2024版美甲美睫店員工正式聘用合同范本

2024版美甲美睫店員工正式聘用合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為美甲美睫店員工，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在美甲美睫店擔(dān)任_______崗位，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為_______元，工資支付方式為_______（如：按月支付、按周支付等）。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。第七條培訓(xùn)與考核7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)參加甲方組織的考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和崗位調(diào)整的依據(jù)。第八條勞動保護(hù)與勞動條件8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。8.2甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。第九條合同變更、解除與終止9.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。9.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，或按照國家相關(guān)規(guī)定終止合同。第十條違約責(zé)任10.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元。10.2如甲方違反合同約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，任何一方可將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效13.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字）：_______身份證號碼：_______日期：_______（注：正文結(jié)束。）第十四條附件14.1本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等的法律效力。14.2附件列表如下：-附件一：乙方身份及資格證明文件-附件二：工作崗位職責(zé)描述-附件三：工資結(jié)構(gòu)及支付細(xì)則-附件四：社會保險繳納憑證-附件五：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度匯編-附件六：培訓(xùn)與考核計(jì)劃第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：-乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)；-乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；-甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定。第十六條法律名詞及解釋16.1“勞動紀(jì)律”指為維護(hù)工作秩序，確保工作效率，由甲方制定并公布的工作規(guī)則。16.2“規(guī)章制度”指甲方為規(guī)范員工行為，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，制定的內(nèi)部管理規(guī)則。16.3“勞動保護(hù)”指甲方為保障乙方在勞動過程中的安全與健康所采取的各種措施。16.4“勞動條件”指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、工作設(shè)施等。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法17.1雙方在合同執(zhí)行過程中遇到問題應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。17.2如協(xié)商無效，可向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。17.3對勞動仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十八條所有應(yīng)用場景18.1本合同適用于美甲美睫店等美容服務(wù)行業(yè)的員工聘用。18.2本合同同樣適用于其他服務(wù)行業(yè)的員工聘用，但需根據(jù)具體情況調(diào)整合同內(nèi)容。附件一：乙方身份及資格證明文件1.1乙方的身份證復(fù)印件。1.2乙方的專業(yè)資格或技能證書復(fù)印件。附件二：工作崗位職責(zé)描述2.1乙方所在崗位的職責(zé)范圍和工作要求。附件三：工資結(jié)構(gòu)及支付細(xì)則3.1乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、提成、獎金等。3.2工資支付的具體時間和方式。附件四：社會保險繳納憑證4.1甲方為乙方繳納社會保險的記錄或證明。附件五：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度匯編5.1甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的完整文本。附件六：培訓(xùn)與考核計(jì)劃6.1甲方為乙方安排的培訓(xùn)計(jì)劃和考核時間表。附件七：爭議解