事業(yè)單位正式員工勞動(dòng)合同(2024修訂版)

事業(yè)單位正式員工勞動(dòng)合同(2024修訂版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質(zhì)及住所1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度3.3：甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方工資的支付時(shí)間和方式4.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.4：乙方享受福利待遇的規(guī)定第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件5.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施5.3：甲方保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息權(quán)利第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序6.2：合同解除的條件和程序6.3：合同終止的條件和程序第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任7.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密信息的范圍和期限8.3：違約保密協(xié)議的法律責(zé)任第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2：乙方的作品、發(fā)明等成果的權(quán)益分配第十條：違約責(zé)任10.1：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.2：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解11.3：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：其他約定13.1：雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況，應(yīng)在合同中予以明確13.2：雙方在合同履行過程中形成的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質(zhì)及住所甲方全稱：（填寫甲方全稱），是根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》設(shè)立的公益性質(zhì)的事業(yè)單位，住所地：（填寫甲方住所地）。1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址乙方姓名：（填寫乙方姓名），性別：（填寫乙方性別），身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼），住址：（填寫乙方住址）。1.3：本合同為固定期限勞動(dòng)合同本合同期限自（填寫合同起始日期）至（填寫合同終止日期）。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自（填寫合同起始日期）起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為（填寫合同期限，如三年），自（填寫合同起始日期）至（填寫合同終止日期）。2.3：合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前，如甲方愿意繼續(xù)雇用乙方，乙方也愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前（填寫提前通知期限，如三個(gè)月）協(xié)商一致，并按照原合同約定的條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)乙方擔(dān)任（填寫乙方職務(wù)），主要職責(zé)是（填寫乙方工作職責(zé)）。3.2：乙方的日常工作時(shí)間和休息休假制度乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間，如每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)），按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假。3.3：甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如一個(gè)月）通知乙方。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為（填寫月工資數(shù)額），工資發(fā)放時(shí)間為每月（填寫發(fā)放時(shí)間，如每月十五日）。4.2：乙方工資的支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方工資，支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬）。4.3：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.4：乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方按照國(guó)家和甲方規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于（填寫福利待遇，如年假、病假、探親假等）。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康。5.3：甲方保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息權(quán)利甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（1）甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，但需保證乙方的工資待遇不低于原合同標(biāo)準(zhǔn)；（2）合同變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。6.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的解除條件發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同。6.3：合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。652578第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、員工信息等一切不為公眾所知的秘密信息。保密義務(wù)自合同終止之日起繼續(xù)有效兩年。8.3：違約保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失，并支付違約金。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。9.2：乙方的作品、發(fā)明等成果的權(quán)益分配乙方的工作成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，按照甲乙雙方的約定分配，如果沒有約定，按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定分配。第十條：違約責(zé)任10.1：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。10.2：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.2：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第十三條：其他約定13.1：雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況，應(yīng)在合同中予以明確雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況，應(yīng)在合同中予以明確。13.2：雙方在合同履行過程中形成的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件雙方在合同履行過程中形成的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字（或蓋章）后，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議書附件四：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書附件五：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議書附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件說(shuō)明書附件九：合同變更、解除和終止協(xié)議書附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償協(xié)議書附件十一：爭(zhēng)議解決辦法協(xié)議書附件十二：甲方規(guī)章制度附件十三：乙方福利待遇規(guī)定附件十四：合同履行過程中形成的其他補(bǔ)充協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：需明確勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和終止日期。附件四：需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件五：需明確乙方的工資待遇、支付時(shí)間和方式等信息。附件六：需詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：需明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益分配。附件八：需詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。附件九：需明確合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件十：需明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)臈l件、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件十一：需詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑和程序。附件十二：需提供甲方最新的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范等。附件十三：需明確乙方的福利待遇，如年假、病假、探親假等。附件十四：需明確合同履行過程中形成的其他補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，主張非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退、曠工等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方歸還非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，并可視情況扣除部分工資作為違約金。5.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方遲到早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬(wàn)元，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不由企業(yè)投資，不追求利潤(rùn)，為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的非營(yíng)利性組織。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用