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文檔簡介
第9頁共9頁2024年廚房承包合同協(xié)議樣本____行政管理及權(quán)利義務(wù)協(xié)議________一、甲方權(quán)利與義務(wù)____1.____權(quán)利____-甲方有權(quán)執(zhí)行全面的行政管理職能,包括但不限于衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理及監(jiān)督等方面。-甲方有權(quán)嚴禁食物中毒等安全事故的發(fā)生,若因乙方原因?qū)е麓祟愂鹿拾l(fā)生,甲方保留追究乙方責(zé)任并進行經(jīng)濟處罰的權(quán)利。-若乙方因工作人員失職影響甲方正常工作,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。-甲方對飯菜質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生服務(wù)等情況享有監(jiān)督檢查權(quán),如乙方提供的飯菜質(zhì)量不達標(如變質(zhì)等),甲方有權(quán)要求乙方賠償或終止本合同。-甲方依據(jù)酒店客戶和員工反饋,有權(quán)要求乙方進行整改,乙方需迅速調(diào)整并落實,同時向甲方報告處理結(jié)果。若乙方經(jīng)甲方三次書面警告后仍未能達到工作要求,甲方有權(quán)解除本合同。2.____義務(wù)____-甲方應(yīng)免費提供乙方工作人員的工作餐及住宿,但宿舍水電費由乙方承擔(dān)。-甲方負責(zé)提供廚房所需的水、電、燃氣,相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。-甲方需為乙方工作人員提供統(tǒng)一的工作服裝。-甲方必須確保食物質(zhì)量,嚴格把控進貨渠道及質(zhì)量,嚴禁購進變質(zhì)、發(fā)霉食物,確保食用品的質(zhì)量衛(wèi)生,禁止出售任何變質(zhì)或受污染的食物。____二、乙方權(quán)利與義務(wù)____1.____權(quán)利____-乙方管理的員工,除工資外,在酒店內(nèi)享有與其他員工同等的待遇。-乙方有權(quán)自主聘用工作人員,但需到甲方人事部門辦理相關(guān)手續(xù),并自行負責(zé)管理人員的工資分配,以確保員工隊伍的穩(wěn)定。2.____義務(wù)____-乙方應(yīng)根據(jù)廚房工作需要確定符合條件的人員,按酒店人事管理規(guī)定辦理入職手續(xù),遵守酒店相關(guān)管理制度,并按甲方規(guī)定時間出勤。-乙方需建立并嚴格執(zhí)行各項廚房管理制度,遵循酒店操作規(guī)程及管理制度,特別要建立消防、安全、衛(wèi)生、出品、申購和驗收等各環(huán)節(jié)的責(zé)任人制度。-乙方應(yīng)切實做好防火、防盜及食品衛(wèi)生安全工作,確保廚房用品用具遵循一洗二沖三消毒的規(guī)程。若發(fā)生人為責(zé)任事故,后果由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)進行日常監(jiān)督和檢查,并按規(guī)定接受衛(wèi)生管理部門的檢查與監(jiān)督。-乙方負責(zé)其工作人員的自身安全,因乙方原因造成他人傷害的,乙方需負責(zé)賠償。-甲方有要求時,乙方需配合采購人員到市場購買原材料。-承包結(jié)束時,乙方應(yīng)將甲方提供的場地、設(shè)施、設(shè)備、用具等全部歸還甲方,并協(xié)助甲方完成清算工作。____三、違約責(zé)任____1.任何一方提前終止合同,需提前一個月通知對方,違約方需賠償守約方一個月工作薪酬總額的違約金。在此期間,若乙方出現(xiàn)超出正常成本率的浪費或故意降低出品質(zhì)量和速度,乙方需承擔(dān)成本價五倍的違約金。2.一方違約,守約方在書面要求對方改正違約行為三次無效后,有權(quán)終止本合同且無需賠償違約方任何損失。違約方應(yīng)賠償守約方已發(fā)生的一切損失(不含預(yù)期損失)。3.因乙方廚房菜品質(zhì)量問題導(dǎo)致的客人投訴、退菜,每月最多允許10份,超出部分損失由乙方承擔(dān)。4.乙方應(yīng)確保食品衛(wèi)生,若因乙方原因?qū)е驴腿耸澄镏卸净蚴艿较嚓P(guān)部門處罰,相關(guān)損失由乙方全額承擔(dān)。5.若發(fā)生偷盜或因乙方人員操作不當引起的火災(zāi),甲方有權(quán)對乙方進行重罰(以千元為單位),罰金從乙方工資中扣除。6.乙方應(yīng)合理使用甲方廚房設(shè)備及餐具,嚴格管理,避免人為損失和丟失。如有發(fā)生,乙方需按甲方財務(wù)折舊余額進行賠償或采購?fù)仍O(shè)備進行賠償。7.乙方人員需遵守甲方管理制度,若因嚴重失職對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律,乙方需賠償甲方損失。8.乙方人員離職時,若未返還甲方的服裝、辦公用品等,乙方需原價賠償并從工資中扣除。9.因乙方原因?qū)е驴蛻粽`餐或停餐,乙方需承擔(dān)該預(yù)期消費金額的10%。____四、合同爭議處理____本合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成時,由甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。____五、其他____1.若甲方改制為股份制,且其他現(xiàn)金參股人員對股份制模式一致同意后,乙方必須無條件現(xiàn)金入股,成為公司股東之一(現(xiàn)金入股不少于2%的股份)。2.雙方員工應(yīng)保持互相尊重、互惠互利、相互學(xué)習(xí)的態(tài)度,認真工作。若出現(xiàn)嚴重違紀行為,將按照酒店管理制度及相關(guān)法律規(guī)定處理。3.承包期滿時是否續(xù)約或提前終止合同,甲、乙雙方均需提前一個月通知對方。4.甲2024年廚房承包合同協(xié)議樣本(二)甲方代表:_____(以下稱“甲方”),統(tǒng)一社會信用代碼:_____乙方代表:_____(以下稱“乙方”),身份證號碼:_____經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意簽署本協(xié)議,以共同遵守執(zhí)行。1.甲方同意將其位于____市(縣、區(qū))____街道____號的廚房承包給乙方,由乙方負責(zé)技術(shù)及管理工作,合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日終止。2.甲方將按月支付乙方承包工資,金額為人民幣____元(大寫:____萬____千____百元整)。每月____日為工資發(fā)放日,甲方不得無故拖欠。如甲方逾期____日未支付,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方支付全部未發(fā)工資及廚房人員返回湖南的交通費用。若產(chǎn)生爭議,乙方有權(quán)申請勞動仲裁解決。3.乙方需自行組織具備技術(shù)能力的廚師擔(dān)任廚房崗位,并承擔(dān)相關(guān)工資。廚房的清潔和雜工崗位人員由甲方負責(zé)安排并支付工資。4.在合同期內(nèi),甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和約定的生活待遇(包括為乙方工作人員提供免費食宿)。如對乙方人員工作有意見,應(yīng)及時提出,乙方需及時調(diào)整以滿足雙方滿意度。若甲方營業(yè)狀況提升,應(yīng)適當增加乙方工資。5.若雙方希望提前終止協(xié)議,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,否則違約方需支付對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失(工資)作為賠償。6.本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)秉持互相理解的原則,通過協(xié)商處理。協(xié)商未果時,按照原協(xié)議條款執(zhí)行。7.本合同期滿,協(xié)議自動終止。雙方應(yīng)在期滿前____日表達續(xù)簽意向,經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。協(xié)商未果,則
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