勞務派遣人員用工協(xié)議(2024版)

勞務派遣人員用工協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的與適用范圍1.2定義與術語解釋1.3合同的法律效力第二章：甲方與乙方2.1甲方的權利與義務2.2乙方的權利與義務2.3雙方的合作基礎第三章：用工條件與崗位要求3.1崗位描述與職責3.2用工條件3.3崗位變更與調整第四章：工作內容與工作地點4.1工作內容4.2工作地點4.3工作時間與考勤第五章：勞動報酬與支付方式5.1勞動報酬5.2支付方式與周期5.3報酬調整機制第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3工傷與醫(yī)療保險第七章：勞動保護與工作條件7.1勞動安全與衛(wèi)生7.2工作環(huán)境與設備7.3職業(yè)培訓與教育第八章：合同期限與續(xù)簽8.1合同生效與期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同終止與解除第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約責任的承擔9.3賠償與違約金第十章：爭議解決與適用法律10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3法律服務與費用簽字欄甲方（勞務派遣單位）：______乙方（用工單位）：______簽約代表：______勞動者（被派遣人員）：______簽約時間：____年____月____日簽訂地點：______勞務派遣人員用工協(xié)議(2024版)合同編號______第一章：總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間關于勞務派遣人員的用工關系，明確雙方的權利和義務。1.2定義與術語解釋本合同中所用術語，按照相關法律法規(guī)及本行業(yè)習慣解釋。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：甲方與乙方2.1甲方的權利與義務甲方負責派遣合格的勞務人員至乙方，并監(jiān)督派遣人員的工作。2.2乙方的權利與義務乙方負責提供合適的工作環(huán)境，按時支付勞務費用。2.3雙方的合作基礎雙方應本著平等互利的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關系。第三章：用工條件與崗位要求3.1崗位描述與職責甲方派遣的勞務人員應滿足乙方崗位的具體要求和職責。3.2用工條件乙方應明確告知甲方用工條件，包括但不限于工作性質、工作量等。3.3崗位變更與調整崗位如有變更或調整，乙方應及時通知甲方，并協(xié)商一致。3.3.1變更通知崗位變更應提前______天通知甲方。3.3.2調整協(xié)商崗位調整應經雙方協(xié)商一致。第四章：工作內容與工作地點4.1工作內容乙方應明確派遣人員的工作內容，確保工作內容合法合理。4.2工作地點派遣人員的工作地點由乙方指定，應符合勞動法規(guī)定的條件。4.3工作時間與考勤派遣人員應遵守乙方的工作時間和考勤制度。4.3.1工作時間安排乙方應合理安排派遣人員的工作時間。4.3.2考勤管理派遣人員的考勤由乙方負責管理。第五章：勞動報酬與支付方式5.1勞動報酬甲方派遣的勞務人員應獲得合理的勞動報酬。5.2支付方式與周期乙方應按照約定的周期和方式支付勞動報酬。5.3報酬調整機制勞動報酬可根據(jù)工作表現(xiàn)和市場行情進行調整。5.3.1報酬調整條件報酬調整應基于派遣人員的工作表現(xiàn)和乙方的經營狀況。5.3.2調整通知報酬調整應提前______天通知派遣人員。第六章：社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方應為派遣人員繳納社會保險。6.2福利待遇派遣人員享有與乙方員工同等的福利待遇。6.3工傷與醫(yī)療保險派遣人員在工作期間受傷或患病，應享受相應的工傷和醫(yī)療保險。6.3.1工傷認定派遣人員工傷由乙方負責及時向甲方報告，并協(xié)助辦理工傷認定。6.3.2醫(yī)療保險待遇派遣人員享有醫(yī)療保險待遇，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。簽字欄甲方（勞務派遣單位）名稱：______地址：______簽約代表：______乙方（用工單位）名稱：______地址：______簽約代表：______勞動者（被派遣人員）姓名：______身份證號碼：______簽約時間：____年____月____日簽訂地點：______第七章：勞動保護與工作條件7.1勞動安全與衛(wèi)生乙方應確保派遣人員的工作場所符合國家安全衛(wèi)生標準，提供必要的勞動保護。7.2工作環(huán)境與設備乙方應提供安全、健康的工作環(huán)境和符合要求的工作設備。7.3職業(yè)培訓與教育乙方應根據(jù)工作需要，為派遣人員提供必要的職業(yè)培訓和教育。7.3.1培訓內容乙方應根據(jù)崗位需求，制定培訓計劃。7.3.2培訓費用培訓費用由乙方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八章：合同期限與續(xù)簽8.1合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年/月。8.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件應符合本合同規(guī)定。8.3合同終止與解除合同可在以下情形下終止或解除：（1）合同期滿；（2）一方違約；（3）法律規(guī)定的其他情形。8.3.1終止通知一方提出終止合同，應提前______天書面通知對方。8.3.2解除條件一方嚴重違反合同條款，另一方有權解除合同。第九章：違約責任9.1違約情形包括但不限于未按時支付勞動報酬、違反工作安排等。9.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.3賠償與違約金違約賠償?shù)木唧w金額或計算方式，由雙方根據(jù)違約情形協(xié)商確定。9.3.1賠償范圍賠償范圍包括直接損失和間接損失。9.3.2違約金支付違約金的支付應按照合同約定執(zhí)行。第十章：爭議解決與適用法律10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2適用法律本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決爭議均適用______國法律。10.3法律服務與費用因解決合同爭議所產生的法律服務費用由敗訴方承擔。10.3.1法律服務選擇雙方可自行選擇法律服務機構。10.3.2費用承擔敗訴方應支付因訴訟或仲裁產生的所有費用。甲方（勞務派遣單位）名稱：______地址：______簽約代表：______聯(lián)系電