體育場(chǎng)館崗位職責(zé)

———體育場(chǎng)館崗位職責(zé)體育場(chǎng)館崗位職責(zé)1訓(xùn)練、比賽的場(chǎng)所，是學(xué)校教學(xué)計(jì)劃實(shí)施的重要組成部分，為創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)、訓(xùn)練、比賽的環(huán)境，維持正常的體育教學(xué)秩序，特制定本制度。一、體育館管理員是體育館日常管理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)體育館使用、安全、衛(wèi)生等各方面的管理工作。二、開放時(shí)間分為體育教學(xué)時(shí)間和課外活動(dòng)時(shí)間。體育教學(xué)時(shí)間依照每體育教學(xué)安排，教學(xué)時(shí)間所有場(chǎng)地首先保證教學(xué)用；課余體育鍛煉和訓(xùn)練有體育部具體安排。二、進(jìn)入體育場(chǎng)館須服從任課教師和管理人員管理，愛護(hù)場(chǎng)館內(nèi)公共設(shè)施和體育器械。三、上課時(shí)間，為保證正常體育教學(xué)，閑雜人員一律不得進(jìn)入館內(nèi)。四、課外活動(dòng)時(shí)間，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地首先保證各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練使用。使用體育館進(jìn)進(jìn)行體育訓(xùn)練需向體育部申請(qǐng)。五、各運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地是進(jìn)行體育活動(dòng)的場(chǎng)地，無(wú)特殊情況不得進(jìn)行他活動(dòng)。全校師生員工有責(zé)任自覺愛護(hù)，相互監(jiān)督。六、借用場(chǎng)地，必須遵守體育館借用流程，填寫《體育館借用申請(qǐng)表》借用手續(xù)。在不影響學(xué)校常體育教學(xué)、訓(xùn)練的情況下，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用。申請(qǐng)者必須為我校正式在編教職員工，申請(qǐng)者負(fù)責(zé)體育館使用期間的安全、衛(wèi)生等面的.管理。七、因?yàn)槭氃斐扇松韨拓?cái)產(chǎn)損失的追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、本制度最終解釋權(quán)歸體育部所有。體育場(chǎng)館崗位職責(zé)2職責(zé)描述:1、參與項(xiàng)目前期可行性研究、概念設(shè)計(jì)工作,參與編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃;2、參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書及合同的編寫工作;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中建筑專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量的'跟蹤工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌結(jié)構(gòu)、內(nèi)裝、外裝、安裝、景觀等專業(yè)設(shè)計(jì)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)在施工過程中同設(shè)計(jì)院的銜接工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行可行性分析,確認(rèn)工作;6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,28-38歲之間;2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);3.有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及知名大型房地產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有完整大型公建項(xiàng)目(大型購(gòu)物中心、大型體育場(chǎng)館、大型劇院、會(huì)展中心等)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);4.熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,擅長(zhǎng)施工圖階段的設(shè)計(jì)管理;5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,能承受高強(qiáng)度工作壓力。體育場(chǎng)館崗位職責(zé)3崗位職責(zé):1、新老學(xué)員的家長(zhǎng)回訪、關(guān)懷問候(收集有效信息并記錄);2、統(tǒng)計(jì)每日的員工和學(xué)員考勤,收集整理學(xué)員上課情況,統(tǒng)一反饋處理;3、錄入學(xué)員的保險(xiǎn)信息,學(xué)員運(yùn)動(dòng)服和教具的`分發(fā);;4、完成老學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作。任職資格:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美,性格活潑開朗,有良好的人際交往和溝通能力;2、熟悉電腦的基本操作,熟悉excel表格的處理,打字速度快;3、具有高度的工作責(zé)任感。體育場(chǎng)館崗位職責(zé)4一、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了體育場(chǎng)（館）從業(yè)人員管理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于岐山縣體育場(chǎng)（館）從業(yè)人員管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及職責(zé)。二、任職條件1、思想進(jìn)步，工作正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2、身體健康，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公物，適應(yīng)本崗位職責(zé)要求。3、熟練掌握本崗位基本業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。三、崗位職責(zé)1、在縣體育中心領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地做好體育場(chǎng)（館）管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。2、對(duì)體育場(chǎng)（館）的.護(hù)欄、體育設(shè)施、健身器械，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)維修。3、對(duì)體育場(chǎng)（館）所屬的公共廁所，要及時(shí)清掃，保持清潔衛(wèi)生。4、對(duì)球類場(chǎng)（館）燈光的使用要嚴(yán)格控制，必要時(shí)需征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可開啟并及時(shí)關(guān)閉。5、發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，有權(quán)停止使用，并及時(shí)報(bào)修，確保正常使用。6、對(duì)發(fā)現(xiàn)損壞公共設(shè)施、設(shè)備者，有權(quán)制止并按章進(jìn)行處罰。7、在場(chǎng)（館）開放前及結(jié)束后對(duì)前來(lái)活動(dòng)的人員，有權(quán)拒絕入內(nèi)。8、場(chǎng)（館）禁止一切車輛入內(nèi)。9、要及時(shí)制止使用任何不安全器械的行為。10、要及時(shí)清掃場(chǎng)地，清除硬化地面的沙子、垃圾和積雪。11、凡在體育場(chǎng)（館）舉辦活動(dòng)時(shí)，管理人員要積極協(xié)助。四、檢查與考核1、本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由縣體育中心場(chǎng)地后勤股負(fù)責(zé)檢查與考核。2、由于管理不善，造成設(shè)施、設(shè)備損壞，視損壞程度，扣罰管理者及當(dāng)事人50—100元。3、因?qū)p壞設(shè)施、設(shè)備沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而造成人身傷害，出現(xiàn)一次扣罰50元。4、對(duì)損壞設(shè)施、設(shè)備沒有及時(shí)修復(fù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。5、對(duì)沒有被發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)施、設(shè)備而無(wú)法追究損壞者責(zé)任時(shí)，由管理者個(gè)人負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。6、衛(wèi)生清掃不及時(shí)、清潔不干凈時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元。7、對(duì)經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工，設(shè)施、設(shè)備管理不力者，予以辭退。五、開放及作息時(shí)間1、周一至周五早晨7:00至12:00，下午至，晚上至22:00.2、公休日、法定節(jié)假日，每天早晨8:30至12:00，下午至，晚上至22:00.體育場(chǎng)館崗位職責(zé)5體育場(chǎng)館管理員是體育館管理的第一責(zé)任人，執(zhí)行學(xué)校的場(chǎng)館使用規(guī)定，服務(wù)于教學(xué)、訓(xùn)練和比賽，負(fù)責(zé)場(chǎng)館的衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全保衛(wèi)工作。崗位職責(zé)和具體要求如下：一、教學(xué)、訓(xùn)練和比賽工作：1、根據(jù)體育部總體安排，按時(shí)提供場(chǎng)地，保證教學(xué)、訓(xùn)練和比賽活動(dòng)正常進(jìn)行；2、上課期間進(jìn)體育館上課班級(jí)按照體育部教學(xué)工作具體安排執(zhí)行，特殊情況需向體育部申請(qǐng)；在體育館內(nèi)上課的任課教師負(fù)責(zé)管理自己任課班的學(xué)生安全衛(wèi)生的相關(guān)事宜；3、課余在體育館訓(xùn)練必須由教練員向部門提前申請(qǐng)，教練員現(xiàn)場(chǎng)全程負(fù)責(zé)管理好隊(duì)員；4、體育館中舉行體育比賽或其他學(xué)校重大活動(dòng)期間，比賽和相關(guān)活動(dòng)的組織者必須全程參與管理；管理員提前打開安全通道的門鎖，全程參與管理。二．安全保衛(wèi)工作5．體育館常規(guī)開發(fā)時(shí)間為：上午8:00——11：10，下午2:00—6：45；管理員按時(shí)開啟和關(guān)閉場(chǎng)館大門，每天晚上關(guān)閉電器的'總開關(guān)。保管好鑰匙，不得隨意外借，借出鑰匙要有登記。6．不得擅自允許外單位人員使用場(chǎng)館，借用場(chǎng)館需填寫《體育館借用申請(qǐng)表》，履行借用手續(xù)（附件1）。7．管理員負(fù)責(zé)本樓棟內(nèi)公物的檢查、維護(hù)和報(bào)修。每天進(jìn)行例行常規(guī)檢查并做詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括：門窗、鎖、消防器材、電器、體育器材、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、廁所以及場(chǎng)館周圍的圍網(wǎng)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。8．管理員需掌握本樓棟內(nèi)水電開關(guān)及消防栓的具體位置，對(duì)突發(fā)的水電火災(zāi)事故能做出及時(shí)處理并上報(bào)。三、衛(wèi)生工作9．衛(wèi)生區(qū)域每天至少打掃一遍，做到責(zé)任衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑雜物，無(wú)積塵。10．衛(wèi)生間內(nèi)做到無(wú)異味，潔具、便池?zé)o糞便、尿漬。11．衛(wèi)生工具擺放整齊。體育場(chǎng)館崗位職責(zé)6一、總則1、為規(guī)范體育館的管理，增強(qiáng)員工的組織性，紀(jì)律性，提高工作效率制定本制度。2、全體員工均應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度。二、工作時(shí)間1、員工工作時(shí)間為6：30—11：30，14：30—21：30（早上工作時(shí)間可因季節(jié)進(jìn)行調(diào)整）。巡場(chǎng)員、保潔員、吧員等實(shí)行兩班倒制。2、因場(chǎng)館舉辦大型體育賽事等活動(dòng)，需要加班的，員工應(yīng)遵循安排。三、工作紀(jì)律：1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。2、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服從正常調(diào)動(dòng)和工作安排。3、按時(shí)上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。4、不得無(wú)故串崗、聚眾聊天談笑、爭(zhēng)執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。5、工作時(shí)間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場(chǎng)所。6、工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。7、衣著得體，干凈整潔。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。8、保持工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施用品的整潔。9、愛護(hù)、節(jié)約公私財(cái)物，不得盜用或非法侵占挪用單位財(cái)物，損害單位利益。10、尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。員工違反上述紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，給部門造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報(bào)批評(píng)外，本不予評(píng)優(yōu)評(píng)先。四、考勤1、考勤內(nèi)容：包括對(duì)出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。2、出勤、缺勤：?jiǎn)T工一律實(shí)行上下班簽到管理，員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或者由他人代為簽到，違反此規(guī)定者，均予以處罰（罰款或通報(bào)批評(píng)）。3、遲到、早退、：按規(guī)定上班時(shí)間遲到半小時(shí)以內(nèi)的計(jì)遲到一次，一月累計(jì)遲到三次按曠工一天論處；按規(guī)定下班時(shí)間提前半小時(shí)以內(nèi)下班的計(jì)早退一次，一月累計(jì)早退三次按曠工一天論處。4、曠工：超過規(guī)定上班時(shí)間到崗或未到下班時(shí)間離崗在半小時(shí)以上，按曠工處理。未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)的休假、以虛假理由請(qǐng)假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。曠工不滿一日者，以小時(shí)計(jì)；不滿一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)，滿六小時(shí)按一日計(jì)。曠工以日工資的.雙倍為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。全年累計(jì)曠工超過四天的，予以解