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2024版事業(yè)單位職工固定期限聘用合同本合同目錄一覽1.1合同主體及簽訂日期1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限1.4試用期2.1工資待遇2.2績(jī)效考核2.3福利保障2.4培訓(xùn)及晉升3.1工作時(shí)間和休息休假3.2勞動(dòng)保護(hù)3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4醫(yī)療待遇4.1合同終止4.2合同解除4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1爭(zhēng)議解決5.2法律適用5.3合同效力5.4合同修改和補(bǔ)充5.5合同解除或終止后的權(quán)益處理6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3競(jìng)業(yè)限制7.1違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任7.3行政處罰8.1通知和送達(dá)8.2合同的保管8.3合同的復(fù)制9.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期9.2合同的簽訂人9.3附件第一部分:合同如下:第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方(聘用單位)名稱:____________1.2乙方(職工)姓名:____________1.3甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本固定期限聘用合同。1.4本合同簽訂日期:____年__月__日。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位:____________2.2乙方崗位職責(zé):____________2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度。第四條試用期4.1本合同設(shè)試用期為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期內(nèi),乙方享有工資、福利等待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3試用期內(nèi),甲方對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.4試用期內(nèi),乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方規(guī)章制度。第五條工資待遇5.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。5.2基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量和工作效率確定。5.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條福利保障6.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。6.2乙方參加甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方享受甲方提供的其他福利保障,如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保健等。第七條培訓(xùn)及晉升7.1甲方應(yīng)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。7.3乙方晉升和職務(wù)調(diào)整按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工作時(shí)間和休息休假8.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。8.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。8.3乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。8.4乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。9.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度,保障乙方的人身安全和健康。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十條社會(huì)保險(xiǎn)10.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.3甲方應(yīng)定期為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。第十一條醫(yī)療待遇11.1乙方在甲方規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受醫(yī)療服務(wù)。11.2乙方因病住院治療期間,按照甲方規(guī)定享受工資待遇。11.3乙方符合醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的慢性病待遇和醫(yī)療補(bǔ)助待遇。第十二條合同終止12.1本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。12.2乙方因辭職、辭退、解聘等原因離開(kāi)甲方時(shí),本合同終止。12.3合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同解除13.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。13.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:13.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;13.2.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;13.2.3患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;13.2.4因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1甲方依照本合同解除或者終止合同時(shí),應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地法律法規(guī)執(zhí)行。14.3甲方應(yīng)在解除或者終止合同之日起____日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(聘用單位)基本情況說(shuō)明書附件二:乙方(職工)個(gè)人信息表附件三:職位說(shuō)明書附件四:工資待遇明細(xì)表附件五:績(jī)效考核辦法附件六:培訓(xùn)計(jì)劃附件七:保密協(xié)議附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件九:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件十:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件十一:醫(yī)療待遇明細(xì)表附件十二:勞動(dòng)合同解除或終止通知書附件十三:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件十四:違約行為記錄表附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:甲方(聘用單位)基本情況說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明甲方單位的性質(zhì)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)等情況。附件二:乙方(職工)個(gè)人信息表詳細(xì)列出乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭地址等信息。附件三:職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方聘用的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等相關(guān)信息。附件四:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等信息。附件五:績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等信息。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等相關(guān)規(guī)定。附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可和保護(hù)等相關(guān)規(guī)定。附件九:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間和解除或終止合同后一定期限內(nèi)應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。附件十:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件十一:醫(yī)療待遇明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間享受的醫(yī)療待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)范圍、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷程序等信息。附件十二:勞動(dòng)合同解除或終止通知書詳細(xì)說(shuō)明解除或終止合同的原因、日期、雙方應(yīng)履行的義務(wù)等信息。附件十三:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等信息。附件十四:違約行為記錄表詳細(xì)說(shuō)明乙方在合同期間發(fā)生的違約行為、違約結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé),造成甲方損失的;2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的;3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;4.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);5.乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);6.甲方未按照約定支付乙方工資待遇;7.甲方未按照約定提供乙方福利保障;8.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);9.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失;3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失;4.乙方未參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的,甲方有權(quán)解除合同;5.乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方有權(quán)解除合同;6.甲方未支付乙方工資待遇的,甲方應(yīng)支付乙方工資并承擔(dān)違約責(zé)任;7.甲方未提供乙方福利保障的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任;9.其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定,按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明:如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并賠償甲方損失50萬(wàn)元。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.
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