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上崗就業(yè)合同協(xié)議書

甲方:_______(公司名稱)

乙方:_______(員工姓名)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方應(yīng)聘甲方崗位事宜,達成如下協(xié)議:

一、崗位及職責(zé)

1.甲方根據(jù)乙方的實際情況,安排乙方在_______(部門)擔(dān)任_______(崗位)工作。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

二、試用期

1.本合同簽訂后,甲方給予乙方_______個月試用期。

2.在試用期內(nèi),乙方如無不正當(dāng)理由提出辭職或被甲方解聘,甲方不予支付經(jīng)濟補償。

3.試用期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的實際表現(xiàn),提前結(jié)束試用期或延長試用期,但需提前通知乙方。

三、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月_______元(人民幣),按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實際工作情況進行支付。

四、社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括年假、節(jié)假日慰問等。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)保守秘密,不得向第三方泄露。

2.乙方在離職后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

六、合同解除和終止

1.甲乙雙方同意,合同解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.甲方提前解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。

甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______

代表(簽字):_______代表(簽字):_______

簽訂日期:_______年_______月_____

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