2024年銀行主管個(gè)人年終總結(jié)模版（二篇）

第4頁共4頁2024年銀行主管個(gè)人年終總結(jié)模版圍繞“提升會計(jì)核算質(zhì)量，強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)防控”這一核心工作導(dǎo)向，通過全體網(wǎng)點(diǎn)成員的緊密協(xié)作與不懈努力，各項(xiàng)工作均實(shí)現(xiàn)了顯著提升，同時(shí)，我個(gè)人的綜合能力也獲得了長足進(jìn)步。截至____月____日，網(wǎng)點(diǎn)儲蓄存款總額已攀升至____萬元，較年初增幅達(dá)____萬元?，F(xiàn)將本人一年來的工作成果與心得總結(jié)匯報(bào)如下：____一、強(qiáng)化自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)全面提升____鑒于會計(jì)主管崗位的重要性與復(fù)雜性，我始終秉持“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、管理高效”的復(fù)合型高素質(zhì)要求，致力于加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能提升，確保個(gè)人思想與行動始終與上級銀行保持高度一致。通過不斷深化對上級精神的領(lǐng)悟與基層實(shí)際情況的掌握，有效提升了自身的執(zhí)行力與決策能力。同時(shí)，我堅(jiān)持公平公正、清正廉潔的原則，愛崗敬業(yè)，以身作則，積極接受組織及員工的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律與組織紀(jì)律，踐行“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，扎實(shí)高效地推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。____二、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極貢獻(xiàn)個(gè)人力量____在金融行業(yè)，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)始終是核心競爭力所在。作為會計(jì)主管，我深知服務(wù)工作的關(guān)鍵性，因此，我始終將自己視為團(tuán)隊(duì)中的一員，積極動腦筋、想辦法，努力提升服務(wù)質(zhì)量，力求獲得客戶的廣泛認(rèn)可與滿意。具體而言，我一是明確了以客戶為中心的服務(wù)理念，通過優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)效率等方式，努力贏得客戶信任與存款增長；二是將業(yè)務(wù)技能與熟練程度作為衡量服務(wù)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自我訓(xùn)練與提升；三是積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為網(wǎng)點(diǎn)的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。此外，我還注重做好對客戶、柜員及網(wǎng)點(diǎn)的全方位服務(wù)，以實(shí)際行動踐行“三個(gè)服務(wù)”的承諾。____三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動工作全面開展____隊(duì)伍建設(shè)是會計(jì)主管工作的根本保障。我始終將員工視為團(tuán)隊(duì)最寶貴的財(cái)富，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，積極聽取員工意見與建議，與員工同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展。通過自身的率先垂范與辛勤付出，我充分調(diào)動了員工的工作積極性與創(chuàng)造力，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我還注重加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位職責(zé)制定等工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效協(xié)作、共同進(jìn)步。____四、深化內(nèi)控管理，提升合規(guī)經(jīng)營水平____作為銀行網(wǎng)點(diǎn)的會計(jì)主管，我深知風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。因此，我始終將內(nèi)控管理作為工作的重中之重，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)與效益約束機(jī)制及績效考核評價(jià)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)控制的平衡。通過加強(qiáng)合規(guī)教育、完善防范案件的長效機(jī)制等措施，我有效提升了團(tuán)隊(duì)的合規(guī)意識與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。同時(shí)，我還注重加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督與檢查力度，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行與落實(shí)。面對____年復(fù)雜多變的社會經(jīng)濟(jì)形勢與激烈的行業(yè)競爭態(tài)勢，我將繼續(xù)與網(wǎng)點(diǎn)全體成員攜手并肩、共同努力。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與更加堅(jiān)定的決心投入到工作中去，努力提升服務(wù)質(zhì)量與合規(guī)經(jīng)營水平；同時(shí)，我還將積極探索創(chuàng)新之路、勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)與困難；為推動銀行全面健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年銀行主管個(gè)人年終總結(jié)模版（二）一、不斷提高人員素質(zhì)1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。非凡是針對七、____月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。3.以人為本，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：(1)主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；(2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；(3)堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組；(5)積極地組織柜員上崗考試；(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；(7)開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、加強(qiáng)成本意識，提高經(jīng)濟(jì)效益1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。____年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為____%；實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為____%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的治理上，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為____%，節(jié)約費(fèi)用____個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對____消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。四、明年工作打算1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)