協(xié)管員聘用合同(2024版)

協(xié)管員聘用合同通用(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)螀f(xié)管員工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方單位的協(xié)管員，負責協(xié)助甲方管理相關事務，確保甲方單位的正常運轉。1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享受帶薪年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第七條違約責任7.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位組織架構圖6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明（如有）8.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息3.乙方未認真履行工作職責，違反甲方單位規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費5.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件6.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.協(xié)管員：指在用人單位指導下，協(xié)助管理相關事務的員工。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.乙方未認真履行工作職責，違反甲方單位規(guī)章制度：甲方應依法進行紀律處分，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費：乙方有權依法要求甲方支付工資和補繳社會保險費，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件：甲方應立即改善工作環(huán)境，保障乙方身體健康和安全。五、所有應用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、社會團體、個體工