分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制一、制度目的本制度旨在明確分管生產(chǎn)副總經(jīng)理在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的職責和權(quán)限，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的科學有序進行，有效防范和掌控安全風險，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。二、制度適用范圍本制度適用于企業(yè)全部分管生產(chǎn)副總經(jīng)理。三、職責和權(quán)限分管生產(chǎn)副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責任人，具有最終決策權(quán)和管理權(quán)限，必需始終保持安全生產(chǎn)工作的高度重視和關(guān)注，并負責以下事項：嚴格執(zhí)行國家、地方和企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實各項安全生產(chǎn)政策和規(guī)定；組織訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效實施；訂立年度安全生產(chǎn)目標和計劃，并組織實施；負責安全生產(chǎn)組織體系建設，確保各項職責、權(quán)限和責任的明確落實；組織安全培訓和教育工作，提升員工的安全生產(chǎn)意識和技能；及時調(diào)查和處理安全事故，確保事故的徹底處理和防范仿佛事故的發(fā)生。分管生產(chǎn)副總經(jīng)理可以委派一部分職責和權(quán)限給相關(guān)部門或人員，但必需明確職責和權(quán)限的范圍和要求，并進行監(jiān)督和評估。四、工作流程訂立安全生產(chǎn)管理制度：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負責組織訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保制度與實際相符，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導層批準后正式實施。安全生產(chǎn)目標和計劃：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理依據(jù)企業(yè)實際情況，訂立年度安全生產(chǎn)目標和計劃，并組織各部門訂立相應的工作計劃，確保安全生產(chǎn)目標能夠有效實施和完成。安全生產(chǎn)組織體系建設：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)組織體系的建設和運行，確保各項職責、權(quán)限和責任的明確落實；布置專人負責安全生產(chǎn)工作，明確崗位職責和權(quán)限，并進行必需的培訓和教育。安全培訓和教育工作：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開展員工安全培訓和教育工作，提高員工的安全意識和技能；定期組織模擬演練和應急演練，提升員工應對突發(fā)事件的本領(lǐng)。安全事故的調(diào)查和處理：分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全事故的調(diào)查和處理工作，及時采取必需的措施，避開事故擴大和擴散；對事故進行深入分析，找失事故原因和教訓，及時改進和完善安全管理措施，防備仿佛事故再次發(fā)生。五、責任追究分管生產(chǎn)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中未能履行職責和權(quán)限，導致安全事故發(fā)生或擴大的，將追究其相關(guān)責任，包含但不限于警告、記過、調(diào)崗、降職甚至解雇等處理措施，并承當相應的法律責任。分管生產(chǎn)副總經(jīng)理委派的相關(guān)職責和權(quán)限的部門或人員在執(zhí)行過程中發(fā)生安全事故的，同時對委派者和被委派者進行責任追究。六、附則本制度由分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負責解釋。本制度自頒布之日起生效，如有修改，應經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導層批準后方可實施。本制度解釋權(quán)歸企業(yè)全部。以上是分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制的規(guī)章制度，分管生產(chǎn)副總經(jīng)理