作執(zhí)業(yè)質量和收費標準等進行一個全面有力的排查,在此基礎上,還要加快研究制定加強代理記賬行業(yè)工作過質量和收費標準的方案和具體措施,對代理記賬行業(yè)的工作質量和收費標準的管理和監(jiān)督進一步加強;其次,條件允許的話還可以定期定額開展對代理記賬機構的監(jiān)督檢查,對代理記賬行業(yè)的執(zhí)業(yè)質量的掌握更加全面,詳細及時,加大對代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,建立健全獎罰機制,使代理記賬行業(yè)的發(fā)展更加長遠且穩(wěn)定。2.4.5加大對“地下代理記賬”的排查力度,掃除“地下代理記賬”市場要清除“地下代理記賬”市場,首先政府有關部門要加大對于那些沒有營業(yè)執(zhí)照的地下代理記賬機構的排查力度,并且制定相關的法律法規(guī),一經發(fā)現(xiàn)“地下代理記賬”必須加大對其的懲罰力度,加大對代理記賬市場的監(jiān)管力度,堅決杜絕那些游走于政府監(jiān)督的地下代理記賬機構的出現(xiàn),擾亂了代理記賬市場,破壞代理記賬行業(yè)的健康長遠發(fā)展。2.4.6加大對代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,充分發(fā)揮政府職能首先,政府部門要加大對代理記賬行業(yè)的支持力度,多出臺鼓勵代理記賬行業(yè)發(fā)展的政策文書,為代理記賬行業(yè)的發(fā)展環(huán)境提供強有力的保障;其次,政府部門要加強完善關于代理記賬對的法律法規(guī),積極有效的實施相關的條文法例;最后,有關部門還要加大對代理記賬行業(yè)的監(jiān)督力度,對于行業(yè)內的不規(guī)范行為加大其懲罰力度,杜絕有影響阻礙代理記賬行業(yè)發(fā)展的情況發(fā)生。對于從事代理記賬行業(yè)的人員和機構加大其盤查力度,對未通過檢查標準的從業(yè)人員和代理機構加以整頓,堅決杜絕不規(guī)范的人員和機構從事代理記賬行業(yè)。只有規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境,代理記賬行業(yè)才能更加健康長遠的發(fā)展。常志堅.我國代理記賬業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J].時代經貿,2015(13):68-70.常志堅.我國代理記賬業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J].時代經貿,2015(13):68-70.第3章創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司代理記賬存在的問題3.1機構規(guī)模較小創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的公司規(guī)模非常小,全公司在職員工總人數(shù)不到20人,公司部門主要有運營部、業(yè)務部和財務部三個部門,運營部主要負責公司的日常運營情況;業(yè)務部負責公司的業(yè)務和客戶的開拓;財務部主要負責代理記賬客戶的按期報稅、做賬以及對客戶提供最新的政策法規(guī)。由于公司規(guī)模較小,其承包的代理記賬業(yè)務相對較少,公司規(guī)模較小對于創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的長遠發(fā)展是非常不利的。3.2某些客戶企業(yè)對代理記賬行業(yè)的認識不足創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的企業(yè)經營范圍主要是負責為有需要的企業(yè)客戶處理其日常的記賬報稅等專業(yè)的會計業(yè)務工作,作為一家專業(yè)的財稅代理記賬公司,在代理記賬工作上并不是只要代理記賬公司有專業(yè)的會計業(yè)務能力以及高效的工作效率就可以完成的,更重要的是要小微企業(yè)主們的積極配合,由于某些企業(yè)主們對政策法規(guī)的不了解,在財務部處理會計業(yè)務的時候沒有配合好財務人員,對會計資料提并沒有的及時并且準確,導致財務部的工作延遲甚至停滯,此舉對于創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的發(fā)展是有一定的阻礙作用的。3.3從業(yè)人員水平有限、參差不齊創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的財務從業(yè)人員的學歷水平參差不齊,有??茖W校畢業(yè)的人員;有本科學校畢業(yè)的人員;有工作年限較長的老員工;也有剛剛離開學校的0經驗人員。導致其從業(yè)人員的資歷和文化水平存在較大的差異,剛剛離開學校后就直接從事會計工作的人大部分缺乏實際的工作經驗的,而且其接受正規(guī)的專業(yè)操作的機會較少,這直接創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的從業(yè)人員參差不齊,水平有限。3.4缺乏有效健全的管理制度創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司由于其公司規(guī)模較小,其內部的管理機制也是不完善不健全的,其內部部門之間的分工是非常明確的,每個部門各司其職負責部門相應的工作,但是其對于部門內部的分工相對混亂一些,負責的工作沒有一個合理的分配,有些員工手上負責的客戶較多導致其工作相對忙碌,而某些員工手上的客戶人數(shù)較少其工作就相對清閑,而且每個客戶需要處理的事項都不盡相同,有些客戶日常處理的事項較多,此時,上級對于客戶的分配應當合理公平,避免較多事項處理的客戶都堆積在同一個員工的手上,這對于企業(yè)內部的良好發(fā)展是有很大的阻滯作用的,其缺乏一個相對健全有效的管理制度,這大大影響了創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司的長遠健康發(fā)展。第4章創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司公司代理記賬的發(fā)展對策4.1積極擴大公司規(guī)模創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司當前的經營規(guī)模較小,其公司業(yè)務相對也是較少的,為了公司能夠長遠的發(fā)展,創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司可以招聘更多水平較高的員工,增加企業(yè)內部高資歷人才,增加投資資金,擴大其公司規(guī)模。只有當公司規(guī)模足夠大的時候,才能更好的應對代理記賬市場上的波動,向著更加長遠壯大的方向發(fā)展。4.2提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力要提高企業(yè)內部會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力,首先,企業(yè)可以定期組織開展相關的專業(yè)培訓,要求所有會計從業(yè)人員必須參加,培訓完后進行考核,成績不及格者進行二次培訓;其次,公司可以制定相應的獎懲體制,對于工作能力出色的員工給予獎勵,而對于工作拖沓的員工可以適當作出懲罰,對于工作能力不打標準的員工進行培訓;最后還可以鼓勵員工多學習了解稅務機關出臺的最新政策,有條件的公司還可以組織員工去參加稅務機關舉辦的相關講座,一次來提升企業(yè)會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有當會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作能力有了提升,才能更好的處理企業(yè)的專業(yè)會計工作,才能更加有效且高效的完成公司下達的工作任務。4.3建立健全完善的管理制度,嚴格日常業(yè)務處理從公司內部來說,創(chuàng)業(yè)邦商務秘書有限公司需要健全完善的管理制度才能使公司能夠更加健康有序的發(fā)展。一個健全完善的管理機制,不僅使企業(yè)日常經營可以更加標準規(guī)范化,而且一個健全完善的管理機制對于企業(yè)員工來說更是一個安心的保障,其不用在意工作上是不是會有不公平不合理的工作分配,更加不用擔心在這個規(guī)范的公司工作自身的發(fā)展會看不到自身的發(fā)展,這對于安定安撫企業(yè)員工有著非常積極的效果。只有有了健全規(guī)范的企業(yè)管理機制,才能使企業(yè)內部工作更加有序的開展和發(fā)展,更加可以減少企業(yè)內部的人員流動,避免出現(xiàn)人員流動性大而給企業(yè)帶來不必要的損失。除此之外,制定了健全完善的企業(yè)管理機制更加可以實現(xiàn)企業(yè)的運作協(xié)調、高效。第5章總結總而言之,代理記賬行業(yè)的存在對于企業(yè)的財務管理和會計工作發(fā)揮了積極的作用,在很大程度上能夠幫助企業(yè)提高工作效率和工作質量,從而企業(yè)能夠得到更加客觀的經濟利益。但是由于受到各個方面的影響,使得代理記賬行業(yè)自身發(fā)展過程中受到不少阻礙,未能發(fā)揮到它本該有的積極作用。因此,代理記賬行業(yè)的工作者們應當結合實際,對代理記賬行業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題加以分析,指定可行的方案,指定出有針對性的具體措施和解決對策,從而促進代理記賬行業(yè)的不斷發(fā)展,發(fā)揮出其應有的積極作用,對市場經濟的進一步發(fā)展做出貢獻。參考文獻[1]王其,劉嘉豪,杜梓航.淺談代理記賬行業(yè)存在的問題與對策[J].納稅,2019,13(34):274.[2]張紅霞.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議[J].商訊,2019(15):185.[3]吳翊.我國代理記賬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國農業(yè)會計,2019(05):16-17.[4]劉麗麗.關于小企業(yè)代理記賬的探討[J].商場現(xiàn)代化,2008(24):338-339.[5]張蓓.我國會計代理記賬行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策分析[J].納稅,2019,13(07):81+83.[6]常志堅.我國代理記賬業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究[J].時代經貿,2015(13):68-70.[7]郭鵬云.目前我國代理記賬行業(yè)存在的問題及對策思考[J].中國總會計師,2009(03):102-103.[8]盧鷹惠.代理記賬公司內部控制的特殊性探討[J].中國商論,2018(10):120-121.[9]LeanneJohnstone.AsystematicanalysisofenvironmentalmanagementsystemsinSMEs:Possibleresearchdirectionsfromamanagementaccountingandcontrolstance[J].JournalofCleanerProduction,2020,244.[10]Moraes,MarceloBotelhodaCosta,Nagano,MarceloSeido.SISTEMASDEINFORMA??OCONTáBEIS:UMAABORDAGEMORIENTADAAOBJETOSCOMAGENTESINTELIGENTES/ACCOUNTINGINFORMATIONSYSTEMS:ANAPPROACHFOCUSEDONOBJECTSWITHINTELLIGENTAGENTS[J].JournalofInformationSystemsandTechnologyManagement:JISTEM,2009,6(3).致謝大學四年學習時光已然接近尾聲,回想這四年的點點滴滴,在所有老是和同學的幫助下,收獲頗豐。四奶奶的學習生活即將畫上一個句號,而對于我的人生來說這僅僅只是一個逗號,離開校園的我也即將踏上了人生道路上的新旅途,是一個全新的奮斗的開始。在此,由衷感謝我的學校,老是。親人以及朋友的陪伴和大力支持。四年的時光里,我在松田收獲的不僅僅只是專業(yè)知識,更重要的是四年的學習生涯讓我明白了許多為人處世和待人接物的道理。本論文從選題到完成,每一步都離不開指導老師的指引,在此,謹向我的導師便是衷心的感謝。由于本理論水平有限,論文中有些觀點及對企業(yè)的歸納和闡述難免會有不足的地方,歡迎老師和專家們指正。
畢業(yè)設計(論文)開題報告怎么寫開題報告是畢業(yè)設計(論文)選題后進行文獻資料檢索、歸納與利用、可行性評估、方案制定、進度安排等工作的一個階段性考核,是中期篩選工作的重要內容之一,是對畢業(yè)設計(論文)質量進行管理和監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),是監(jiān)督和保證學生畢業(yè)設計(論文)質量的重要措施。下面我們就為大家介紹一下開題報告怎么寫?1、畢業(yè)設計(論文)開題報告目的與作用開題報告是畢業(yè)設計(論文)選題確定后,學生在調查研究基礎上撰寫的報請指導教師批準的任務實施計劃。開題報告的作用是學生向指導教師匯報畢業(yè)設計(論文)課題的先期準備情況,指導教師對開題報告中所陳述的研究內容、思路、方案等給予評價;在文獻和研究方法等方面。給予指導和幫助;在實施過程、實施細節(jié)等提出建議,從而達到進一步明確研究目標,理清研究思路。2、畢業(yè)設計(論文)開題報告內容與要求開題報告根據畢業(yè)設計(論文)選題,簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究的現(xiàn)狀、課題的研究背景、研究方法、必要的數(shù)據等。由于開題報告是用文字體現(xiàn)的課題總構想,因而篇幅不宜過長,但需把課題研究的主要內容、研究方法、研究思路等主要問題說清楚。開題報告的撰寫提綱主要包含內容與要求、前言、方案比較與評價、開展預期效果及指標、實施進度安排、參考文獻等六個方面。(1)開題報告內容與要求根據畢業(yè)設計(論文)任務書的具體要求,學生在指導教師的引導下查閱資料,進行材料收集、歸納、總結、提煉和運用,完成課題開題報告。①明確內容及要求開題報告中要簡要介紹畢業(yè)設計(論文)研究的主要內容,包括主要研究對象、主要方法和最終實現(xiàn)形式等,突出研究的核心或重點,強調研究的新意或亮點。開題報告中要提出畢業(yè)設計(論文)研究的具體要求,包括課題整體要求、技術參數(shù)要求、評價指標要求、課題研究成果形式要求、撰寫格式要求、學生知識能力與素質提升要求等,突出畢業(yè)設計(論文)工作的科學性、正確性、規(guī)范性與全面性特點。②提出研究方案根據任務書要求,靈活運用檢索的文獻資料,根據選題研究現(xiàn)狀及階段性成果,充分利用現(xiàn)有實驗實訓設備及條件,提出初步方案,通過分析、對比和論證,確定課題的研究方案。③確定實施步驟根據畢業(yè)設計(論文)的要求及內容,確定課題開展的關鍵步驟,如電氣自動化技術專業(yè)的畢業(yè)設計課題,一般按照總體方案設計、硬件系統(tǒng)設計及實現(xiàn)、軟件系統(tǒng)設計及實現(xiàn)、系統(tǒng)綜合調試四個步驟來完成課題的主體工作。④制定進度安排根據畢業(yè)設計(論文)課題難易程度,以選題、調研、收集資料為第一階段,論證、開題為第二階段,設計、實施與畢業(yè)設計(論文)撰寫為第三階段,畢業(yè)設計(論文)修改、定稿、提交紙質文本、答辯為第四階段,制定合理的進度時間安排。⑤說明預期成果針對不同專業(yè)特點,不同選題要求,在開題報告中需給出課題完成后的預期效果,女調研報告、電子產品、系統(tǒng)樣機、仿真系統(tǒng)
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