員工雇傭合同協(xié)議書 餐飲

員工雇傭合同協(xié)議書餐飲這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工雇傭合同協(xié)議書（餐飲）

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系方式：【公司電話】

乙方（被雇傭方）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任【職位名稱】，主要工作內(nèi)容為【工作職責(zé)】。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及各項(xiàng)管理要求。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資為【工資數(shù)額】元/月（稅前），每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

2.乙方依法享受節(jié)假日加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過【工作時(shí)間】小時(shí)，每周休息日不少于【休息日數(shù)】天。

2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。

五、社會保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。

七、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

3.合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

乙方（被雇傭方）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請根據(jù)您的