員工離職勞務(wù)合同協(xié)議書

員工離職勞務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工離職勞務(wù)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：________________

乙方（離職員工）：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方為維護(hù)彼此合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本離職勞務(wù)合同協(xié)議書。

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。

2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并依法為乙方辦理離職手續(xù)。

二、離職生效日期

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。

三、工資待遇

1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在離職后，甲方不再承擔(dān)任何工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付義務(wù)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用。

五、補(bǔ)償金

1.乙方符合國(guó)家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法及支付時(shí)間按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

七、競(jìng)業(yè)限制

1.乙方同意在離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。

2.競(jìng)業(yè)限制區(qū)域的范圍按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

八、解除協(xié)議

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________